【熱門】科長競聘演講稿3篇

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演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常裡,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是小編整理的科長競聘演講稿3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】科長競聘演講稿3篇

科長競聘演講稿 篇1

各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

今天我以一個平常人的心態,參與旅遊局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會!在這裡,我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為**區計經貿局選拔人才而付出辛勤勞動。

此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的號召,當然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發展的機會。我叫**,現年26歲,大學文化。20xx年7月自大學畢業後,通過公開招考,於20xx年12月到工計經貿局計劃科工作,自工作以來,在領導和同事們的關心、支援、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。藉此機會,向所有關心、支援我成長的領導和同事,表示衷心地感謝!

我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下三個方面的優勢:

一是在計劃科工作以來,具備了一定的綜合素質,日常工作中,對各科室的工作都有一定的瞭解,特別是通過參與今年旅遊局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽,使我對旅遊局工作有了更進一步的瞭解。二是經過近兩年的工作實踐鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有很大提高,能善於把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,能以飽滿的熱情,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和,能很好的團結同事,有極強地協作能力,責任心強,穩重細心,有一定的創新精神,有信心把上級領導安排的工作做好、做深。

如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好科長這個“角色”,我將不辜負大家對我的信任和希望,恪盡職守,對工作盡職、盡責、盡心、盡力,當好一位稱職的“排頭兵”,和全科同志團結協作,紮紮實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

若我競職成功,我將盡自己最大的努力,做好各項工作。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,並按領導要求進一步展開下一階段工作,同時,揚長避短,吸取前期工作中的經驗與不足,為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作:

一、積極實現我區旅遊資源的充分、合理利用

立足於區內旅遊資源特色,對資源特別是人文資源實行系統開發;堅持大旅遊觀念,打破思維侷限,與兄弟縣區開展協作聯合,形成熱點互動,特色互補的優勢,創新資源開以模式;充分開發文化區的深層底蘊,推動旅遊活動發展,以旅促商;進一步推動旅遊業向深度和廣度擴充套件。

二、全面提升旅遊業軟、硬體環境

不斷完善城市旅遊功能,提升知名度和美喻度;加大客源市場開發促銷力度,不僅要加大對省外、國外宣傳,同時也要加大在省內各縣區的宣傳;提高業內經濟水平;與餐飲業相結合,促進飲食文化的發展;發揮旅行社產業的整合功能,帶動全區旅遊業的發展。

三、走商旅文結合的道路

從轄區的旅遊資源、區位特點來看,發展都市旅遊業,走商旅文結合的路子,是中心城區旅遊業的發展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閒旅遊區這一目標,全面實施全區的旅遊發展規劃,按照“三個片區、五大產品、三大專案、兩大線路”的旅遊總體佈局,以及一箇中心(休閒旅遊服務開發中心)、三大支柱(旅遊飯店、旅遊商品、旅行社)、四大體系(旅遊市場體系、旅遊服務體系、旅遊管理體系、旅遊政策法規體系)的戰略構架,建設全區旅遊產業體系,加快旅遊業發展,形成一定的產業規模。

四、搞好科室內外的綜合協調工作

認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協調工作、慮心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高;充分調動科室內同事的工作積極性,團結科室內人員一同搞好工作,把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。

五、加強個人修養,練好基本功

從事旅遊局的工作,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強學習,提高自己的業務水平和業務素質,當好一位稱職的“排頭兵”。

在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作。並從中找出自己的不足,在今後的工作中,不斷完善自我。我深信,在21世紀的今天,通過這樣公正而科學的形式,推選出來的一定是單位裡最優秀的青年,真正得才兼備的幹部。

那麼最後,請允許我邀請在座的諸位評委、領導和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當選的青年幹部祝福,為所有參賽的選手祝福!

