關於如何撰寫出色的求職信

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時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰,這時候,最關鍵的求職信怎麼能落下!但是怎麼寫才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的關於如何撰寫出色的求職信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於如何撰寫出色的求職信

求職信應與履歷分開,自成一體。

每封求職信應以適合僱主而精心設計,以此他表明你明白該公司的需要。

求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作型別相關。

求職信決不能多於一頁;

求職信應是寄與有職位的某一特定的人;

求職信的書寫以商業信件的格式為標準。

寫求職信應該:坦誠直率用簡明扼要的英文書寫,避免行話和縮寫。

談談自己的背景或個性,使書信具有個人特點以便使僱主對你能有進一步瞭解。

使用好紙書寫,類似於簡歷用的紙。

除非申請的'工作要求具備類似的創造性才能,否則應避免採用卡通或等形式書寫。

要自存副本檔案。

仔細校對,避免打字或語法方面的錯誤。

而不應該:投寄沒有特色的求職信。

僱傭心切,而以挑釁方式書寫刺激對方。

輕無禮或不拘小節。

建議:

(1)使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業風範。

(2)如果你有求職單位的人事經理的姓名,那麼,你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。

(3)如果你不願意定做每一封信,而寧願使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”,因為招聘主管或許是位女士。)

(4)儘量把求職信的長度控制在一頁之內。

(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能,並且用特定事例加以支援。

(6)如果沒有被要求,不宜在求職信中談論薪金

(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那麼你就適度地開啟這扇“窗”(例如,不能低至中等水平),並且註明這是可以再協商的(如果可以的話)。

(8)確保求職信有職業風範。

(9)確保求職信中絕對不出現拼寫、列印和語法錯誤。

(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章,言之無物。

(11)不要說謊或者誇大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支援和證實。

(12)在求職信中迴避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中採用變通的方法處理。

(13)使用敬語結束附信。