範文一：職業分析及規劃
目前，高校大學生的就業壓力越來越大。這一方面來自於擴招帶來的大學生畢業數量的絕對增長，一方面來自學校就業指導部門指導滯後。據中國人民大學近年進行的一項調查,目前52.9%的高校在大四才進行就業指導,只有17.6%的高校從大一就開始對學生進行就業指導。僅為就業準備的就業指導顯然不能滿足大學生就業的需要。這就使得開展大學生職業生涯規劃對大學生來說非常必要，其對大學生樹立職業理想，瞭解自我及職業發展等方面具有重要意義。
我的專業之就業形勢利弊
利：隨著我國同韓國經貿關係的日益加強，韓語已日漸顯現出它的重要性，特別是山東半島韓資企業眾多。韓語的需求量急劇增加。中韓經貿關係的迅速發展，使社會急需大量通曉韓語的專科層次的應用型人才。
弊：在九個小語種中，韓語專業的含金量偏低，是最不注重學歷而看重實際韓語水平的一個專業，很多企業只要去大專甚至高中以上學歷就成。這是因為一來韓語相對容易掌握，二來本身中國很多朝鮮族的人天生就是中韓雙語人才，再一個，現在在華的韓國留學生和職員眾多，漢語好的也不少，而且有聚居的態勢，對韓語翻譯的依賴性很小。從某種程度上說，會韓語可以幫你錦上添花，但把它看作安身立命的本錢，恐不長久。
職業規劃
一、個人分析：
優勢： 善於溝通交流，聲線優美，表達流暢，心思細密，踏實努力，樂於學習和進步，進取心強，有恆心，有毅力，喜愛營銷、管理和經貿。
劣勢： 快速適應能力欠缺，社交圈窄，缺乏經驗、理念，創新能力有所欠缺。 就業分析：
首先，韓語對韓語專業的學生來說有時是個限制因素。韓語只能作為一種交流工具，現在大多數人都可以說一口流利的韓語，就算對韓語語法知識不是很瞭解。而且這些非韓語專業的學生，譬如，計算機專業的學生，他們本身計算機專業知識就是他們的一個特長。可以說他們同時掌握了兩們專業知識。這對我們來說是個很大的挑戰。在擇業時，面對競爭也較大。
其次，韓語專業面對的擇業範圍較為狹窄。一般，只能選擇與韓語專業有關的職業，而與韓語專業相關的職業部外乎就是翻譯、新聞韓語之類等。總之，相對與許多專業來說，韓語專業的狹窄的。
第三，我個人認為一樣大學畢業後就已經那到了專業比較頂級的水平了，如果接著考研還是考韓語專業的話，那麼韓語對於我來說不再是一種交流工具了，而我對自己研究韓語這方面沒有興趣
第四，對於跨專業考研，在選擇所跨專業方面時也困難重重。由於韓語專業大學三年都不學習數學，所以跨專業考研時選擇的專業範圍也被縮小了，不能選擇需要考數學的專業就必須從現在開始補習數學。
家長期望：
父親：“要不斷學習，能力要強”；“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。”
母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。
職業目標：綜上所述，我的職業目標為做一個高水平的韓語翻譯員。
要為此所做的努力：
作為一個外企的韓語翻譯員必須具備以下素質：
基本技能：一個韓文翻譯員最基本的還是能牢固的掌握和運用自己的專業知識。這些技能包括聽力理解能力，只有能夠聽懂韓國人在說些什麼才有可能跟他們溝通和交流；表達自己觀點的技能，一個有思想的人必須具備正確表達自己的能力；寫作能力；閱讀並理解文章的技能；
