中層幹部的競聘演講稿

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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會不斷地進步,在很多情況下我們需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考範文,下面是小編精心整理的中層幹部的競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

中層幹部的競聘演講稿

中層幹部的競聘演講稿1

各位領導、各位同事:

你們好!

今天,我能夠站在這裡發表我的競職演講,我為自己感動與驕傲。當然,我知道,之所以能夠走上這個講臺,是領導愛護和賞識的結果,是同事們關心和支援的結果。但我仍然為自己感動。因為,在人生旅程和事業追求中,我向著新的目標發起了衝刺。不論成功與否,在為了心中的理想而執著追求這一點上,我已經成功了。所以,我為今天的演講起了一個題目《為信仰而歌》。

九年前,年少輕狂的我,帶著學生的稚嫩和對法治的信仰,通過全省增編補員考試走進了桓臺法院。那時的我,有的是激情和勇氣,缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年,是我不斷成長的5年。5年間,我審理了400餘件民事糾紛案件,執結案件300餘件,件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛,我時常漂泊在城鄉之間,瞭解當事人的情況、做好當事人的工作。為了提高案件執結率,我時常利用晚上的時間,與同事們一起集中統一執行。我還多次遠赴外省執行任務,不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益,也積累了一定的司法經驗。繁忙的工作並沒有泯滅學習的熱情,相反更激發了我對法律的迷戀,不斷加強理論學習。1995年初取得律師資格,1996年開始研讀中國社會科學院在職研究生,1997年取得全國法院初任審判員資格。

每每這樣的時刻,我並不感到累,我樂此不疲。因為,從當事人的眼中,我看到了對法治的渴望,對正義的期盼。正是他們堅定了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折,也曾一度消沉,但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段時光,讓我真實地感受了基層司法生活,真正領悟了法治的精神所在。

後來,我被調到經濟庭工作,工作相對單一,使我有時間能夠對基層司法中遇到的一些問題進行理性的思考。這段時間,我緊緊抓住審判業務不放鬆,努力把審判工作推向專業化、細緻化、縱深化。共審理各類商事案件400餘件,積累了較為豐富的司法經驗和司法技術。一是注重新型別案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案、第一起期貨委託交易糾紛案、第一起股東權糾紛案等各類新型別案件,件件做到了準確判斷性質、正確適用法律。二是突出程式意識,完善庭審程式。主審的技術祕密侵權糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作,積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上,理論聯絡實際,把事實認定與判斷推理有機結合起來,逐步提高判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中,我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。

法官不僅需要熱情,更需要智慧。我並不智慧,但我可以借用智慧,相信執著可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎上,重點加強了法學理論學習和調查研究。先後結合審判實踐,進行了商業祕密保護、商事庭審改革、法院調解制度改革、合議制度研究、法院現代化問題、證據規則庭審應用等方面的專題調研。在審判流程與庭審的相互關係和銜接方面,提出了庭前程式的構想,為完善庭審程式開拓了思路。在庭審程式和司法理念方面,通過強化法官的庭審消極性、中立性,提升當事人的舉證責任和積極性,完善證人出庭作證制度,推動了抗辯式庭審的發展;通過現代化法院的研究和建設,逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹的司法理念;通過合議制度的改革實踐,充分發揮合議庭集思廣益、相互制約的作用,切實落實合議庭職權,推進了合議制度的發展完善。最近4年來,我先後撰寫論文16篇,各種調研報告14篇,法治時評11篇,達30餘萬字。撰寫的《技術祕密的構成及其侵權處理》、《論調解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程式設立構想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審判》等專業雜誌報刊上發表,《庭前聽證程式設立構想》一文還獲得淄博市優秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現狀及其重構》獲省級二等獎,《企業出售後債務的承擔》獲市級一等獎,《民主與獨立—合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。

九年的司法經歷,在我的生命中一晃而過。但我不為時光流逝而感嘆,因為對法治堅定的信仰和執著的追求已將我的人生定格。當初的激情和勇氣仍在,更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今後工作的本錢。如果大家給我機會,讓我走上中層副職的崗位,我相信一定能夠勝任新的工作。我不會讓各位對自己的選擇感到後悔。

我的演講完畢!謝謝

中層幹部的競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次法院中層副職競聘的競選。首先我感謝我們中心國小組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝中心國小各位領導和各位同事對我的鼓勵和支援,可以讓我在這裡得到更好地鍛鍊和學習,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

