時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的有獲獎經歷個人簡歷怎麼寫，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
個人簡歷中對獲獎經歷的描述，對於增加用人單位的信任具有很大作用，每個人的具體獲獎情況、獲獎獎項有很多種類、範圍、期限，求職者應結合應聘崗位感興趣的獎項，要有所著重和強調，並且一定要實事求是、千萬不可以弄虛作假。
個人簡歷中可以描述的獲獎經歷大體上分為兩個範圍，一個是在學校裡獲得的獎勵，另一個就是在工作當中獲得的獎勵。只有先在大體上做好劃分工作，而後再針對具體方面進行研究分析，才能找出最具有份量度的獎勵，並且將那些份量度小的獎勵直接帶過或者乾脆不提。因為主次先後永遠是做簡歷的最基本要求，下面就這兩個範圍做介紹
就學校範圍內可以涉及到哪些方面?體育運動方面，不是省或全國級別的冠軍頭銜堅決不提，學校冠軍算什麼?這種頭銜提了還被認為是無意義的東西，看了都覺得是浪費時間。另外，除非是全國性大賽當中獲得了前三名，否則其他非冠軍頭銜不要提，什麼省乒乓球比賽亞軍、季軍沒有什麼意義的，因為冠軍永遠是最顯著的，而亞軍是一個處於失敗者的角色，因為它敗給了冠軍而只能屈居於老二的位置。
學習方面，在學習成績方面，獲得學校或者省、全國性質的獎勵都是可以提的，因為學習階段的表現是非常重要的，在大學裡仍然能夠在學習方面表現如此出色，這說明你是一個有著較好控制力的人，不會因為大學如此自由而耽誤學業。
在創新活動方面獲得的成績，創新和其他方面又存在一定的區別，因為創新屬於一種思維方面的東西，具有創新精神對於員工是非常重要的，因為喜歡創新所以做事才會動腦子、夠積極，能夠為企業開拓出新的局面。
就工作範圍又有哪些獎勵可以說的?我們先把一些無實質性意義的東西做個說明，企業給員工頒發的優秀員工獎項、優秀文員、楷模等獎項是沒有什麼作用的，因為這些屬於一種形式上的獎勵，雖然說這些體現出你在工作方面的表現還是比較出色的，但是沒有用一種實際的形式體現。何為實際?就是給公司貢獻了多少訂單或者完成了多少專案等
拓展內容：應聘個人簡歷怎麼寫
什麼是工作簡歷？
個人工作簡歷，簡單來說有工作經驗者的工作經歷介紹，工作簡歷的目標是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實踐等資訊，目標是為了招聘企業充分了解你的過往從業情況。
個人工作簡歷構成？
根據上面的介紹，我們知道工作簡歷主要介紹有工作經歷的人蔘加工作後的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權的重要依據之一。
所以，工作簡歷可以按照工作經歷的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。
個人工作簡歷的寫作要點？
工作簡歷應該重點突出你的從業公司、擔任職務、負責專案、工作業績等，如果有獲獎或者突出貢獻的經歷，應該特別註明。
工作簡歷的寫作注意事項
1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。
2、簡單清晰，不產生歧義，不要太複雜，長篇大論會讓人反感。
3、無錯別字。 這是最基本也是簡歷的大忌
個人工作簡歷範文
（一）
2001年7月畢業於北京大學半導體物理與器件專業，同年9月進入107研究所，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發黃、超b工藝、矽上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務，從技術上掌握了類比電路的設計與製造方法，同時創造了可觀的經濟效益，完成了lf168、fd28、pcl1683c等產品研製開發工作。
20xx年4月以後，轉而從事混合積體電路研製生產和新品開發、預先研 究工作。先後為多個國防型號和運載工具、戰術武器研製開發了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作，解決了高解析度a／d轉換器精度的動態調整問題，完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。2004年，在型號配套電路生產的關鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合積體電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產品質量制能力，為型號產品的按時、按質交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。20xx年，任科研生產處副處長，負責全所積體電路批產與新品開發 工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所積體電路的批產工作，按時按質將產品提交使用者，受到使用者好評。在負責新品研製工作的過程中，做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關，交樣及時，積極協呼叫戶關係，存使用者巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態度好、按時能交樣的新品研製形象，新品任務逐年增多。
20xx年,任技術處副處長，繼續從事新品管理與技術管理工作，主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間，制定並修定了大量科研生產管理制度、政策，積在地調動了科技人員的科研積極性，成功地調整了科研生產作業計劃滾動週期與途徑，提出了科研生產作業計劃中最大寬裕時問的新演算法，提出了作業計劃控制論，併成功用於本所科研生產管理實踐，對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。
20xx年7月任檔案資訊中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理 獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統地提出了軟體產品的檔案的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規則，確定了檔案綜合管理軟體的總體需求與結構設計，實現了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動列印以及目錄級義件聯網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監督促進機制。
（二）
姓 名：XXX
性 別：X
出生日期：1990年12月11日
身 高：158 cm
婚姻狀況：未婚
身份證號碼：
戶口所在地： 廣東 梅州
現在所在地： 廣東 深圳 南山
工作經歷
20xx.7--20xx.1 梅州市人民醫院(國有企業)
工作職位：實習 離職原因：
工作描述：
1、在藥劑師的指導下進行工作。
2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、採購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品製劑與處方調配等工作。
3、主動深入科室，徵求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，並向上級報告。
4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。
對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
敢於拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰. 作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的中專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!
即將踏入社會的我，除了理論知識之處，經驗與閱歷還很不足，更多的還需要我在以後的工作中不斷提高和完善自我。正所謂人們常說的“活到老，學到老”樹立終身學習的觀念對於每一個從業者來來說是一件十分重褀的事，特別是現在我國加入wto以後，我們更該學習世界先進技術，才不會成為新時代的落伍者。
我相信機遇定會留給有準備的人，正如是“千里馬”定會有伯樂發現一樣，我也深信自己能勝任新時代的崗位要求。
個人簡歷特長怎麼寫
1、個人特長一定要寫充實，有內容，有個性，至少能在一定程度上反應個人的真實情況，不能需寫、亂寫。內容要真實可靠。
2、寫強項
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個專案感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的`話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
3、強項要寫也只寫兩到三項
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那麼招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那麼多，以免給人輕浮的感覺。
4、個人特長有有一兩行即可，不可太長
簡歷的格式應便於閱讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績。最好能寫出三種以上的成績和優點，並且要講究材料的排列順序。
5、不具體的愛好不寫
這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天，除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
6、最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動專案，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
一般來說，愛好和特長都是如實寫，比如性格優勢、能力優勢等。還有一點我覺得比較重要，那就是，你的愛好和特長與你應聘職位有什麼關係。比如音訊網路計算機類的，就可以寫你的電腦技術好，音訊傳媒文祕的，就寫喜歡閱讀寫作，文字掌控力強之類的。如果你已經寫了這方面的，儘量上網或者看書找些相關類的知識惡補一下，至少知道基本的行業形勢定位概念啊之類的吧。總之，儘量還是寫，但是不要長篇大論，分點概述就好。