關於主管的競聘演講稿4篇

才智咖 人氣:7.76K

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中,很多地方都會使用到演講稿,在寫之前,可以先參考範文,下面是小編幫大家整理的主管的競聘演講稿4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於主管的競聘演講稿4篇

主管的競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,評為,同志們,大家好:

在這裡,我想首先感謝廠領導的機會。我是年齡學歷我競聘的崗位是電子廠主管的崗位。我自年進入電子廠工作以來,緊緊圍繞電子廠工作大局。時刻以主人翁的姿態來要求自己。在電子廠期間,我通過領導的大力幫助和自身努力取得了等榮譽。在這裡我深感榮耀和自豪。

我們都知道,電子廠工種繁多,流水線生產程度高。這就要求我們必須加強管理。這樣才能充分調動廣大職工的積極性。

這次電子廠主管競爭上崗,是順應時代發展新形勢的需要,是選拔任用德才兼備、思想過硬幹部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感,為電子廠未來發展必將注入新的活力,這次我競爭電子廠主管職務,如果成功的話,我將努力做好以下工作:

1、制定切實可行的制度和管理方法,進一步規範職工行為,實現我廠效益取得大發展、大進步。加強職工團隊意識,以廠為家意識。共同為我們美好未來而團結奮鬥。

2、加強自身建設。不斷提高個人素質。不搞一言堂,團結職工,尊重領導。一心一意搞建設,同心同德謀發展。不斷學習和改進作風,提高管理能力。

充分發揮模範帶頭作用。模範就是榜樣,模範就是標杆。作為企業主管,更要深入到職工隊伍裡面去。以高度的的熱情感染人……

主管的競聘演講稿 篇2

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

“一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光!” 在天高氣爽的金秋時節,很高興與大家相聚一堂。我的名字叫,喜歡運動,愛好讀書,“勤奮、踏實、認真、積極”是我的處事態度,“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,我競聘的職位是銷售主管!

每個人都有自己的夢想, 02 年的時候,我的夢想就是象自己公司的老總——現在建業的副總裁朱靜一樣執著於自己的事業, 04 年的時候,我的夢想是象美景天城的執行董事——王小興一樣,醉心於鍾愛的工作,擁有屬於自己的生活!今天,我的夢想就是真實的展示自我,期待明天的超越!

在競聘之前,我不止一次考慮過——

主管是什麼;主管做什麼;我,做主管,為什麼;怎麼做?

首先,主管是什麼?

我覺得,銷售主管,顧名思義就是以銷售為主,協助管理。

其次,主管做什麼?

主管,首先是一名優秀的銷售員,自身銷售能力過硬,業績突出;

其次,是銷售經理的好幫手,嚴以律己,認真執行;再次,是銷售同事的知心人,促進成交,創造佳績!主管的職責簡而言之就是:幫領導排難,為同事解憂,上情下達,下情上稟!協助領導使得銷售團隊親密協作,銷售戰車隆隆向前。最後,我,做主管,為什麼,怎麼做?高爾基曾經說: “一個人追求的目標越高,他的能力就發展的越快,對社會就越有益!我不是給我陽光,我就想燦爛的那種人,但我相信:烈火才能煉真金!

從XX年初進入房地產行業,至今已經三年了,三年的風風雨雨,似乎早已應該習慣了波瀾不驚,但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開始了!新的一天要有新的收穫!

前進的道路並是一帆風順的。三年來,在工作中,同大家一樣,我曾經被誤解,遭埋怨,委屈的淚水曾經不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交後的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!

因為,我愛生活,更熱帶自己的工作。

坎坷與荊棘相伴,笑語與歡歌一路,在風雨中,禾苗茁壯成長,我成長成熟。

喬吉拉德曾說,“只要真心愛你的客戶,他們就不會讓你失望”,三年來的工作實踐一次次驗證了這句話。

銷售時,把客戶當親人;成交後,把客戶當朋友,在客戶的眼中,我不再是推銷員,而是給他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,為他們排憂解難,“以心換心”,他們為我帶來了更多新的朋友,我們一起分享成功的喜悅!

我慶幸自己屬於這樣一個上進、團結的集體,一個熱情四溢的團隊!