我叫XXX,今年38歲,北京師範大學本科學歷,教育管理專業,現為鎮骨幹教師。從我加入到教育行業伊始到今天已經有了二十年時間,在這二十年時間中,我先後在數學教師、副教導主任、教導主任、數學科組長、備課組長等多個崗位工作過,積累了豐富的教育教學知識和教學管理經驗。現任崗位為數學教師崗位。

今天,我參與競聘的崗位是中心國小中層幹部崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

第一,我熱愛教育工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

我從19**年參加到教育工作中以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:20xx年我被評為獅山鎮工會積極分子、南海區優秀教師、獅山鎮教學能手;20xx、20xx、20xx、20xx年四次獲得“廣東省育苗杯數學競賽優秀輔導教師”稱號;20xx年獲小塘教育站授予“國小數學輔導高手”稱號;20xx、20xx、20xx年三次被評為獅山鎮優秀教師;20xx、20xx、20xx三年都被評為“獅山鎮學科競賽優秀輔導老師”。

第二,我勤謹務實,教學業務技能紮實,並且具有豐富的教學管理經驗。

無論在哪個崗位上工作,我都始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研,不斷提高自己的教學業水平,不僅僅取得了突出的教學業績,還獲得了家長和學校領導的一致認可和贊同:當然不僅如此,在教學管理方面,我還有著在鎮內較大型的學校7年教導主任、3年數學科組長、8年備課組長工作經歷,在教學管理方面有著自己獨特的見解和認識,具備了適應我們小塘中心國小中層崗位的水平和能力。

第三,我堅持學習,大膽創新,在教育教學工作中起到了示範引領作用。

我還堅持在工作閒暇之餘學習相關專業書籍,用以不斷提高自己的個人能力水平,並且在此基礎上開拓創新,做出的教學改革和寫出的多篇論文均為其他教育同仁提供了良好的借鑑:20xx年在南海區國小數學有效教學研討會代表獅山鎮現場作課《雞兔同籠》,大膽使用小老師、評價激勵等做法得到南海區教育發展研究中心領導的充分肯定;20xx年獲獅山鎮數學評課比賽一等獎、南海區數學評課比賽二等獎。近年來多篇論文、教學設計還分別獲得了區、鎮一、二、三等獎。

如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作規劃:

第一,立足崗位,積極服從安排。

作為一名國小中層幹部,在以後的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成教育局和我們小塘中心國小領導安排的各項任務,協助主管領導把各項工作做好、做紮實,並且在教學管理工作中做好上級和下級溝通的橋樑,遇事與各位老師協調商議,嚴格按照領導的要求完成計劃目標,並且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。

第二,圍繞中心,工作統籌開展。

作為一名國小中層領導幹部,在下一步的工作中,我將還會切實平衡好教育教學和教學管理之間的工作力度,圍繞中心,結合學校實際情況,以教育局檔案指示精神為指導,以中心國小學期工作計劃為依託,統籌部署個人規劃,以促進中心國小綜合工作的全面推進。

各位領導、各位同事,無論此次競聘成功與否,在以後的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們獅山鎮小塘中心國小的成長與發展貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

中層幹部的競聘演講稿3

1.指導思想

以“三個代表”重要思想為指標,進一步引入競爭激勵機制,使優秀人才脫穎而出,激勵全院幹部職工恪盡職守,努力進取,奮發有為,積極拼搏,建設一支素質佳、水平高、能力強的醫院管理隊伍,以適應醫院建設發展的需要。

2.中層幹部競聘上崗的基本原則

堅持黨管幹部、德才兼備、群眾公認、注重實績,以公開、平等、競爭、擇優的原則開展競聘上崗工作。先在部分科室試行,後推開。

3.競爭條件與資格

(1)政治堅定,德才兼備;與時俱進,開拓進取;求真務實,注重實效;清正廉潔,以身作則;作風民主,團結同志,在醫院建設中做出實績,有強烈的事業心和責任感,具有擬任職務所需的理論素養、工作能力、文化水平和專業知識。

(2)具有大專以上相關學歷,一般應有五年以上在本院工作並有兩年以上班組長工作的經歷。提任科級正職職務的,必須在副職崗位上工作兩年以上。

(3)年齡原則上在40週歲以下;身體健康

4.競爭上崗工作程式

(1)制訂方案。擬定“競聘上崗”實施方案,經院黨委審定後組織實施。

(2)釋出公告。通過適當形式,在一定範圍內公佈競崗職位、任職條件和資格以及競聘上崗的程式、辦法及注意事項。

(3)報名與資格初審。符合競爭上崗條件的人員,可採取個人自薦的方式,也可採取個人自薦、群眾舉薦、科組推薦相結合的方式報名。由院黨委按照競爭上崗的條件對報名人員進行資格審查,確定競爭崗位的人選須大於等於3人。

