如果你申請的公司是華人開辦的,那麼不妨附上一份中文版的個人簡歷。畢竟同為華人,使用中文更容易勾通
釋出簡歷
貼在網上:
準備好個人簡歷後,可以到一些Internet站點上,將你的個人簡歷Post上去。我個人覺得這種方式不錯。我現在收到很多的Email,都是看到我在Internet上的個人簡歷後和我聯絡的。有的是Agency有的是公司直接找我。
大約一個星期有一兩封的回信。
要注意的兩點是:在Internet網上的個人簡歷要及時更新,因為一般公司只看最近三個月Post上去的個人簡歷;要有加拿大的電話和地址才會和你聯絡(我在國內的時候就將我的個人簡歷Post上去,半年才收到一個迴音)。 在Internet網上有很多站點都可以放個人簡歷,至於說哪些比較好,我也不知道,最好是一網打盡。做這個事情千萬不要怕麻煩,越勤快越好。如果你修改了自己的個人簡歷,也要及時修改在Internet上的內容。
有目的的傳送:
你在網路上或在報紙上找到一些比較感興趣的工作,就可以將你自己的個人簡歷發給他。這兒發個人簡歷很少用Email的,大多數都是用信件或傳真(我都是用傳真)。記得一點是發個人簡歷的時候,要將CoverLetter一起發出去,並且要將CoverLetter放在個人簡歷的前面。
發出個人簡歷以後就是等訊息了。這兒的公司一般提前一年制定下一年的人市計劃,然後登廣告,再等那麼兩三個月,再找一些感興趣的人來面試。所以在加拿大這兒找一份工作花上三個月的時間是很快的了。我發出去的個人簡歷最長的'是四個月後才給我回音。
一般人到了這兒後,都會發很多的個人簡歷,發那麼一兩百封的個人簡歷是很正常的現象。所以在發個人簡歷的時候一定要做好記錄。哪天給哪家公司發了哪個版本的個人簡歷。要不然等這個公司和你聯絡的時候,你可能都不知道是怎麼一回事。我收到第二家公司要我去面試的電話時,只會一邊答OK,一邊拼命回想,這是哪家公司。掛了電話後四處找這個公司的地址找不到,那時候那個著急呀。後來通過Bell公司找到這個公司的電話,再掛電話去問公司的地址。
公司收到你的個人簡歷後,如果對你感興趣,覺大多數的情況下是通過電話和你聯絡。在國內的時候覺得自己的英語是比上不足,比下有餘,接起電話後,才知道自己的英語是有夠爛。聽的我是直翻白眼。後來想了個辦法,有電話來先不接,用電話留言機接(老外習慣會給你留言),然後再放出來反覆聽,這樣才能聽個大概。要不然,直接用電話和他對話的話,對方一聽,就我這獨腳鼠(比三腳貓還爛)的英語,立刻就得跟我說拜拜。