我們知道語言的藝術含量往往是比較的高，同樣的一件事情選擇不同的表達的方式取得的效果自然是不一樣的。在製作簡歷的時候自然也是這樣的情況，需要選擇最好的表達方式，選擇一種積極的語言。我們在製作簡歷的時候，一定需要選擇使用積極的語言，因為這樣會給招聘人員留下比較客觀的印象。但是一旦使用了消極的語言製作簡歷往往會給招聘的人員留下悲觀的印象，在工作的時候也是往往存在消極的情況。所以在製作簡歷的時候，使用積極的語言還是十分的必要的。
在進行製作個人簡歷的時候，也是需要在心情比較好的情況進行製作，這樣取得的效果自然比較的好。或者也是可以請周圍的人幫助進行檢查，避免在裡面出現消極的語言的情況。我們在製作簡歷的時候，需要花費大量的心思，在每一句上面都是需要仔細的進行檢查，選擇使用一種最好的表達方式，這樣可以製作出一份比較精美的個人簡歷，幫助自己的找到一份更好的工作。只要注意了這些方面，我們的.簡歷還是可以給招聘人員留下一個比較好的印象。
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個人資訊
本站
目前所在：白雲區年 齡：28 歲
戶口所在：陽江國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：177 cm
誠信徽章：未申請 體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：人事經理：經理，總裁助理/總經理助理：祕書，行政經理/主管/辦公室主任：主任
工作年限：5職 稱：初級
求職型別：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,深圳,東莞
工作經歷
廣州市財富餐飲(集團)有限公司 起止年月：2009-05-01 ～ 2010-11-30
公司性質：私營企業 所屬行業：服務業
擔任職位：董事長祕書兼人力資源部經理
工作描述：1、主要負責集團公司人力資源部的規章制度的修訂及完善、職員招聘、內外培訓、銷售人員的績效、薪酬和勞動關係等工作;
2、對各子公司採取標準化管理，並制定相關檔案;
3、負責董事長日常檔案的起稿、商業計劃書、專案可行性報告等，各大任務的落實及跟進工作。
4、五常法的培訓與實施、跟蹤調查，同時與各部門溝通進行逐步完善等工作
5、亞運會志願者課程安排、培訓
6、全面管理亞運會花都體育場供餐、茶點、售賣等等工作
離職原因：
東莞市風華裝修工程顧問有限公司 起止年月：2008-05-01 ～ 2009-05-01
公司性質：私營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位：人事
工作描述：1、主要負責行政人事部的招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等工作，兼顧宿舍管理、日常車輛管理工作等等;
2、負責現行體系的檔案管理與跟蹤;
離職原因：
香港建滔化工集團江門市榮信電路板有限公司 起止年月：2005-09-01 ～ 2008-03-01
公司性質：私營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：招聘/培訓主管
工作描述：1、負責大型公司(3500人)培訓體系的規劃、建設、組織和管理;
2、編制公司培訓計劃、制定培訓政策和流程;
3、整合公司內、外部資源組織實施培訓;
4、建立公司員工培訓檔案和內部講師隊伍;
5、組織新員工培訓和在職員工培訓，並對培訓效果進行跟蹤和評估;
6、熟悉招聘、績效考核與員工關係等其他人力資源管理工作模組;具3年以上大中型企業(3500人)較豐富的人力資源管理工作經驗;,
7、負責公司大型晚會主持，同時兼顧公司板報工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣州大學
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2009-01-01
專 業 一：漢語言文學專 業 二：人力資源
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2002-09-012005-09-01江門教育學院漢語言文學大專-
2006-01-012009-01-01廣州大學漢語言文學本科-
2007-09-012007-07-01香港建滔化工集團管理學院企業內部講師內部講師KBIM-CJ-0009
2008-08-012008-08-01廣東中誠認證中心有限公司ISO9001：2000內審員內審員CTC-QP-08-00381
2010-06-092010-06-23香港五常法協會五常法綠帶-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、全國普通話等級二甲證書
2、全國計算機等級一級
3、全國初級中學教師資格證書
4、獨立編輯公司的培訓教程和基本PCB教材
5、負責公司板報的部分編輯
6、被香港建滔化工集團聘為內部講師
7、被清遠職業技術學院聘為兼職講師
8、ISO9001體系內審員證書
個人自我評價
為人誠實、熱心、耿直，富有親和力、個人魅力，責任感強，具良好的計劃、組織、協調、溝通和執行能力以及團隊合作精神;熟悉人力資源六大塊理論知識，其中對招聘、培訓、績效和勞動關係有豐富的實操工作經驗。