時光飛逝，時間在慢慢推演，新一輪的招聘又朝我們走來，這時候需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎麼寫才能具有特色？下面是小編收集整理的簡歷名稱怎麼寫吸引人，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡歷名稱是什麼意思？
簡歷名稱其實就是標題，就像我們寫作文標題是一樣的道理，寫的標題就是要：簡單、明瞭、有重點。
簡歷名稱怎麼寫比較好、比較吸引人？
對於簡歷名稱的寫法很多求職者都有自己想法，而也有一部分求職者對於這個問題還是很頭疼，現在我們列舉幾個常見的寫法給大家，並解析一下這個寫法的有利之處
首先我們要了解的是在招聘的高峰期HR（即人力、人事管理）一天可能要開啟100封甚至更多的應徵不同職位的郵件，其中可能還會夾雜著許多的垃圾郵件。而對於不明確職位的郵件，通常的做法就是拖入垃圾箱或者直接刪除。
如果郵件標題不註明你的姓名和職位的話，那就意味著再找到你的郵件是件費功夫、費時間的事情了。所以，別嫌麻煩，除非你對這個職位無所謂。以下推薦幾個寫法給大家作為參考：
有經驗、優勢的標題寫法：3年XX工作經驗——應聘職位——姓名
應屆畢業生無經驗的寫法：北大畢業——應聘職位——姓名
另外常見的郵件錯誤的寫法有：
（1）“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷”“應聘”這是最常見的簡歷標題，碰到這樣的簡歷標題，HR會很鬱悶你到底是誰！
（2）“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”看到這樣的模板，一眼就看出你是自己從哪裡下載下來的'，這個會讓HR認為你是拷貝模板寫的，並且有可能連裡面的內容都是別人的。
這些寫法一般是初入職場的求職者寫的，因為沒有求職經驗所以就按照一些網上下載的模板來填寫、修改，而其實這個寫法是很不明智也是無關痛癢的，因為用人單位肯定知道是簡歷，而除了個人簡歷外就沒有什麼集體簡歷的說法了，所以這個這個寫法不推薦，或者說這個根本不能稱之為一種寫法。
現如今，大多數求職者的簡歷標題，都是簡單的四個大字“個人簡歷”。不是說這樣不對，只是從競爭力上來說，缺乏吸引點。試想一下，如果你是HR，開啟郵箱或是登陸求職網站後臺，在滿滿的標題為“個人簡歷”的簡歷中，夾雜著標題為“有經驗的XX崗位求職簡歷”，你會先看那一封？想必85%的人，都會選擇先看更與眾不同的這一份簡歷。
簡歷標題，不在乎多麼誇張，多麼有新意，而在於如何突出關鍵詞。以下是幾種較為有吸引力的網投簡歷標題形式，找一個最適合你的去試試。
吸引人的標題1：關鍵詞清晰
應聘網路編輯的個人簡歷/新聞專業畢業生應聘網路編輯的個人簡歷/有網路編輯工作經驗的個人簡歷。以上四種，是公認的有吸引力的簡歷標題。它們有一個共通點，就是每個標題中，都含有很明確的關鍵字。應聘崗位、工作經驗、所學專業，這些內容，恰好是HR篩選求職者最關注的核心點。
吸引人的標題2：另類新穎
在推崇個性與性格的當下，越新穎的內容，越吸睛。如果覺得傳統簡歷標題太死板的話，你可以這樣寫：千里馬找伯樂——XX應聘XX崗位的個人簡歷；10年IBM銷售經驗應聘某某職位（職位編號123456），姓名：某某。
當然，這裡的新穎只的是小幅度的創新，並不意味著你可以為所欲為。如“我的簡歷”“你知道我是誰嗎？”“感謝您的閱讀”“你一定要讀這封簡歷”“給您推薦最好的人才”，這些標題或誇大其詞，或沒有指定目標，會很容易被郵件系統SPAM（攔截），並直接被扔進“垃圾桶”裡。