做簡歷也不能太過於誇張的而要把安全性放在前頭考慮，誇張地不符合常理或者求職者的身份等，其安全度明顯很低那麼在誇大簡歷內容時要注意哪些事項?
零售主管求職簡歷
姓名：
目前所在： 廣州 年 齡： 29
戶口所在： 茂名 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 66 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 市場/營銷：營銷策劃，銷售經理：經理助理，其它類：
工作年限： 5 職 稱： 中級
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,廣州,
工作經歷
羊城晚報報業集團發行部 起止年月：2006-09 ～ 2010-05
公司性質： 國有企業 所屬行業：廣告/媒體
擔任職位： 零售主管
工作描述： 主要職責: 全面負責羊城晚報報業集團旗下的各種零售報刊及代理報刊在市區範圍內的零售市場的管理、銷售、開拓及監督。熟悉發行站的管理及各項業務流程，分析市場、拓展市場、提高各報刊的銷售量，提高發行的服務質量，從而提升羊城晚報報業集團的.美譽度。
1、對外將“羊城晚報”的形象放在每一位，希望能提升羊晚的知名度，吸引更多的潛在讀者。
2、對內把報社及公司的利益放在第一位為公司創造最大的效益為目標，協助經理的日常工作，絕對服從上級的工作安排。
3、2007年駐寶崗發行站工作8個月，獨自全面負責基層發行站的運作、管理及各項業務流程。其中六個月超額完成部門指標，完成業績指標前三名以內，其中6、7、8月名列廣州市區第一。
4、2006年底基本上杜絕《晚報外地版》在市區內的不合法銷售。
5、2009年2、3月根本上杜絕《可樂生活外地版》的在市區內的銷售，每期約增加2000份。
6、期間全面負責暑期“學生流動售報”的人員招聘、培訓、管理及監督。並在07、08年起到質的飛躍。
7、2006年底全面負責招聘、管理、監督以“放心早餐”攤主為主的兼職流動售報促銷人員，此方案延續至今，彌補不少的市場空白點，在一定程度上提高了晚報的銷量及知名度。
離職原因： 尋求新的發展
廣州中宇商業設施有限公司 起止年月：2006-04 ～ 2006-06
公司性質： 私營企業 所屬行業：服務業
擔任職位： 銷售代表
工作描述： 主要負責開拓市場，並具有一定的開發市場能力;增加公司遊離客戶，有一定的談判能力和與客戶溝通的能力;還有負責公司日常工作等;
離職原因：
中國電信實業有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2005-03
公司性質： 國有企業 所屬行業：通訊/電信運營、增值服務
擔任職位： 營業專員
工作描述： 電信業務的諮詢和受理;客戶的接待及投訴處理;為客戶演示、推介電信業務等;
離職原因： 回校上課
志願者經歷
教育背景
畢業院校： 廣東商學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2006-07
專 業 一： 市場行銷 專 業 二： 工商管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-07 廣東商學院 市場行銷 全國市場行銷資格證書 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
具有專業的營銷知識和技巧，對市場機會的把握和對消費者心理的識別、捕捉有著較為深入的個人觀點和看法;本人信奉“攻心為上”的營銷策略能為企業維繫忠誠客戶，發掘潛在客戶，增加遊離客戶，能有效的提高公司的知名度和美譽度。
求職意向：營銷人員、營銷策劃與銷售相關的工作;
自我評價：
1、性格開朗、為人正直、敬業、務實、親和力強、有強烈的工作責任心;
2、有較好的交際及溝通能力、善於思考學習、懂得總結 組織經驗;
3、對工作認真負責、具有團結協作及創新開拓精神;