(4)筆試與面試。資格審查合格者進行考試。考試內容主要包括履行擬聘職責所必備的基本知識和能力。面試由競聘者介紹自己的任職優勢和任職後的工作設想,並就有關問題進行答辯。由院領導對競聘者的管理能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、口頭表達能力等考評打分。

(5)組織考察。由院黨委及相關職能科室根據競聘人員的資格審查、考試、答辯情況以及民主評議結果,擇優確定考察物件並進行考察。經院黨委集體討論決定聘任人選。

(6)任前公示。根據考察結果,擬任人選報請上級組織部門審批、備案,通過後進行公示。公示時間7天。

中層幹部的競聘演講稿4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裡發表競爭演講,今天我作“競爭檢察機關中層幹部”的演講。

一、自我介紹

我叫,現年歲,中共黨員,文化程度,年月參加工作,現為檢察院紀檢監察科普通科員。

二、崗位認識

檢察機關中層幹部要在院黨組的領導下,帶領所屬幹警認真努力工作,完成院黨組佈置的工作任務,取得良好工作成績。當檢察機關中層幹部,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照院黨組的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,力爭工作的完美與高效。

三、競爭優勢

我年紀輕,文化高,幹勁足,從事紀檢監察工作已近3年。我認真學習,政治素質好,堅持黨的領導,堅守新時期檢察幹警社會主義核心價值觀。我踏實肯幹、認真負責,努力做好紀檢監察、檢務督察工作,取得良好成績,促進全院黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展。我嚴格要求自己,培養高尚思想情操和良好職業道德,遵紀守法,爭當一名優秀檢察幹警。

四、工作打算

假如我競爭檢察機關中層幹部成功,著重做好四方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。檢察機關中層幹部責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的檢察機關中層幹部,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

2、堅持勤政務實,全面完成任務。在檢察機關中層幹部崗位上,我要做到刻苦勤奮,積極努力完成院黨組交給的各項工作,保證工作質量。凡是我職權範圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。當好檢察機關中層幹部,做好服務工作是關鍵。我上任後,把自己看作是檢察機關裡的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好院領導,更服務好檢察幹警,獲得大家的滿意,全面提升檢察機關工作質量。

4、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名檢察機關中層幹部,我要服從服務於檢察機關的中心工作,要圍繞自身工作職能,認真執行黨和國家的方針、政策和法律、法規、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向黨和人民群眾交出一份滿意的答卷。

我的演講完了,謝謝大家!

中層幹部的競聘演講稿5

各位評委、領導、同志們:

我叫XXX,現任XX科檢察員。到檢察院工作已有7年時間了,第一次走上這演講臺,聽到掌聲響起來,心中充滿無限感慨!首先感謝領導和同志們給我提供了這個展示自己的舞臺,能讓我站在這裡,向大家彙報一下我的工作情況。 在我看來,競爭職位是給自己施加壓力,促使自己不斷進步。無論成敗都是收穫,因此我今天就是抱著收穫動力的心態來競職的。日久見人心,與同志朝夕相處在一個大院裡七年了,近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話說“知人者智知己者強”,我在此仍願意向領導和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優勢的地方請領導、同事們考慮:(一)政治素質好,積極要求上進,工作業績好;(二)業務素質過硬,在這七年工作中我通過向領導和同事們需心求教和自己的刻苦鑽研,積累了一定的業務知識和辦案經驗;(三)在為人處世上,我作風正派、品行良好、正直、和善,能團結人,善於聽取不同意見和採納正確觀點,勇於自省和改正錯誤,具有人格魅力和親和力;(四)具有一定的組織協調能力;(五)協作能力好。我現在正值年富力強之時,有能力、也有水平勇挑重擔,願意為我院欣欣向榮的法治事業奉獻自己最大力量,更願意接受黨組和同志們的挑選,實現一個從軍人到法律職業人的目標和追求。

當然,我也深知自己有很多不足。如不是法學科班出身,沒有從事檢察管理的實踐經驗等,凡此等等都須加強鍛鍊和學習。我更明白有競爭就有成敗,如若不能成功,這隻能說明自己工作離領導和同志們的要求有一定差距,說明其他同志比我更優秀,因此我不會垂頭喪氣,只會更加努力工作,更加虛心向領導和同志們學習,以期儘快提高自己,縮短距離。