提升技能：各種證書，雖然有時候證書只是一中形式，但卻起著極大的作用．各種等級證書是必須的，尤其是翻譯證書，當然還有專業四級等證書；責任心，對於每個行業來說都是必須的．一個優秀的翻譯員尤其要熱愛翻譯行業，責任心強，性格穩重細緻.合作專案的洽談、翻譯及韓文撰寫等工作；交流溝通能力，翻譯員被譽為“溝通的橋樑”，所以積極和人進行溝通，並參與相關活動等都是必須的．良好的人際溝通與組織協調能力；具有較強的公共能力；團隊合作精神，人際交往能力強，和自己團隊搞好關係；母語中文書寫能力強，翻譯員最終還是為了幫助中韓雙方的溝通，所以較好的中文是必須的；禮節，禮貌，舉止要得體，畢竟韓文翻譯員有時代表的不止是自己有時還代表著一定的團體甚至是一個國家的形象；謙虛，謙虛並能容納別人觀點；態度，做事認真負責，為人正直；邏輯，條理清晰，明白易懂、一目瞭然，所以要善於交流；創新意識；
個人特長：特殊的證書，這類證書比如：其他語言類的證書、比賽證書等等；豐富的經驗，尤其是國際版權貿易經驗；特殊技能，熟悉office等辦公軟體，熟悉商業信函的寫作，具備計算機應用的基礎能力；各方面綜合能力，有時翻譯員不止是翻譯的工作，甚至還要做好翻譯員、參事員、協調員、管理員和安全員；掌握與自己工作有關的最新訊息，瞭解和熟悉行業知識、專業常識、政策方針、存在問題以及相應的外文術語；幽默感，在英國人看來,幽默感是必須具備的,他們認為每人都得要有是人們可以常常聽到的一句話.。
以上就是一個優秀的外企韓語翻譯員該具備的基本技能，為了達到這一目標，提高自身各個方面的素質。前面就曾說過，大學三年開始準備考研，更深入的學習韓語，以上都有所涉及，這裡就不再重複。在自身各方面素質都有了更高的提升之後，才能更加勝任這份工作。 向優秀韓語翻譯員邁進！
想要達成目標：
1、畢業後三年內成長為一個擁有優秀素質和能力的高水平韓語翻譯員。
2、個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
3、擁有翻譯以外的固定工作，例如，雙語導遊以及個人或團體從事中韓小規模貿易等。
4、有進一步提高自己的機會，例如出國從事翻譯或留學、經貿等。
5、成為中、英、韓等多語人才。
【結語】
幸福在於自己用心創造，我會用心學習，努力提高自己，用自己所擁有的知識和技能投入工作，為自己的職業生涯畫上完美的一筆！
範文二：職業分析規劃
一、 自我評價：
我是一名中專畢業生，平時性格外向、開朗、活潑、
做事積極向上，業餘時間愛玩遊戲、聽音樂、畫畫、上網，平時與周圍朋友相處融洽。個人對新科技高階事物比較感興趣。有較強創新意識。如果是自己認定的事物一定要努力做好。學歷是我最大的劣勢，同時也是我最大的優勢。
一直以來能讓自己堅持的兩句話：
（沒有做不成的事，只有不想做的人）
（成功的人找理由，失敗的人找藉口）
二、 上幾份工作總結： 1）2017年7月-2017年3月 中鈔國鼎-收藏顧問
第一份工作初入社會，第一次瞭解到什麼是銷售。
2）2016年12月-2017年 毛戈平彩妝-彩妝師
結合第一份工作的經驗，選擇了一份自己喜愛的工作，熱愛
美術的自己對美得事物總是很有興趣。也因自己兒時的一個夢想（衣、食、住、行、）審美昇華，外觀的搭配。這份工作完成了我小小夢想的第一步。
3）2016年1月-2017年3月艾瑪網際網路絡有限公司 -市場部經理（soso、搜狗、QQ廣告 銷售）
第一次來到公司，QQ？QQ怎麼做產品啊？一直耳聞不曾瞭解的行業（網際網路，移動網際網路，網路推廣，網路優化）。
銷售，不同於服務銷售，我們具有主動。從在網上尋找客戶、資源到電話聯絡客戶，約見，拜訪，訂單。每一步都是自己親自做的。原來這才是銷售。通過對各個企業公司與網路部門的溝通，公司的培訓瞭解到電子商務、網路營銷、SEO，這是一塊。自己開始慢慢定下目標想要從事網路營銷。
