這些“簡歷病”你有沒有？

為配合昨天的招聘會，之江學院推出“學生簡歷會診周”，並在招聘現場設定“簡歷門診”攤。記者瞭解到，連續一週，很多學生帶著簡歷尋求老師的幫助。負責“會診”的老師王林祥表示，這幾天，他看到過一些“誇張”的簡歷，有把簡歷內容全部傾斜45度排版者，有把自己誇大成能歌善舞、十項全能者，有事無鉅細列出30門大學課程、卻不列成績者……“如今招聘會上，一個熟練的HR可能瀏覽簡歷的.時間只有十幾秒，只能與你交談沒幾句，學生需要懂得在寶貴的時間內傳遞有效資訊。”王老師說，“一頁簡歷為最優，二頁簡歷為良，三頁簡歷只能是及格。”這是他經常對學生說的話，而對於用人單位來說，最注重的，其實是簡歷的中間部分校內工作經驗或社會實踐經驗，這是最體現學生差異化的部分，很多同學的簡歷出現大量無用的資訊，佔用了很大篇幅，容易使重要的資訊被掩蓋。此外，附帶證書影印件則應具有真實性，更有利於推銷自己。“有的同學，將結尾的個人評價洋洋灑灑寫上四百多字，其實沒有必要，個人評價，幾句話就可以。”
　　這些活動大學生看仔細
　　此外，主辦方還將分別於5月30日、6月6日在濱江區江南人力資源市場和浙江大學城市學院舉辦第六屆大學生暑期實習見習崗位推薦會高新（濱江）區專場和拱墅區專場，屆時兩個會場將分別組織100餘家用人單位進場，提供實習見習崗位2000餘個。
　　6月初，主辦方還將邀請數名知名企業人力資源主管走進高校，開展“走進（近）職場”大學生暑期實習見習崗前培訓活動和創業主題宣講活動。
　　6月3日、6月8日、6月9日、6月10日還將在浙江大學城市學院、浙江工業大學之江學院、浙江財經學院和杭州師範大學舉行“如何成為企業人”的職業指導講座和職業指導沙龍活動，幫助大學生儘快完成學校人向社會人、企業人的轉變。