我是35歲那年進入檢察院工作的,相信和在座同志們一樣,我把這前七年和今後的年華都將奉獻給了青州檢察院和青州的檢察事業。這七年的歷程使自己得到了鍛鍊,增長了才幹,因此我對有幸工作在這個融合、進步、團結的集體懷裡無比自豪,我作為其中一員深感驕傲,我以發自內心的使命感和責任感向領導和同志們表態:“不管結果如何,我一定服從組織安排,窮且益堅不墜青雲之志,為檢察院、檢察事業奉獻畢生精力”。

謝謝大家。

中層幹部的競聘演講稿6

各位領導、同志們: 大家好!

市環境監察的大隊中層幹部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環境監察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信, 一定能夠贏得大家的支援和信任,競聘成功。

我的理由是: ——我自信具備擔任這一職位的基本素質。

環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細緻,還要善於處理各種關係,有較強的協調能力。回頭反思我參加工作十多年來,無論在什麼崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環境監察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。

在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不苟,樂於奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。 在環境監察員崗位上工作的8年,我對環境監察業務、人員都有了相當程度的瞭解,對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛鍊,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協調上下左右關係等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。 ——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

在環境監察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支援,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環境監察崗位上工作時間的增長,我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環境監察工作,同時對於如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環境監察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環境監察科科長這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

一是抓學習,突出自身建設。

環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統瞭解法律知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環境監察人員的政治和業務素質,增強依法監察的能力和水平。

二是抓申報,突出臺帳建設。

排汙申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環境管理的基礎,也是環境監察的基礎。作為環境監察,首先要做的就是摸清底子,而後才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記,全面掌握汙染源狀況,並分類建立汙染源臺帳,實行動態管理。

三是抓執法,突出現場監察。

現場監察作為環境執法最重要的手段之一,要以“三同時”、汙染物排放、事故糾紛調處和排汙收費為重點,根據汙染源型別和特點,有針對性地進行現場監察,做到目的明確、安排周密、程式合法、記錄齊全、監察到位。

四是抓信訪,突出糾紛調處。

隨著經濟的發展和群眾法律意識的不斷提高,汙染事故、糾紛將不斷增多,要求環境監察工作將汙染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過汙染糾紛的調處向社會宣傳法律工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。

五是抓隊伍,突出責任意識。

一支好的隊伍是事業成功的保障,我們環保隊伍就是這樣一支隊伍。

今後要明確工作崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環境監察為平臺來認識自我、成就自我。 各位領導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓幹勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支援。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今後的工作加以克服,並且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的環保工作者。 謝謝大家。

中層幹部的競聘演講稿7

尊敬的各位引導、各位評委:

大家好!

站在今天這個競聘上崗的演講平臺上,接受組織和同事們挑選,我倍感榮幸!謝謝大家的舉薦,讓我在這裡對黨委宣傳部部長一職的工作崗位進行競聘述職。前面的競聘者競聘者都做了無比出色的報告,使我在為他們歡呼的同時也倍感壓力。不過,各有千秋,我有自信,我手中的競聘闡述也一定能得到大家的認可與讚許!

我們都知道,黨委宣揚部是黨委的喉舌、是黨委接洽大眾的橋樑和紐帶,是××銀行精神文化建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上施展自己的作用,做出本人的奉獻,是我良久以來的慾望。假如這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的精良傳統,切實地實行部門職責,盡力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決定精神的宣傳教導工作;體系地組織好精力文明建設和職工步隊建設;當真落實優質服務的組織、督導工作;重視突出和翻新××銀行企業文明特點;推念頭關黨務工作和團組織工作向有效力跟系統、標準化方向發展。基於對企業文化部部分職責的懂得和意識,我會在今後的工作中,凸起抓四個重點:

一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝集力。推行“人道化”的教育和管理機制,組織情勢多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的生氣,使職工目不轉睛地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀況和工作熱忱,堅持強烈的虔誠度和敬業精神,不是把××銀行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的理性植入和推廣遍及,企業文化理念的教育,重點放在促進員工對××銀行的歸屬感、親和力上,使××銀行企業文化特色深入人心,併成為員工的自發舉動。規範和同一cis形象辨認系統的製造和宣傳展現,使得××銀行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內形狀象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與××銀行形象有關的硬體設施,整合成一個有視覺衝擊力的整體,體現××銀行奇特的特色文化。

