使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現如今，演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的助理的競聘演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
助理的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事大家好！
我是來自武安春天百貨的xx，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘，我心裡非常激動，在這裡我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點。
首先請允許我作一下自我介紹，我叫xxx來自河北省武安市，河北科技師範學院教育系教育技術專業畢業，大學裡一直擔任學生會幹部，並且帶領學生會成員得到了校領導的充分肯定
我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xxx集團帶出一支所向披靡的精英團隊。以下是我在團隊建設方面的一些建議：
1。要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力；
團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中領導既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位領導都是從員工一步步走過來的，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處，並給予及時的解決，在工作上要對員工的成績及時發現並積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄，對症下藥，根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發表自己的想法，共同交流，引領團隊形成一種積極向上，互助協作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓員工真正把團隊當成自己的家。
2。要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：
縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無不勝，要做到這點首先作為一個領導自己要嚴格自律，率先垂範，給隊員作好表率，其實領導的一舉一動員工都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調整好自己的心態，做到鎮定從容，處變不驚，要有“泰山崩於前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心，工作上也要對員工嚴格要求，注重每一細節，並對其出現的問題進行及時診斷並找出其問題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3。要有嚴明的激勵獎懲措施：
要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，並要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬鬆的氛圍讓員工在此盡情的發揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善於傾聽，多對員工進行雙向溝通，鼓勵員工積極發表自己的見解，並多善於觀察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時發現，及時杜絕，決不姑息，儘可能的將隱患消除在萌芽狀態。
4。要培養團隊精英；
我覺得每個團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責，業績突出的團隊精英，在團隊中樹立標杆榜樣的作用，有了這些標杆的存在即使團隊處於最困難最危險的時候，只要標杆始終保持，只要這些標杆的精神不倒，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關。
助理的競聘演講稿 篇2
各位領導、老師，大家下午好。我叫xxx，領導、老師、學生們都叫我大江。我競選的職位是主任助理。
首先，非常感謝學校給我們創造了這樣一次機會，像我這樣的年輕教師能夠有機會站在這裡，說明學校為教師發展、施展才能提供了廣闊的舞臺，這本身就是我們學校發展蒸蒸日上的生動寫照。我對我們學校的發展充滿信心。