如果我的願望能夠實現,我將和大家一道,在領導的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,創造更佳業績,共創美好明天!謝謝大家!

當然,如果未能成功,我決不氣餒,我將繼續努力,以更大的熱情投入工作中,我堅信:“機遇總是青睞有準備的人。”

巴斯德曾經說過“立志工作成功是人類活動的三大要素” !

有人曾說過:“欲速則不達”

謝謝大家!

主管的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

你們好!

今天是一個特別的日子,對我而言,充滿了感謝與期待。感謝公司能夠以這樣一種公開、公平、公正的形式來選拔一名中層管理人員,讓我有機會、有勇氣走上這個舞臺。今天的競聘會是機遇也是挑戰,在我看來,這與其說是個職務,不如說是個機會,一個承擔更多責任的機會,也是與大家同甘苦共患難的機會。 我叫劉鵬飛,20xx-20xx年在河南省廣播電視服務公司工作,在該公司主要從事有線電視、衛星接收、監控、停車場系統的工程施工。在此期間我在省委黨校上了函授本科。20xx年9月-20xx年4月在河南麥豐日用百貨有限公司工程部負責商場的裝修協調,照明電路和監控工程的前期介入工作。20xx年5月-20xx年4月在鄭州融嘉科貿有限公司工作,主要負責地市建業地產的樓宇對講及監控的安裝和建業物業的弱電維修工作。在此期間認識了物業行業。20xx年5月在正弘物業--正弘旗專案工作至今。

今天我競聘的崗位是維修主管。我認為我有以下優勢:

1、我有一定的工作實踐經驗。這幾年一直從事弱電的安裝和維修工作,在正弘旗做維修工的一年裡,專案被評為“國家優秀示範小區”的稱號。經歷了建立國優小區的整個過程。對以後其他專案創優立了標杆,有積極的示範作用。

2、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。我是一個農村裡長大的孩子,農村繁重而勞累的農活鍛鍊我不怕累不怕苦的品質,每當在工作中遇到勞累而繁重的工作,我就想想家裡的農活,再苦再累都會顯得微不足道。

3、有獨立開展工作和組織協調能力。工作以來能做好本職工作,完成領導交辦的各項任務,並能積極帶領新員工熟悉專案的設施裝置執行情況。

4、有強烈的團隊意識。工作中我能巧妙的處理好同事之間的關係。良好的人際關係能夠促進團隊合作,增強企業凝聚力,提高工作效率。

如果我能勝任,我會盡職盡責。從以下幾個方面來加強。

1、儘快適應崗位輪換。提高高度,加強學習崗位知識。熟悉和掌握專案的設施裝置執行情況。

2、按照國優標準制定專案裝置的維護保養工作計劃,對裝置維護保養計劃情況進行並組織落實。

3、完善裝置機房的表格填寫,做到不弄虛作假,漏籤代簽。

4、培養維修人員的作業水平,注重細節,減少返修率;培養維修人員的素質,提高入戶維修滿意度。使他們對裝置會操作、會維護保養、會排除故障,用好、管好、修好。保證裝置持續、平穩執行。

各位領導、各位同事,今天能有勇氣走上來,是響應公司的號召,積極參與競爭,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。

當然,如果此次競聘失敗,我將真誠地祝賀成功者,並願意在他的領導下一如既往盡職盡責工作。同時,我將把此次競聘當作我人生又一次經歷,認真總結,繼續努力,始終堅持,只要堅持,我就一定會收穫希望!

  競聘人:XX

  20xx-4-26

主管的競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫***,現任XX部門委派XX支行業務經理負責人。兩千多年前,古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了“認識自我”的偉大命題。今天,正是因為在“認識自我”的基礎上,我走上了公開公平公正競爭的PK臺,充分“展現自我”,努力“超越自我”,積極競聘運營主管競聘,期盼得到各位的信任、鼓勵和支援。

下面,我簡單做個自我介紹

經過綜合權衡,我自認有如下優勢。

優勢之一,我有紮實的專業理念基礎。大學裡,我係統地學習了銀行會計主管競聘學等各方面的理論知識,曾獲“三好學生標兵”稱號。XX年作為優秀大學畢業生進入XX銀行,並先後考取了全國中級會計師資格、銀行業從業資格考試的公共基礎證書、風險管理證書及個人理財證書,這些都使本人具備了從事多個相關崗位工作所必備的`紮實專業理論基礎。