科長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

首先,首先感謝領導給我這樣一次機會。今天我本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裡,競選裝置管理科科長一職,希望能得到大家的支援。下面就競選的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

我叫李剛,今年35歲,大學文化,工程師;中共黨員。20xx年—20xx年,在西安交通大學機械設計與製造專業學習,獲得大專文憑;20xx年—20xx年,在鄭州大學原鄭州工學院化工工程與工藝專業學習獲得本科文憑。同時參加英語過級考試,獲得學士學位。

我今天答辯的主要內容分二個部分:一是我競聘一分廠裝置科科長的優勢;二是談談做好一分廠裝置科科長的工作思路。

一、優勢及長處:

1、具有豐富的裝置專業知識、愛崗敬業,工作踏實的工作作風:我本身學的專業是機械,對裝置比較熟悉,在二分廠裝置科工作整10年,在這10年中,我學到了很多知識,包括裝置日常管理、如固定資產的驗收、招標計劃的整理彙總、技術檔案的管理、大修計劃的彙總及驗收,同時參與了205、206、208多個車間的GMP認證工作。我在這幾年間,經歷天方飛速發展的時期,從1995年的205、206、207三個生產車間,到206擴產,207改造、新建209、210車間,新建205車間及GMP認證,新建208、到20xx年新建216車間,我都參與了工程建設,主要參與專案初步設計,招標技術檔案的制定,裝置的開箱驗收、施工過程監督與驗收。我在這10年間也飛速成長,管理水平和業務技能逐步提高,對二分廠的各個車間主要裝置、公用系統裝置瞭如指掌。同時參加過公司上市過程裝置評估、專案審計等工作,這幾年我先後多次被評為先進個人,受到了領導和同事的讚譽。

2、我具有豐富的裝置管理實踐經驗,20xx年—20xx年底,我在209車間擔任裝置主任一職,主要負責車間裝置管理、大修及技改專案、能源考核、安全生產管理,包括裝置選型、物資計劃、年大修計劃、裝置維修、工程技術改造等工作,直接負責車間生產裝置的管理,我深感肩上責任重大,因為裝置是生產的保障,只有做好車間裝置管理,才能為生產做好服務,保證車間生產的執行,在209的三年裡,我經歷了洛伐他定改造、吉他黴素轉產,從沒有因裝置問題耽誤過生產,吉他黴素轉產一次成功,平均效價9000以上,受到了公司的表彰。

20xx年12月至今,在219車間擔任裝置主任一職,219車間噸位大,裝置多,管理難度大,我到任後,發揮吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。事必躬親,到過廠房的每個角落,對每臺裝置都詳細瞭解,迅速掌握了車間裝置狀況,帶領維修人員做好預防性維修,完善零備件管理,使裝置完好率逐步提高,車間維修費用大幅減低,從20xx年初的一個月三十多萬降到現在的十幾萬元。

3、是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從參加工作後,從沒間斷過學習提高。20xx年—20xx年,在鄭州大學原鄭州工學院化工工程與工藝專業(即化工機械專業學習)函授學習,獲得本科文憑。同時參加英語過級考試,獲得學士學位,通過幾年的學習,系統掌握了化工原理、化工工藝、化工機械等專業知識,擴大了理論水平。在平時的工作之餘,我又學習了工程造價、裝置監理等專業知識,並應用到實踐中去,做到學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。

二、競聘成功後的工作思路

1、做好日常裝置管理工作,完善裝置管理制度及管理程式。加強裝置臺帳、裝置檔案、工具臺帳等日常管理工作。加大裝置管理的監督考核力度。加大了對重點裝置和主要裝置維修保養的管理包括裝置的立項、選型、參與招標、選定生產廠家、簽訂合同、到貨驗收、登記建檔建帳、固定資產調撥、封存與報廢,裝置事故調查與處理,生產車間的裝置考核,做好與公司、分廠各部門的溝通與協調,糾正不符合項,有效排除裝置事故隱患,指導車間正確使用與維護裝置,一分廠有的車間裝置資產編號不統一,裝置狀態標示牌的使用管理及執行存在著不到位等現象。對裝置日常維護保養工作抓的不緊,易形成事後維修的被動局面。努力做到“預防為主,維修為輔”,確保裝置完好有效執行,保證車間的.正常生產。負責組織對裝置狀況的普查及固定資產盤查工作,做好裝置檔案的管理,要對裝置全壽命週期費用管理,目前存在著對裝置的應用、利用率和有效壽命不夠重視等管理理念薄弱的現象,閒置裝置利用較低。

