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英語教師的求職簡歷模板下載
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延伸閱讀
做好職場新人的十個好習慣
1、不要浮躁
浮躁是職場大忌，要幹得好，首先要沉下來，現在儘管不如意，但是要相信困境是暫時的，只要一直努力，就有出路。
2、遮蔽消極影響
職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極和極端的情緒影響，因此要遮蔽消極的'影響，學會自己獨立思考，做出正確的判斷和理解。
3、學會記錄
一些要避免的事情、會浪費時間的重複的電話、變卦事件等要記錄下來。這樣當下一次發生類似的事情的時候就有了前車之鑑，解決辦法也可以很快找到了。
4、提高做事效率
在校園招聘找到你的公司，希望你能有高校的工作效率，這是可以體現你價值的所在。
5、善待同事
善待他人早已經成了一項社交禮儀，能夠善待他人的人往往也是團隊裡最歡迎的，得到的機會也更多。你可以從試著對每個同事微笑開始，培養善待他人的習慣。
6、做事要果斷
果斷意味著你得快速且清楚地做出堅定的決策。決策總是很重要，所以要儘可能尋找出並分析所有可用的資訊，然後決定最佳行動過程。
7、主動接受任務
這麼幹會給你自己貼上“好學”的標籤。這樣你在完成主動要求來的任務的時候才會有充足的信心。
8、學習無止境
新人從投 簡歷 到進入公司，其實也是正式從校園步入了社會，這就更加需要我們保持學習的心態，而且要把學習當成人生永恆的主題。
9、有好奇心
在職場上，要保有好奇心，才能學到很多新的知識和技能。
10、不計較得失
不要太計較得失，得與失本來就沒有定論，當你覺得是“得”的時候，換個角度就是“失”，因此要辯證地看待得失。