二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中懷才不遇,我們必需建立××銀行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,咱們要花大力量造就自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行鼎力宣傳和形象包裝後,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為大眾心目中的首選。在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務程度的進步,使職工成為“內行內行”、“多面手”,面對龐雜的客戶需要,培育複合型的人才。面向客戶市場的需求,鼎力推廣和完美服務手腕。引誘員工轉變“以我為核心”的服務意識,發展“換位思考”,把便利讓給客戶;延長“一米線”後續服務,擴充套件代辦理財範疇;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用;開展“行長招待日軌制”,拉近管理層與客戶之間的間隔;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖沓。

三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織運動和黨員教育中,動員黨組織和黨員找準自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒榜樣作用,並接收幹部和客戶的監視。切實發揮共青團組織的踴躍作用,在系統內創立更多、更高檔次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;發明前提,及時發現和總結、推薦“十佳出色青年”人選;發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發明、總結推舉團組織和團員青年建立“青年文明

中層幹部的競聘演講稿8

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

很榮幸今天能站在這裡向大家彙報和展示我的工作,並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。

市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室,在今後我局的工作中會處於很重要的地位。對於市場科科長的這一職位,我相信我能勝任。

第一、我長期從事土地管理的基礎性工作,多次在大學進行業務學習和培訓,在局領導的指導和同志們的幫助下,經過長期的工作實踐,增強了自己的工作和業務水平,提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間,參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;並從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的徵收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。

第二、任評估所所長期間,在局領導的大力支援、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領導要求,服從領導安排,嚴格要求自己,認真參加業務學習,積極謀劃本科室工作思路,帶領大家努力和按質完成領導交辦的工作,在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高,我所領導的科室也取得了很好的工作成績。

第三、我能在工作中做到高標準嚴要求,把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。無論是在業務學習和管理上,我走到哪裡學到哪裡,向領導學習,向老同志學習,在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊重領導,團結同志,不利於團結的話不說,有損於團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析能力,組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可,多次取得先進工作者榮譽稱號。

如果這次能得到領導們的信任和同志們的支援,我將積極努力的去工作,找準位置,擺正關係,認真履行職責,並將做好以下幾點:

一、發揮我的優勢,起到先鋒帶頭作用

在工作中,繼續向領導和老同志請教,團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力,認真調查研究,,積極為領導提供第一手資料和建議,抓好落實,提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風,工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力,培養和樹立責任意識,強化服務意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示範,,發揮我科室的對外視窗作用。完成領導和崗位賦予的任務。

二、在局班子的領導下,抓好市場科業務工作

工作中,積極動腦筋,想辦法,打消依賴和觀望思想,從大局出發,維護局集體的榮譽和利益。

在土地交易方面嚴格執行招、拍、掛制度,做到公開、公平、公正。在土地儲備方面,嚴格按照規劃和計劃,合理高效的利用土地資源。在國有土地使用金徵收方面,嚴格執行收費標準,防止資產流失。

三、不斷加強自我修養,提高自身素質

以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作儘自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支援和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己 的實際工作和成績來回報領導同志們的支援和幫助,無愧於領導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選,說明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起努力工作,爭取更大的進步。

謝謝大家!

中層幹部的競聘演講稿9

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

首先感謝領導、老師們的信任和支援,給我這個述職演講的機會,範文之演講稿:學校中層幹部競聘演講稿。在學校領導和廣大老師的大力支援和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家彙報,並決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續擔任學校中層領導職務,願意進一步為大家做好服務工作。

多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情願為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。

我個人的思想品行、為人處事和工作能力信用社中層幹部競聘演講稿,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

我競聘的崗位是學校教務主任

我覺得自己具有以下六方面的優勢:

一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導幹部紮根實踐,瞭解、團結老師,遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放鬆,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到職業道德、教學水準與時俱進。

二是有較為紮實的專業知識。工作29年以來,我始終不忘記讀書學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次,其中論文《啟用情趣,內化品質》獲國家級一等獎,發表在20xx年度《教與學》雜誌上,《淺談班主任管理工作的幾點藝術》中層領導副職崗位競聘演講稿發表在湖北省優秀期刊《成功》20xx年第5期,市級一等獎《理想課堂,讓學生的聲音多起來》發表在期刊《成功》20xx年第11期,論文《初寫數學論文的幾個要點》發表在《剛堅少年報》20xx年第38期,《續說"另闢蹊徑出困境"》發表在國家級期刊《中國小數學》20xx年第四期,演講稿《學校中層幹部競聘演講稿數學命題曾登載在20xx年《國中數學教與學》第12期上,20xx年度輔導的學生陳周同學在全國國中數學競賽中榮獲省級三等獎。20xx年度曾以《安全永記心間》在全縣安全工作會上作經驗交流醫院中層幹部競聘演講稿。以上說明我有紮實的文字功底和過硬的業務素質。

