1，你有符合要應聘的職位的相關經歷，HR都希望為公司招到那種來之即用的人才，如果你過去有過相關從業經歷，一定要在簡歷中重點突出，當然你也不能只是高談闊論，還是要有具體的事實或者數字的業績展示。
2，通過簡歷，證明你有一定的邏輯思維能力，能把控重點：簡歷內容尤其工作經驗方面，表述清晰，簡單明瞭，重點突出。我曾經看過一份簡歷，在工作經驗的描述上，寫了一段記敘文，老實說，我真的`只看了開頭的一句“由於我剛剛到公司，基本做的都是基礎的工作，但是我在基礎的工作中也學會了很多技能……”就pass了。
3，你認真的對待了這次的應聘：我收到過不只一份簡歷，我要的職位是公關經理，她的求職意向是文案策劃、活動策劃、銷售經理……我每次看到這樣的簡歷，我都忍不住想說，大哥你是來砸場子的嗎？？投遞什麼職位，就針對這個職位修改下簡歷吧，如果你的想要應聘成功，先讓hr看到你的誠意。