不要因簡歷而讓你應聘時栽了跟頭

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“一個連簡歷都保管不好的人是管理不好一個部門的"

不要因簡歷而讓你應聘時栽了跟頭

《武漢晨報》有這樣一份報道,江漢大學應屆畢業生陳某因為一份簡歷而使他在應聘時栽了跟頭。

事情的經過是這樣的:參加招聘會的那天早上,小陳不慎碰翻了水杯,將放在桌上的簡歷浸溼了。為儘快趕到會場,小陳只得將簡歷簡單地晾了一下,便和其它東西一起,匆匆塞進揹包。

在招聘現場,小陳看中了一家深圳房地產公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業的要求,招聘人員將先與應聘者簡單交談,再收簡歷,被收簡歷的人將得到面試的機會。輪到小陳時,招聘人員問了小陳三個問題後,便向他要簡歷。小陳掏出簡歷時才發現,簡歷上不光有一大片水漬,而且放在包裡一揉,再加上鑰匙等東西的劃痕,已經不成樣子了。小陳努力將它弄平整,遞了過去。看著這份傷痕累累的簡歷,招聘人員的眉頭皺了皺,還是收下了。那份折皺的簡歷夾在一疊整潔的簡歷裡,顯得十分刺眼。

三天後,小陳參加了面試,表現非常活躍,無論是現場操作photo shop,還是為虛擬的產品做口頭推介,他都完成得不錯。在校讀書時曾身為學校戲劇社骨幹社員的小陳,還即興表演了一段小品,贏得面試負責人的嘖嘖稱讚。當他結束面試走出辦公室時,一位負責的小姐對他說:“你是今天面試者中最出色的一個。”然而,面試過去一週後,小陳依然沒有得到回覆。他急了,忍不住打電話向那位小姐詢問情況。小姐沉默了一會,告訴他:“其實招聘負責人對你是很滿意的',但你敗在了簡歷上。老總說,一個連簡歷都保管不好的人,是管理不好一個部門的。”

不只是新畢業的學子們要注意這些,在工作崗位上的員工更要把小事做細。一些不經意中流露出來的“小節”往往能反映一個人深層次的素質。

平時一些不經意的小事,它卻能反映出一個人真實的東西。展示完美的自己需要每一個細節都完美,這顯然很難;但毀壞自己只要一個細節沒注意到,就會很容易給你帶來難以挽回的影響。一個不經意的細節,往往能夠反映出一個人深層次的修養。

芸芸眾生能成就大事,功成名就的實在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過於平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎。天下大事,必做於細,能把這些簡單的事持續的做對,就可以不斷地成長,就能不斷地靠近自己的目標,達到成功。

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