三是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先後擔任過數學教研組長、年級組長、國小校長、高中政教處主任和團書記、國中年級主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規範,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

四是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,言行與學校保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層幹部工作。

五是辦事細緻周到。拿破崙說"想的好是聰明,計劃得好是更聰明,做得好是最聰明。"工作不僅有計劃,而且有過程、有總結、有資料積累,並且能做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,儘量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

六是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。工作中,我總是把責任留自己,把方便給他人。許多老師都樂意與我農村信用社中層幹部競聘演講稿共班、共事。在各級領導的正確領導下,老師們的共同努力下,本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績,20xx年黃梅一中理科實驗班榮錄。

中層幹部的競聘演講稿10

尊敬的各位領導、同志們:

非常榮幸,能夠有這麼一次寶貴的機會,向我尊敬的上級領導和同志們彙報我的'工作和思想,也藉此機會,向多年來關心組織工作、關心組工幹部、關心我個人成長的領導和同志們表示衷心的感謝!

在今天的競聘演講會上,我主要彙報三個方面:

一、幾點感受:

一是在組織部工作8年,是我人生最大的收穫。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認識了許多優秀的領導和學者朋友,因此說是我人生最大的收穫。

二是參與並見證組織部輝煌的一段時光,是我人生最大的驕傲。五年來,我們先後評為全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省幹部檔案和資訊工作先進單位,這段時光,足以輝煌概之。

三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工幹部很神氣、很神祕、很輕鬆,實際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。

二、優勢和不足

主要優勢是在組織部工作和任中層骨幹多年,相對來說經驗比較豐富,業務比較熟悉,<中國教育語文網>有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨幹崗位的。

不足之處是性格急躁,與領導和同志們主動交流不夠。

三、個人表態

一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執行部務會決定。

如果競聘上來,一定盡職盡責,幹出成績。我想人所站的位置固然重要,但當他站在位置上後奮鬥的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發奮向上、幹出成績的方向是不會改變的。

如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。

最後,我向市委領導們進言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機會,就能夠創造一次奇績的。

中層幹部的競聘演講稿11

尊敬領導、評委、來賓們:

大家好!

首先感謝領導、老師們的信任和支援,給我這個述職演講的機會,我競聘的崗位是國小中層幹部,在學校領導和廣大老師的大力支援和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家彙報,並決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續擔任學校中層領導職務,願意進一步為大家做好服務工作。如果我當選為長安國小總務主任,我相信我有信心,有能力做好總務處的工作,為長安國小的騰飛貢獻自己的一份力量。

工作能力

1、認真、勤勞的工作特點,樂於助人的工作作風。總務處工作的性質和特點,要求總務人員,必須勤勤懇懇,吃苦耐勞,任勞任怨地對待每一項工作,積極主動,熱情周到地做好服務工作認真、勤勞、樂於助人是我一貫的工作態度和工作作風。

2、良好的同志之間的關係,有利於今後的工作開展。

3、有一定的計算機基礎,有利於工作的程式化管理。

學校總務工作的指導思想與工作思路

1、指導思想

嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度,協助校長強化學校財產和財務管理,做好理財工作和後勤保障工作,樹立“服務”的觀念,為教育教學一線服務國小中層幹部競聘演講3篇演講稿。

2、工作思路

⑴進一步完善總務處的各項管理的制度,以適應資訊時期的要求。

⑵做好學校的財務管理

認真執行上級部門的財務制度,加大學校財務的管理。認真編制學校的預算,有計劃、有目的地使用資金,把有限的資金用在刀刃上,提高資金的使用效率,保證教學工作的開展。嚴格執行上級有關部門的收費標準和收費審批制度,不亂收費,並實行財務公開。

