作為90後職場新人，他們在工作、生活中盡情展現著自己的風采。
2015屆畢業生離開大學校園已近半年，作為職場新人，這群90後經常被貼上“自私”“沒責任心”“非主流”等標籤。
事實上，從90後這個群體步入職場開始，他們就被看作是最有個性的一代。有人說，他們任性叛逆;有人說，他們冷漠不孝;有人說，他們賴在青春期里長不大。
2014年，一份《撕下標籤的90後》的調查顯示，90後和前輩們沒有很大不同。其實，在60後、70後和80後眼中，這些90後職場新人，也並非像外界給他們貼的標籤那樣“不靠譜”。
60後：90後有責任心不循規蹈矩
今年7月，90後女孩李夢鈞從中國政法大學畢業。27年前，她的母親韓雪琴也從這裡畢業。
7月4日那天，她在QQ空間晒出了自己和母親的畢業證書，寫道：“娘倆一校一專業，相隔27年。”畢業後，李夢鈞又和母親當年的選擇一樣，並沒有留在北京，而是回到了家鄉大連，在一家金融公司工作。
重新回到父母身邊，李夢鈞坦言她很享受家帶給她的溫暖。“我爸媽從小就對我很放任，他們希望我在自己的選擇中成長。”李夢鈞說，“我和媽媽的關係很好，什麼都能聊，我高中喜歡過哪個男孩她都知道。”
生於60年代的韓雪琴是一所高校的副教授，她認為女兒這一代並不像外界說的那樣“沒責任心”。“我認為他們這一代人是有責任心的，尤其是在親情方面，以我女兒為例，她做得很好。”
今年2月，李夢鈞在北京一家單位實習，臨近過年，她提前請假回大連。然而她不知道的是，當時母親正在醫院做一個小手術。“我本來算好了，在女兒回來之前做完手術恢復好就出院，不讓她知道這件事。誰知道她提前回來，我的手術又延後了，她回來的時候就看到我住院了。”韓雪琴在接受採訪時說，“女兒去醫院看到我在病床上的那一刻，馬上作出決定，說畢業後要回大連，回到媽媽身邊。”
在這之前，李夢鈞一直希望畢業後留在北京工作，北京很多單位也向她開出了工作邀請，但經歷了母親的生病之後，過年期間，親朋好友問起她畢業後的去向，她都毫不猶豫地說“要回大連”。韓雪琴告訴記者：“我跟她說，你回大連也是要上班，媽媽如果生病了，你也不能一直照顧媽媽，可她說‘那不一樣，精神上不一樣’。”
在採訪中，韓雪琴還說到一個細節：“我眼睛花了，有一次要縫衣服，開啟針線包，發現女兒將針線包裡各種顏色的線都挨個兒穿到了針孔裡，她怕我看不清，紉不上針，返回學校前都幫我紉好了。”韓雪琴認為，其實每個人都有責任心，不管是哪一代人，只是沒有更多的機會表現出來而已。
除此之外，在韓雪琴看來，90後生活在一個網際網路發展的新時代，接受的知識多，思維比較活躍，也很有創新精神。她在採訪中舉例，“現在的90後，家裡買了什麼電器，他們很少看說明書，自己就能研究明白，很有探索精神”。而她表示，自己所處的時代沒有現在這麼“開放”，也使得他們那一代人在很多事情上“循規蹈矩”。
“我不贊同給90後貼標籤，我生活的時代有我們的時代特色，現在的網際網路時代有現在的時代特色，要與時俱進，不一定非要拿他們跟我們比。如果非要給‘90後’貼標籤，不如給他們貼一些鼓勵的標籤，讓他們更勇敢。”韓雪琴認為，“90後”剛剛進入職場，作為師長，要給予他們鼓勵和支援，儘自己的努力去幫助他們成長。
70後：90後被網際網路刻上深深的烙印
在吳晨光任副總裁兼總編輯的一點資訊，團隊中有近五分之一的人都是90後，他們大多分佈在技術崗位上。“90後的新同事創新能力相對比較強，剛畢業的他們更願意用努力來證明自己，他們對於現在流行的東西也尤為敏感。”吳晨光這樣評價身邊的90後。