2、做好一分廠五金配件和裝置專用配件計劃的整理、審批上報、驗收及工具管理工作,建立工具臺賬;以及各部門裝置低值易耗品,通用件計劃的整理,審批上報和組織驗貨等工作。一分廠個車間生產工序多,品種複雜,通常要根據生產需要使用不同的裝置,配品備件庫存及週轉週期缺乏有效的科學計劃管理,存在備件複雜、管理難度大的特點,少了不能滿足生產需要,多了又有可能因產品不生產而長期不用,即佔用資金,,又在一定程度上加大了分廠生產成本,因此要從根本上控制好零備件計劃,督促車間做好修舊利廢工作,對零配件做到科學管理,科學使用,既不能影響生產,又要節約資金。

3、做好全廠能源定額的制訂、修改、考核工作,監督能源利用情況,保證生產執行,杜絕能源浪費,積極推廣使用各種節能裝置和技術,為公司節能減排的目標做貢獻,目前對有的車間能源計量工作宣傳不夠到位,對計量工作認識不足,沒有充分認識到能源計量工作對安全生產、產品質量和節能降耗的重要性。現只有一二級計量,要完善車間三級計量,加大考核力度,使排放和車間生產掛鉤。

4、加強各類裝置管理與維修人員及特種工種人員培訓工作,重點加強對主要重點操作工操作規程與維護規程培訓,加強對裝置的日常檢查的管理,利用崗位練兵、技術比武等活動調動操作工保養裝置、愛護裝置的積極性,減少裝置故障。做好特種裝置的年檢換證。

5、做好與各部門的關係協調,妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作。裝置科是分廠對外的一個視窗,從內部,要在分廠領導下開展工作,和各個車間協同工作,對外,要和公司各部門,其他分廠協調,和對外生產廠家聯絡,處理裝置問題。協調是非常重要的,工作及形象的好壞,直接影響著公司的形象。

6、廉潔做事、樹立形象,嚴格以一個共產黨員的標準要求自己,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

尊敬的各位領導、各位評委,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。 最後我要說,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞臺不多,今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育、培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助、支援和信任。

謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!歲月如梭,又迎來嶄新的20xx年,感謝領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。

我今年35歲,1996年畢業渝州大學經貿專業,20xx畢業重慶電大會計,20xx年取得會計從業資格,電雙化資格,從事財務工作11年。我競聘的是財務總務科長。在參加競聘之前,我問了自己三個問題:

1、我為什麼要參加此次競聘?

2、我憑什麼參加此次競聘,我的競爭優勢在哪裡?

3、如果競聘成功,我能為財務總務科做些什麼?

我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為財務總務科做出更大的貢獻。下面,我向各位彙報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什麼要參加此次競聘?

今天之所以參加這次競聘主要源於我熱愛這份工作,並且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗後,將為我搭建了更廣闊的舞臺。

二、我憑什麼參加此次競聘,我的優勢在哪裡?

眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對財務總務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那麼,我的優勢在哪裡呢?“事實勝於雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行彙報:

一是有過硬的實戰經驗。自進入中心以來,我都是負責財務工作,對中心的財務工作流程,業務處理,賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟體,很多複雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑藉自己紮實的專業知識使問題得到有效解決。

二是具有親和力。我為人正值,對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內部關係處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支援。

三、如果競聘成功,我能為財務總務科做什麼?

雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管幹什麼工作,最重要的是要善於團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支援,光榮當選,我將做到以下幾點:

一是嚴格要求自己,在工作中提升自我,加強業務能力。做好科內自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

二是不斷提高財會人員的業務水平。我將根據實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時,我還將加強財務科全體人員的業務培訓,財務總務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平。

三是不斷增強全員 1、變被動為主動。對中心工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是分管的採購、儀器裝置等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到積極主動。

2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應中心發展的需要,做到工作有新舉措,推動科室工作不斷上水平、上臺階。切實轉變科室服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作!

我的演講完畢,謝謝大家!