簡歷是留學生找工作必不可少的材料之一，世紀華旅美國留學今天寫的這篇文章意在提醒廣大申請留學生要重視簡歷的重要性和中美簡歷的差別。
簡歷是留學生找工作不可或缺的材料，它將提供給招聘人員對你有一個最基礎的瞭解，從而決定是否提供面試的機會，可以說簡歷就是刷人的第一關，一份好的簡歷就是成功的一般。國外對簡歷的要求肯定和國內的簡歷要求是有差別的，下面世紀華旅美國留學就為同學們總結一下簡歷的注意事項。
1、簡歷要針對招聘職位
每個專業對應的職位肯定不止一類，而每一類的職位對專業知識的具體要求肯定是不一樣的，所以在投遞之前要對自己的簡歷進行微調，突出自己和所申請職位相匹配的能力和素質，這樣拿到面試機會的把握將會更大一些。
2、簡歷要足夠的簡潔
既然是簡歷，那就要足夠的簡潔;我看過國內的簡歷，很多學生洋洋灑灑幾頁紙，不相干的履歷寫了一大堆，有的甚至恨不得把自己從國小開始獲得的獎項以及性格養成等都寫進去，而在包裝的時候還要彩打，然後用簡歷夾包裝好，這在國外完全是沒有必要的。國外的簡歷最好控制在一頁紙的範圍內，要是工作經歷足夠多的可以是兩頁紙。簡歷的基本組成部分可以分為五部分：基本資訊、教育背景、工作經歷、特殊技能或honors和最後的個人興趣;很多學生在寫簡歷時喜歡註明自己的date of birth, sex 以及很多其他資訊，其實這些都是不必要的。在美國，年齡和性別是不會出現在簡歷中的，因為這會使公司有年齡以及性別歧視的問題。所以，簡歷中只要出現自己的姓名、電話號碼、郵箱地址及家庭住址就好。教育背景主要介紹本科、研究生的學歷，突出GPA和所修的主要課程。工作經歷這部分是重中之重，美國是一個非常重視實習經驗和社會歷練的國家，在這一部分要重點突出自己的工作職責，以及在這個職務上學到的`知識及技能等，而不只是泛泛的介紹職務。最後一部分興趣愛好可介紹可不介紹，看簡歷的篇幅而定，因為很少有招聘官會因為求職者的興趣愛好而提供面試機會的。
3、簡歷最好要附帶cover letter
這可以說是國內外簡歷最大的不用之處，在國外很多職務是要求補充cover letter的，從字面意思就可以看出是對簡歷的補充;所以cover letter要更加的短小精悍，主要內容主要是描述對所申請的公司以及職務的瞭解和自己勝任的理由或能給公司的貢獻。附帶cover letter的簡歷會讓招聘官認為你對公司提供的職位是很嚮往的，而不是敷衍了事，到處亂投簡歷的，使得招聘官對你另眼相看，從而提供面試的機會大增。
4、簡歷用詞準確，排版簡潔，不貼上相片
簡歷的用語最好不要出現“中式英語”，排版也要清晰簡單，寫完後可以預約學校的career service 的officer尋求幫助，幫忙修改。一份好的簡歷必須要多次修改的，不要急於求成。最後，和國內的簡歷不一樣，國外的簡歷是不要求粘相片，不管你是那麼的帥氣還是美若天仙，因為照片絕對無法表現你的所有，所以世紀華旅留學建議學生們還是給招聘官一份神祕感較好。