我20xx年大學畢業進入我校工作，2個月後開始給李主任當班主任助理，半年後善於動腦、富有創新的我就破例做了文科班的班主任。當時只有一個念頭：一定把班兒帶成最好的。並在級部率先提出了“趕超實驗班”的目標。當分科後的第一次考試時，我們班就開始了領先位置。兩年後，跟隨張主任、李主任等進入高三，在20xx年大學聯考中，我班文科重本過線數最多，並獲得了當年的濰坊市區教學成果一等獎。在近兩年裡，我繼續努力，班級工作井井有條，成績優異，連續兩次獲濰坊一中優秀教師稱號，我們班也是文科普通班唯一的“紅星團支部”。這些年，通過自己的努力，基本上做到了領導放心、家長認可、學生“服”！
我想成為主任助理，目的很明確：為學校做更多的事，實現自己的人生價值。
瞭解我的人的都知道，做事踏踏實實，認真細緻，高度負責，任勞任怨，為人大氣不計較、不發牢騷是我鮮明的特徵。這是我能為學校做更多事情的前提。
作為年輕教師，我善於學習，虛心求教、精力旺盛、激情四射，每天晚上睡五個小時第二天仍能保持旺盛的精力。這是我能為學校做更多事情的保證。
我管理班級取得一定成績的一個非常重要的祕訣就是靠班：靠關鍵學生，靠關鍵時間。我喜歡靠班，我喜歡看著學生，學生也願意與我在一起。如果學校給我機會，我一定會繼續靠在我的新工作崗位上不動搖。
當夜深人靜還有什麼事情必須辦完時，交給大江吧！
當有左右為難的事不好安排時，交給大江吧！
請領導和老師相信：我辦事，您放心。
我知道今天參加競選的老師大部分都比我工作時間長。我作為一名年輕教師，如果有幸當選，一定會倍加珍惜，更加嚴格地要求自己，力爭為學校發展做更多的事情。同時，我也會擺正位置、戒驕戒躁，服從領導的安排，認真履行崗位職責，多為大家服務。謝謝大家。
助理的競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
首先，我對自己能工作在金正動畫這樣一個充滿希望的企業裡，感到十分榮幸；其次，我要感謝公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會；再次，我要感謝自己，有勇氣在這裡競聘高管助理。
我叫xx，行政部人事專員，我競聘的是行政副總助理。我來公司的時間雖然不長，但是在這短短的兩個多月的時間裡，我有幸參加了公司的績效學習，有機會和同事們溝通工作分析表、績效考核表，讓我對公司有了更深層的瞭解，並且起草公司的人力資源手冊。
在此，我先談一下對助理這一職務工作責任的理解：
一、助理：字面意思協助管理或協助處理，作為我們公司的領導，可能分管的事情有很多，而一些簡單的事務我們可以協助處理。
二、兼職助理，也就是說我們的主要工作還是本職工作，首先還是要把本職工作做好，從小事做起，從自我做起，起到模範帶頭作用。
三、橋樑，我們工作在第一線，可以作為領導和同事之間的一個橋樑。
參加這次競聘，我認為我有勝任這一工作的能力，主要總結為以下幾點：
首先，具有一定的專業素養，諮詢公司三年多的歷練，提高了我的專業素養，愛崗敬業，認真履行工作職責。在個人品行方面，能始終用公司的'紀律規定來嚴格要求自己，遵章守紀，在工作中能團結同事，共同維護公司的利益。
其次，具有一顆對企業的忠誠之心。也許經歷過公司的“關門”，更深知如果沒有公司的發展，也就沒有個人的發展。因此，作為公司的一名員工，我總是懷著一顆忠心，把公司的事當成自己的事，盡全力把工作做好。
第三是具有較強責任感和執行力。在過去的工作中，我踏實、認真，無論什麼情況下，盡職盡責，有效地推進了各項工作的順利開展。
如果此次競聘成功，我將做到：
1、加強學習。繼續認真學習人力資源專業知識，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力，不斷提高自身的綜合素質。
2、紮實工作。不斷提高自己的執行力、協調力、分析力和組織能力，把工作做實、做好，出色完成好各項工作任務。
3、當好助手。我將不斷學習、不斷提升，協調好工作，做好領導助理。
對這次競聘，不管成功與否，我都會一如既往，誠懇做人、兢業做事。
最後，請各位領導、各位同事信任我、支援我。
謝謝大家！
助理的競聘演講稿 篇4
大家好！
今天能站在這個演講臺上，我感覺我們是幸運的，並由衷地感謝領導為我們搭建了這個只屬於年輕人的舞臺。我叫xx，來自於xxx，現年30歲，1996年參加工作，1999年加入中國共產黨，20xx年走上正科工作崗位。先後在鎮裡擔任組織、人事、紀檢幹事，婦聯主任和團委書記。
如今我們正生活在一個機遇與挑戰並存的時代，挑戰自我，實現人生價值是我今天來的真正目的。回首我的工作歷程，我很欣慰，無論是與組織委員、紀檢委員的配合還是從事共青團工作，都得到了領導的認可和好評。
