簡歷最重要的是什麼？除了工作經驗之外，恐怕就得數“工作技能”了。可別小看這簡單的幾行文字，實際上卻是面試官匹配求職者與崗位符合度的'最重要參考依據。那麼簡歷中的“工作技能”應該怎麼寫？如何才能更吸引人呢？
量崗訂製，讓工作技能更有針對性
有針對性的製作簡歷，是近兩年來就業形勢下逼迫出的結果。雖說耗費的功夫比較多，但相比於通用版簡歷來說，增加的成功率還是會比較誘人的。
在簡歷製作前，不妨多瞭解一下應聘崗位的具體工作內容，然後結合招聘簡章上的任職要求，有針對性的填寫工作技能。挖掘自身優勢，匹配崗位需求，從而贏得更多的面試機會。
瞭解崗位需求，向“實戰”靠攏
工作技能，最好不要寫類似“協調能力好、抗壓能力強”的虛詞。而是儘可能的寫與工作有關的專業技巧。舉個例子：比如你應聘編輯崗位，那麼除了軟文寫作能力之外，還可以突出photoshop、office辦公軟體等操作應用能力。
多個技能多條路，凡事與應聘崗位工作相關的，儘可能的將自己會的東西都寫上。當然，除了表明技能名稱之外，最好也在後邊加上一些註解。HR不是全才，不可能所有的專業術語都瞭解。為了照顧這些把關人，多花費一些功夫，寫一些簡單的註釋還是非常有必要的。
還有一點，如果可以的話，一些很專業高深的術語，最好加個括號附帶上中文意思。別把面試官想的太專業，在職場中外行指導內行是常見的存在。所以，弄的太專業有時候也會讓面試官有壓力的。