⑶建立嚴格的採購制度

制定嚴格的購物計劃,合理化審批、採購、管理制度,在保證質量的情況下,做到貨比三家,節約開支。

⑷進一步完善學校財產管理

應用現代資訊科技,建立一整套財產的管理制度,做到物盡其用國小中層幹部競聘演講3篇國小中層幹部競聘演講3篇。

①建立健全固定資產帳,完善固定資產管理辦法。

②應用現代資訊科技,對財產進行動態管理。

③完善物品的領用制度,每學年做好物品的清點工作。

④節約水電開支和其它開支,精簡不必要的開支

⑤修舊利廢,減少浪費,組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修,發揮現有資產的最大效益。

⑸提高總務處的工作效率,制定“考核”制度,提高人員的工作效益。

⑹做好師生的衛生保健工作

①每學年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡,對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主,加強對常見病的防治知識宣傳,對各種流行傳染病及時防治和管理。

②根據學校財力,有計劃地組織教職工體檢,建立教職工健康檔案。

⑺建立日常工作規章制度,調動處室人員的工作積極性,團結處室人員做好日常工作,保證教育教學工作的正常開展。

工作中,我總是把責任留自己,把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。在各級領導的正確領導下,老師們的共同努力下,本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績。

中層幹部的競聘演講稿12

尊敬的各位領導、同志們:

首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。 我叫××,今年29歲,中專畢業,參加工作12年多,在儲蓄部門先後從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任×××市××儲蓄所副主任。 當我在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。 12年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛鍊,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。 如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,並加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防範制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各專案標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性迴圈、健康穩步發展的行列。 如果我競聘成功,我的處事原則和風格是: 要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規範的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的。

中層幹部的競聘演講稿13

各位領導、評委老師:

我是一名來自資訊科教學一線的專職計算機教師,兼計算機教研組組長、07年加入中國共產黨,也是在07年參加國家人事部和資訊產業部共同舉辦的計算機軟體水平資格考試,通過考試並獲得由廣西人事局職改辦頒發的“網路工程師”證書。

首先我簡單的說一下我的個人體會,我02年參加工作,第一年我的教學測評是優秀的,那時候剛畢業出來,接管機房無盤站的管理工作,為了教學得以正常運轉,晚上的時間許多時候是在機房裡除錯網路,工作總得來說是非常積極,得到領導的認可。但是到03年,我對一些現狀開始感到茫然,比如說我們的課程設定是否合理,我們的實訓場地建設是否有效地服務於教學工作,我們的老師是否能稱得上是師傅,或者說是職業經理,我們的專業科週三例會是否促進我們的教學工作等等一系列問題讓我去思考。後來我做了教研組組長,同樣的茫然還是延續到現在,現在我給自己的工作評議是:基本完成工作。但我的目標是有效的、有創新地、運轉協調地、儘量及時地完成工作、並且出效益。為什麼呢?我舉兩個例子,一個是我們教學過程的一個例子,一個是有關我們的管理問題的一個例子。

1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,待人誠懇,做事紮實,富有團結協作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規範要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

2、在業務方面:本人重視自身業務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先後獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、資訊科技應用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業務素質。

經過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。(……榮譽)。

3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任××,初步瞭解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協調、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經驗。

當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱鉅、責任重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,儘快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。

3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先採取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時紮實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則,使之成為促進教師專業成長的評價體系。

4、加強處室建設,形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協作,同時充分發揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性,但是我願意接受這一挑戰,我有信心經過自己的努力,把工作做好。

中層幹部的競聘演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

大家好!

去年,我有幸認識了《中華書局》的尹先生,他28歲時通過競聘成為中華書局最年輕的領導。在談起競聘成功的祕訣時,他說:“當仁不讓,不是狂妄自大,而是一種責任。”該是你履行的職責,該是你挑起的大梁,該是你施展才華的舞臺,你就應該挺身而出,不辱使命。因此,我衷心感謝學校領導和老師的厚愛,給予我這樣一個公平競爭,推薦自我,競職演講的機會。

一、千磨萬擊還堅勁

本人中共黨員,本科學歷。XX年帶著父母淳樸的叮嚀,懷著滿腔的熱情,踏上了三尺講臺。六年中三年擔任畢業班教學,連續4年擔任班主任,06學年擔任九年級年級組長,學校教科研副組長。

身為年級組長,我全心投入,團結協作,求真務實,開拓創新,各項工作穩定發展,會考成績再創新高。

作為班主任,以“登峰造極”為三級目標,以“評選方案”為工作抓手,以“文化育人”為管理理念,所帶班級三年中兩次被評為“市先進集體”。

六年的揮汗如雨,六年的千磨萬擊,六年的耕耘與收穫,成了我教海揚帆,勇往直前的不竭動力。XX年局團委先進個人,05、XX年考核優秀,其中XX年立三等功;XX年獲常州市教育系統優秀共產黨員稱號,XX年獲“全國語文教師基本功大賽”二等獎;同年12月被評為第二屆“教壇新秀”……