參加工作以來，先後6次被鎮裡評為優秀共產黨員和優秀幹部，連續8次被評為國家、市、區級共青團工作先進個人。在我從事共青團工作的8年時間裡先後4次接受團中央、團市委的工作督查，並給予了很高的評價。20xx年我鎮團委被評為xx區首個“全國五四紅旗團委”。如果說談自身優勢，我真的不知道應該說些什麼，因為我一直在履行著作為一名共產黨員、一名機關幹部應該履行的職責。我的優勢可能就是我這些成績的取得，因為它驗證了我紮實的工作作風，較強組織協調能力和工作的創新意識。
從20xx年開始，因為到村掛職鍛鍊、定期信訪值班，又給了我一次歷練、提高的機會，在我接待百姓的日子裡，從沒和百姓紅過一次臉，吵過一次架，並能做到相互信任、相互尊重，認識我的百姓總能微笑的喊出我的名字，我也會盡其所能的為他們解決難題，通過兩年多的實踐，使我加強了與農民群眾的聯絡和溝通，增強了從多角度去看待同一問題，從中找到處理事情最佳方案的能力。
今天我來競選這個崗位，感覺自己就像個考生，面臨的考題就是如何做好鎮長助理工作，這是對我的一種檢閱、一種挑戰，經過反覆思索和對日常工作的觀察，我認為做好鎮長助理工作應做到以下幾個方面：
一是在新的工作領域找準定位，以最短的時間，完成角色的轉換，融入到整體工作中去，與領導、幹部並肩作戰，討論問題時積極薦言獻策，解決問題時甘當清道夫。工作中，本著“到位不越位”的原則，多聽、多看、多瞭解決策程式，做讓領導認可的人；
二是踏下心去，深入群眾之中切實搞好關乎農民群眾切身利益問題的調研，真正搞懂群眾在想些什麼、盼些什麼，集中各部門力量逐步解決農民群眾的熱點、難點問題，實實在在地為群眾辦實事。
三是結合各鎮的拆遷任務，協助鎮長做好城鎮規劃、做好群眾利益與集體利益的協調溝通，盡最大可能避免群訪和越級上訪事件的發生。
四是協助鎮長做好招商引資工作，通過招商網、人才網以及良好的人際關係多渠道地宣傳鎮裡地理優勢和優惠政策。對大財團、科技含量較高及有發展潛力的企業採取主動進位，並在土地緊張的情況下，鎮村聯合發展，形成外爭空間，內挖潛力的良好局面。
五是做好農村黨建工作，尤其是非公經濟黨建工作，切實做到兩手抓兩手都要硬。六是協助鎮長做好文書處理等工作。工作中注重宣傳、總結，留有痕跡。
在協助鎮長做好各項工作的同時，還應加強自身學習，青春是一種優勢，但不珍惜光陰、不勤奮學習，也只能成為時間上的匆匆過客，我將本著向社會學、向實踐學、向群眾學的原則，多方位汲取營養，用一種如飢似渴、只爭朝夕的鑽勁來提高自身素養，增強理論水平。
我堅信，只有加強學習，才能用科學的方法胸有成竹地解決、處理問題。我熱愛農村基層工作，信奉“有為才有位，有位才有更好的作為”的理念，我希望能在鄉鎮助理這個崗位上發揮更大的作用，將學到的基層工作經驗以及與幹部群眾結下的濃厚感情投入到工作中去。
助理的競聘演講稿 篇5
尊敬的領導、老師們：
大家下午好！首先非常感謝學校能創設這樣的平臺，給予我們老師公平競聘的機會。我競聘的職位是團隊助理。
去年8月，我融入了這個大家庭，在這短短一年多的時間裡，讓我感受到大家庭的溫暖：期間得到了領導的支援、同仁老師們的幫助。雖然只有半學期的班主任工作經驗，但在班級管理、教育教學上，得到了同事的認可、家長的好評，在學校各項活動中我都組織班級學生積極參與，做到親力親為，也讓我收穫頗多。 參加這次競選，我已做好了挑戰困難的準備。從我個人自身方面分析，我認為：
（一）我有較高的政治覺悟。作為一名青年教師，我熱愛教育事業，擁護黨的領導，熱愛我的學生，有從事學生工作的責任感和事業心。
（二）我有飽滿的工作熱情。在工作時，我緊抓時間盡心於孩子、盡心於教育教學。
（三）我有紮實的專業知識。團隊工作離不開活動。大學時，我學的是音樂教育專業，曾參加過多次演出活動，積累了一定的舞臺經驗。有適合開展團隊工作的基本功，並能組織學生參與各項活動。
（四）我有踏實工作的作風。認真履行職責，嚴格落實學校紀律，並切實地落實到各項實踐活動中。
假如我有幸競聘成功，我將根據我校的實際情況，充分發揮共青團和少先隊組織的育人功能。通過開展各項活動，培養學生創新精神和實踐能力，充分發揮團、隊組織的價值。
（一）積極配合學校政教處工作，為各項活動出謀劃策，並認真組織落實開展好團、隊活動，為全校學生創設一個良好的學習、發展的氛圍。
（二）培養文明習慣、形成優良品德。利用升旗儀式、班會進行主題教育。
（三）通過各種活動日，開展“紅領巾志願者”、“共青團志願者”等活動，從身邊的小事，提高學生的各方面意識。
（四）組建一個強有力的大隊委員班子，使他們成為學校少先隊工作的得力助手。
（五）開展各種文藝、體育、實踐活動，引導學生們樹立獨立與合作的意識、培養集體榮譽感。
（六）建設好紅領巾廣播站，打造紅領巾廣播精品欄目，豐富校園文化生活。 以上是我對任職後的一點設想，不管競聘結果如何，我都會為之努力！感謝大家聆聽！