優勢之二,我熟悉銀行業務,具有豐富的實踐經驗。入行以來,我從基礎做起,先後經歷了儲蓄、聯行、企業結算、會計、事後監督、財會科副科長、委派財主管和業務經理負責人等多個崗位的磨練,不僅熟悉我行相關業務操作及規定,而且對行業務流程了熟於胸。無論是儲蓄出納、國內結算、會計、授信,還是內控,內控方面,我都幹得非常出色,獲得過嘉獎。多崗位知識與經驗的積累,使我對全行的工作有了整體性的認識,識別風險的能力得到了提高。我在擔任*支行業務經理負責人這一年的時間裡,支行的差錯率大幅下降,並有8個月實現了櫃面業務零差錯。這一切經驗與成績的積累,都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管競聘重任。

優勢之三、我具有組織、協調與溝通能力。我在擔任財會科副科長期間,我曾協助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰鬥力的團體,財會科也多次被評為“先進科室”;在擔任*支行*系統上機的業務指導工作及系統切換日的指揮工作,曾負責組織、指導該系統的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間,我負責計劃財會部的全面工作,在和內審部門,外審部門打交道的過程中,很好地協調了與各部門的關係。而在成為業務經理負責人後,與外部客戶溝通、協調的能力更得到交效加強。

優勢之四,我還有一定的文字綜合能力。我曾擬主管競聘書多份檔案,曾根據優質客戶的需求,草擬了《XX辦法》及《XX協議書》,該辦法和協議書已通過省行XX處和XX處的審查;同時我還負責XX行XX工作的總結上報工作;撰寫設立XX支行的可行性報告等。特別是在XX分行擔任委派財會主管期間,由於人手少,XX分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。

我的任職目標是:通過積極實踐“以客戶為中心”的經營理念,針對新興市場和客戶需求為細分客戶群體提供差別化的產品和優質的服務,為客戶創造了良好的投資回報。進而提升我行效益。

各位領導,各位評委,如果我有幸贏得這次競聘,我將從以下方面

1、真誠講團結,高效幹工作。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。我上任後將擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支援,用行動拉近叫員工的距離,率領整個團隊為做好財富中心的運營主管競聘報告工作而努力。

2、嚴格規章制度,積極做好後臺運營與綜合管理。我上任後將加強規章制度建設,注意抓好業務檢查,認真作好內控管理和防範工作,確保各項工作的安全運轉。利用自身熟悉各項業務的優勢,在自己任職的單位範圍內,通過履崗工作,促進本部門的各項改革和業務健康發展。

3、積極履職,做好後勤保障和行政綜合事務。我上任後,將積極協助上級領導,有效開展運營銀行會計主管競聘稿日常工作,率領團隊積極履職,發揚敬業愛崗、工作嚴謹、勇於創新的精神,帶領團隊做好中心日常行政和後勤保障事務,提升服務質量,推進我行財富管理建設程序。

4、強化管理,嚴格培訓,傾力打造精英團隊。我競聘主管演講稿上任後,將在行***的信念統領之下,採取嚴格檢查、認識考核,嚴密統計、分析等手段加強管理,通過績效考核提升本部服務水準。同時,我將致力於培訓人才,為我行培訓一批具有真誠態度和專業精神的高水平綜合服務型精英團隊,進而提升我行整體素質與水平!

各位領導、各位同事,誠懇待人、為人正派是我的為人態度,勤奮務實開拓創新是我的工作態度,如果本次我能運營主管競聘報告成功,我將不負大家的希望,認真履行職責,找準座標、擺正位置,充分發揮自己的聰明才智,以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力,使負責的工作在各方面都有新的起色,新的突破,並上升到一個新的臺階。當然,如果競崗不成功,我將正確對待,做到落選但不落志,失敗但不氣餒。因為我深知“人生在世生一日,當盡一日之勉”。所以,不管競聘結果如何,我都會一如既往地以勤奮對待工作,以敬業對待團隊,以真誠對待同事,做一名優秀的、問心無愧的建行人。

我的競職報告演講完畢,謝謝大家!