職業測評為求職者帶來的到底是什麼？測評結果就一定是求職者的目的地嗎？每次為諮詢者做完職業測評，北京大學生就業之家的職業規劃師袁波都要奉送一句話：“不要把職業測評當神話，它只能作為一種參考。”
袁波介紹，職業測評是在現代心理學、教育學和社會學的基礎上，用心理測驗、情境模擬等可以量化的檢測手段，對人的能力、個性、職業興趣、人生價值觀等因素進行科學測評，幫助求職者客觀地瞭解自己的職業趨向和本身的業務能力。職業測評大體上可分為兩種：一是幫助個人規劃和管理自己的職業生涯；二是幫助企業選拔人才，調配崗位等。北京北森測評技術有限公司測評專家、專案經理心理學博士遲英梅認為，進行職業測評可以讓人更加了解自己，幫助確定以後的發展方向。
“社會學的工作並不好找，但我放棄了好幾次工作的機會，總覺得自己的心另有所屬。”經過一段時間的心理權衡，北京大學研究生李勇剛找到了學校的就業指導老師進行職業測評，結果顯示他適合做古代文字的研究工作。李勇剛本科讀的是新聞專業，研究生轉到了社會學方面，面臨就業時他卻覺得這兩個專業自己都不喜歡。李勇剛宿舍的書架上全是和國學有關的書籍，書中密密麻麻的讀書記號讓人吃驚。“我從3歲起就開始背誦四書五經，大學和研究生期間對國學進行了很深入的研究和思考，書架上的書我幾乎都讀了3遍以上。從大學到現在，我堅持天天早上讀古文。但是就業的專業依賴使我忽視了自己內心的真實想法。拿到職業測評結果後，我整整想了一夜，終於想清楚了自己該何去何從。”
遲英梅說：“求職和擇業之前，充分了解自己是非常重要的。個人意識到但又說不清楚的特點，職業測評能夠對這些特點進行系統的描述和分析，使我們能夠比較理性地把握自己。”