正所謂“物以稀為貴”，自從高校擴招以後，大學生的身價瞬間“貶值”。以前是眾企業爭搶，有些學校的學生還出現過二十個單位任他選的局面，現在卻正好反過來。儘管仍有部分幸運兒深受企業青睞，但那只是莘莘學子中的鳳毛麟角，更多的人是在離開象牙塔後，加入滾滾求職大潮的行列。
要求職，簡歷自然成了敲門磚，也是讓人挖空心思的關鍵環節。如何在成千上萬的.簡歷中脫穎而出，引起招聘方的注意呢?大學生們開始費盡心機，獨巨匠心的簡歷也因此層出不窮。
有人訴苦，說是早早開始策劃簡歷，甚至花幾百元去上培訓班，最後花費幾千元，用多幅藝術照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點了簡歷，沒想到，雖花費心血，但還是被用人單位以“沒有重點、缺乏創意”為由“拒之門外”。還有南京某高校的一位女大學生在自己的簡歷中附上了半裸彩色寫真照，並專門註明自己“能歌善舞、貌美端莊、溫柔賢惠、社交能力較強，能喝酒……”等言辭，如此簡歷，讓招聘方哭笑不得。
看來，簡歷成了求職者之間的第一輪較量，大學生也真可謂用心良苦。究竟，怎樣的簡歷才能勝出呢?
1.“黑桃A”簡歷
在一次人才交流會上，一位來自職業技術學院的同學別出心裁地將簡歷製作成撲克牌形式，並且自己成了“黑桃A”。眾所周知，在海灣戰爭後其中一方發明的“撲克牌通緝令”中，“黑桃A”代表著“一號人物”。
該同學介紹說，這張牌的正面是他的照片，背面則是個人簡歷，既方便攜帶，製作成本又不高，關鍵是能引人注意。他的這一別出心裁的簡歷果然讓招聘方吃驚不小，有企業負責人認為，撲克牌雖然比較簡單，但創意好，可見該同學開拓精神足，很有發展潛力。
點評：撲克牌簡歷真是讓人忍不住會心一笑，拍手叫絕，代表“黑桃A”的正是讓對手打著燈籠滿世界找，絲毫不敢忽視的人物，而求職者把自己做成了“黑桃A”，在以獨特創意吸引招聘方的同時，也向企業宣告：我就是你們要找的人!