“90後生活在市場經濟和網際網路時代，這兩個時代對他們影響很大。特別是網際網路，這群人離開網際網路和手機幾乎沒法活，現在的交流、消費、工作平臺都是建立在網際網路之上，這一代人最大的特點就是他們不知道沒有網際網路怎麼辦。”在吳晨光看來，網際網路是一個開放、平等的平臺，體現的是比較自我和個性張揚的文化，這種文化對90後的影響非常大，“比如他們喜歡自拍、分享和互動，這都是網際網路時代在他們身上的烙印”。
生於上世紀70年代的吳晨光在採訪中說，自己上大學的時候對網際網路根本沒有什麼概念，他們這一代人經歷了從計劃經濟到市場經濟的變化，也經歷了從非網際網路時代到網際網路時代再到移動互聯時代的變化。
“我們都知道沒有網際網路世界是什麼樣子的，但是90後一出生就有了網際網路，隨著不斷髮展，網際網路遍佈生活中的每一處，他們的思維方式就會和我們完全不一樣。”他舉例說，自己早年做記者的時候查資料都去圖書館，而現在的年輕人一上網什麼資訊都有，“所以他們的視野比我們開闊多了”。
但吳晨光也在採訪中表示“90後新人基本功不太好”。以他從事的.媒體行業為例，現在是自媒體時代，很多人自己開個微信公號就可以寫東西，釋出什麼內容自己說了算。
“在這樣的環境下，人人都自己說了算，最後的問題是總以為自己是‘老大’。他們知識面和視野開闊，有靈氣，但他們做東西比較粗糙，通常想得不夠深入，這都是網際網路時代所帶來的。”
“如果說90後非主流，那什麼是主流呢?90後正處於20歲出頭的年齡階段裡，你不能要求他們的想法和70後一樣。一個人不可能有超越他這個年齡階段裡的想法，比如90後現在想的就是戀愛結婚，而70後現在幾乎都結婚了，應該更多地考慮養孩子和養父母，每個階段有每個階段的特質。不能用現在的70後、80後去和90後比。”吳晨光認為，“90後這一代人網際網路特質很明顯，他們需要利用網際網路領域的優勢做事，正確理解網際網路是什麼很重要。”
80後：90後只是更年輕
在北京玩音樂的很多年輕人都聽說過位於五道口的O2錄音棚，它的全名是北京天鋮樂鄰文化傳媒有限公司，這家公司的CEO是80后王天居。2009年從清華大學畢業後，他沒有去找一份安穩的工作，而是選擇了創業。
“我畢業時，大學畢業出來創業的人還是少數，可以說很新鮮，那個時候學生創業會當做故事來聊。”王天居說，“80後畢業後，大多數人會選擇去外企、央企或者考公務員，更在意自己的工作是否安穩，可能只是個別人會去嘗試創業。”
今年7月，一項通過對全國近6萬名畢業生的調查形成的《2015年應屆畢業生就業力調研報告》顯示，這一屆畢業後選擇創業的畢業生比例為6.3%，比去年增長近一倍。
“90後步入社會面對的環境和80後是不一樣的，現在是‘網際網路+’快速發展的時代，尤其是這一兩年，國家鼓勵創新創業，創業也成了大家更願意討論和關注的事情。”王天居認為，社會變化快，使90後的生活狀態也更不一樣，他們的就業思維不再傳統，更多人願意去嘗試創業。
在王天居的公司裡，大多數人都是90後。在他看來，“80後和90後沒有什麼本質不同，他們只是更年輕，想法更有激情，做事更有衝勁，也更情緒化一些。”
王天居告訴記者，一名正在公司實習的大學生，所在學校建議他畢業後去企業做相對穩定的工作，可這名實習生非常反對，表現出強烈的反感，一直在和學校“作鬥爭”。“如果換做我們這一代人，可能也就順從學校了，而他們這些人更堅持自我。”
不過，在王天居看來，90後身上的特點在80後身上也有，每一代人都從這個年齡段過來，也會有一些同樣的特質。“只不過現在社會言論更加開放，大家有平臺說出自己的看法，資訊傳播也很快，社會快速變化讓90後站上了舞臺，其實每一代人本身沒什麼差別。”
“90後被貼標籤，是這一代年輕人進入大眾視野要經歷的一個過程。在這個過程中，他們被大眾簡單地認知。伴隨著成長，他們終會成為社會的中堅力量，每一代人可能都會經歷一個從沒標籤到有標籤再到沒標籤的過程。”王天居認為，如果90後非要有什麼共同標籤，那就是“年輕”。