人們到底在簡歷中尋找什麼?在無數合格和有技能的應聘者中，如何實實在在地脫穎而出?
實際上，每家企業和每位CEO都不一樣，他們在招聘時所尋找的東西也不一樣，我不能代表他們，認為我所期望的也正是他們所想要的。但是我相信，遵循以下建議，無論你在哪個行業謀職，都不會出錯。
別撒謊
簡歷和求職信是用以展現出可能的最好的自己。不要讓謊言危及到自己的第一印象。
目標：尋找自我激勵的人
在簡歷中，我喜歡看到應聘者是否有從自己發起，即自己承擔的專案中獲得成功的證明。承擔一般人會迴避的風險?記下這種經歷，所有一切，並且向我展示你在這期間的歷程。對我來說，這能證明無論你被錄用了做什麼工作，都有動力繼續前進並走向成功。
廣撒網?投吧，並做好功課
找工作就是一份工作，這種說法準確得不行。由於經濟不允許請求工作的應聘者挑肥揀瘦，我強烈鼓勵大家廣撒網。不過需要強調一下，你要儘可能做好準備。
如果你在申請100萬家不同的公司，那就需要將自己的簡歷進行差異修改，而不僅僅只是稍稍改動“求職目標”。表現出對應聘公司的興趣，尤其是如果你對這個職位抱有非常大的熱情。做做功課，研究他們在簡歷和求職信中尋找什麼，並且觀察，因為這能表現出你作為潛在新僱傭者的認識和吸引力。
強調要點
你有大約一頁紙，最多兩頁，來突出自己過去四年努力學習和成就最好的方面。關於實習或過去職位的'要求，基本不要涉及;而應該強調要點，用真實的細節描述自己如何能夠在那個職位上表現出積極性。
不要忘記電話禮儀!
這個小標題絕對讓我看起來不大像個CEO，而更像媽媽(我也確實是)，但是在發出了幾十份簡歷和求職信後，你最終會得到一些機會，並且可能會以電話的形式通知你。注意自己接電話的禮儀——無論是否認出了電話上顯示出的區號，都要禮貌應答。
同樣，避免睡過頭。畢業後的賦閒時期提供了誘人的機會，讓你彌補自己失去的睡眠;但是這個過程中，你可能會錯過清早的面試機會。如果確實錯過了電話，那麼儘快回撥過去;並讓自己的語音信箱儘可能保持專業。