1、廣告一樣，多快好省地把自己"推銷"出去，因此千萬不要太冗長；
2、獲得面試的機會，而不是獲得工作
3、使你在眾多求職者中凸顯出來 本站
4、證明你是適合這份工作的最佳人選
假如：你應聘某個用人單位的時候，已經有人幫你給那個單位的'領導打了招呼了，那麼至少你肯定能得到面試機會，這種情況下，簡歷不過是走過場的東西了。
假如：是用人單位主動找你，那麼你也不需要簡歷這個東西。
很多人將簡歷投遞視為一種機會遊戲。他們將骰子擲出，至於結果如何只能聽天由命了！這是很不好的策略。
如果現在是你在找一份合適的工作，並且沒有“關係”能幫到你，那麼你需要一份合適的簡歷，你需要認真對待簡歷，老老實實地將簡歷做好，這樣才能敲開面試的大門。