二、長風破浪會有時

在充滿生機與活力的新世紀,在挑戰與機遇並存的今天,在人才濟濟的田家炳中學,我本著鍛鍊自己,服務師生的宗旨,決定競聘學校教導處副主任一職。

我憑什麼來勝任這個崗位?是勇於奉獻的敬業精神,牢固紮實的專業知識,還是求真務實的工作作風?不錯,在某種程度上,我確實具備這些條件。但是,我總覺得,這不僅僅是一個教導主任應該具備的素質,而是所有的人民教師都應該具備的基本素養。所以,我今天競聘這個崗位,主要基於以下幾點:

一、開拓進取的創新意識。將綜合素質評定採用多種形式的階段化、過程化;班級文化構建的新思維、新方法;處理突發事件的機智性、有效性等等,即使未必能說明我具備較強的創新意識,但至少能體現我善於思考,力求創新。

二、真心誠意的服務觀念。服務學生,服務教師,服務學校,是教導主任工作的宗旨。作為年級組長,我多次利用星期天清掃辦公室,營造整潔環境;無私為辦公室製作宣傳板塊,濃厚辦公氛圍;義務為學校書寫宣傳標語,無怨無悔。

三、科學靈活的協調方法。班主任和年級組長的角色,使我明白協調學生需要愛心,協調家長需要耐心,協調任課老師需要誠心,協調組內教師需要真心實意,和科學靈活的方法。

四、潛心專注的科研精神。作為學校教科研副組長,和市課題研究中心組成員,我潛心鑽研課題,開發課程資源,探索教材教法,思考課改新路。XX年參與的市級課題順利結題;在《中華活頁文選》《語文報》等報刊雜誌發表論文及其他各類文章20多篇;參與編寫教案和各類用書十多本。

三、吾將上下而求索

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。未來依舊是碧海藍天,亦或大浪淘沙。如果我有幸競聘成功,我不敢誇誇其談不負眾望,不辱使命,我只能堅定地說:立足本位,踏實做人,用心做事。

我驚歎於某中學開學典禮上學生給老師宣讀頒獎詞,那傾注著學生智慧的頒獎詞,深深地震撼了我。我在想,如果我是教導主任,我將力求為學生的發展制定三年德育規劃,使每一次活動都形成系列,充滿創意。

我懾服於某中學開展的兵法研究,研究兵法,研究教法,在研究中成長,在實踐中提升,在合作中前進。我在想,如果我是教導主任,我將立足課堂,建立課堂教學研究小組,用思想指導教學,用實踐提升思想。

我也感動於我校的文化建設,尤其是“文化立校,和諧發展”的思想。我在想,如果我是教導主任,我將會在更多的層面上將文化建設推向深入,力求“文化育人”。

競職演講不是廣告詞,更不是通行證。但是,鯤鵬展翅九萬里,橫渡滄海視等閒。是海燕就當搏擊風浪,是雄鷹就當展翅翱翔,是駿馬就當嘶嘯江山,是田中男兒就當有信心、有決心,與各位同事風雨同舟,攜手共進,為田中的明天再創輝煌!

謝謝大家!

中層幹部的競聘演講稿15

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

你們好!

我競聘的崗位是法院中層。首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支援,給了我這次學習、鍛鍊和提高的機會。我叫原繼東,19XX年9月出生,法律本科學歷,19XX年分配至我院工作,曾先後在原陽城法庭、三陽法庭、執行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,20xx年通過國家統一司法考試,今年 5月份被任命為審判員。

現在向大家彙報我20xx年以來的工作情況。20xx年我在執行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局裡的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,並且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以後,我更是兢兢業業,積極投身於本職工作。我在辦公室主要負責資訊工作,20xx年,在領導和同志們的大力支援下,經過自己的努力,使我院資訊工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全盛全市法院資訊工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優勝單位,我本人也在20xx年被省高院評為全省法院資訊工作先進個人。在今年的資訊工作中,我院的資訊報送數和採用數在全市法院中始終處於前列。

參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優勢:首先,我有良好的政治素養,紮實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我畢業於河南師範大學法律系,在校期間通過努力學習和刻苦鑽研,打下了比較紮實的法學理論基礎,在基層法庭和執行局多年的審判、執行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的資訊調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰,我都能積極發揮主觀能動性,很快的適應新的工作,幹出好的成績。第四,有團結敬業、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院裡組織的各項活動。