缺少歷年業績記錄的時候這麼寫簡歷：
不是每個人都有歷年的相關經歷記錄，能把自己推銷給潛在的僱主。
如果沒有經驗就要表現出你在未來的潛質，這樣才能讓你在目前的條件下得到工作。
沒有工作經驗—第一份工作
一定要儘量積累工作經驗哪怕是臨時的工作，甚至是沒有報酬的工作。這樣才能提升你的簡歷競爭力，使你在未來的機會面前得到很大幫肋。
把焦點集中在你在工作中會用到的能力上。
你可以提一下你曾幹過的暑期工作、夜間工作或週末的打工，以及被安排的工作或工作實踐計劃等。
還可以涉及你學過的專案和科目，表明你瞭解這份工作的要求。
將你的年輕作為優勢進行展示，你熱切地要取得進步，願意學習，並且樂於接受培訓。
沒有相關經驗—轉行
為什麼不想法取得一些經驗呢?不取報酬的或者業餘的工作?再說一遍，這樣會對你在將來有很大幫助。
你一定要在求職信中講明你轉行的原因，這樣才對僱主有實質意義。否則，僱主有時對轉行的人印象不佳。
要寫出積極的理由，不要寫消極的理由。例如：
應該說:自己非常想從事IT行業。因為該行業發展潛力大且是極富挑戰的新技術，從中能得到激勵。
而不要說:我對現在的角色感到厭倦、希望能找到更有趣的工作。
以前在部隊的人需要恰當地措辭來講述他們的經歷。不要用軍隊的語言，要用簡單的語言。並強調與工作相聯絡的技能和職責。
最重要的是，儘管自己過去的經歷與現在的.工作完全不同。但要讓它們聽起來有聯絡。
提示
不要在一開始就把注意力集中到職位描述或廣告!這樣反而強調了你的弱項，一開始你就要列出你擁有的能力，然後再看看怎麼樣才能使之與職位描述或廣告所寫的相配。
要坦率誠實。你不能在簡歷中隱瞞你缺少歷年業績記錄的事實，而要把它變成對你有利的內容。
如果可以的話，你要利用你義務勞動和不取報酬的工作來作為工作經驗。
描述一下你在學校學過的課程，做過的專案，還有相關的科目。
如果你沒有歷年記錄可以利用。可以考慮用功能型簡歷格式來突出你的能力。為了讓你的簡歷看起來更專業，這是你惟一真正的選擇。
你也許想找一個低職位的工作，或者對工作條件要求不高，但希望能增加閱歷，然後在一定時間，比如六個月內再換一個更合適的職位。在求職信中寫能適應倒班工作或週末工作，就會增加你錄用的機會。