在網上自學瞭解，希望能找到一家公司得到學習。通過網上看到了達內，新開的網路營銷課程，自己對行業的瞭解，昆明的市場，認定了網路營銷。
三、網路營銷行業理解 網路營銷作為新興熱門行業，是網際網路電子商務中重要的一部分。隨著大量傳統企業開展初級電子商務，需要大量具有專業能力的網路營銷人才。在網際網路使用者數量日益激增下，進入網際網路的年齡層開始逐漸擴大。越來越多的企業尤其是中小企業，也開始重視進入網際網路領域的市場。網路營銷人才參與到部門不止技術部、市場部、運營部，根據企業的規模不同，還會進入和配合更多的部門。市場行銷從傳統的單一的廣告模式，走向網路多元化模式，面對日益細分、需求多元化的客戶，營銷的技術和手段也得不聽更新才有出路。尤其在微博、微信、興起，網路營銷也走到了移動網際網路的新時代。
一階段（學習階段）
SDCMS ZBLOG建站系統實際操作建站。
SEO 對自身網站進行了內部優化 結構優化 程式碼優化 URL優化
網站內容更新外鏈找尋
SEM 親自搭建電商、 教育培訓、等賬戶 對百度鳳巢後臺各項
功能進行了實際執行
SMM 參加策劃了NewBalance社會化媒體主題營銷方案
EMP 淘寶店鋪優化，裝修，淘寶seo 排名因素，直通車等內
容學習 實際操作
二階段（實戰階段）帶動雲南網路營銷，做城市頂尖。
SEO 能夠進到一家企業通過所學，以及自己的思路、想法對
企業網站提高客流量，在移動網際網路的時代，網路超越傳統線下，硬媒。
EMP 利用朋友渠道把自己網店逐步成型，初期預計銷售。
每月50成交。
後期通過淘寶微信、朋友圈、微盟、網站等多渠道相結合的形
式，把自己的產品做到月銷量200
SMM 打造一個能夠在雲南本地頗有影響力的產品。
微信 結合自身產品做一個類似邏輯思維的服務性微信。
五、未來發展
1）短期願景：能帶動企業網路部門，成為一名網路營銷主管。 2）2015年：進行深造、UID、js、html5、css3的學習
3）2017年：學習做菜、考駕照、賣車、AE學習、管理能力的學習
總結： 從小在昆明長大，瞭解到昆明網路營銷的市場是一個需求多，想做、不敢做、做不好的現狀、希望能在行業內做到帶動本土行業領頭，帶動整個市場，為網路營銷行業做出一些創新。年齡不大，想法不小。
楊雲鵬
範文三：自我分析職業規劃
一、自我分析
本人吃苦耐勞的素質較好，求知慾強，愛好唱歌，畫畫。待人溫和不會經常發脾氣，具有一定的隱忍性，會和認識的人保持較好的關係，是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人。對我好的人我會加倍的對他好。別人說我性格外向，但是我覺得我的性格具有兩面性，我有時也喜歡很安靜的環境，喜歡一個人安靜地看書，聽歌。不過我還是喜歡熱鬧，和朋友一起聊天，給彼此帶來快樂，我會感覺很快樂。
另外我有很強的自信心，具有一定的領導能力和團隊精神，比較強的創新意識，動手實踐能力及自學能力。但我有一個缺點就是有時候過於看淡很多東西，生活沒有目標，沒方向總是在茫然中虛度時光，不能很好的有效率的利用自己的時間。我有一定的領導能力和具有認真仔細的特點，我覺得知己在畢業後能勝任管理行業和土地監測工作，所以我會努力學好專業知識向這個方向發展。
二、職業分析
可能缺乏社會技能，更喜歡具有動作任務，喜歡以任務為導向，對領導和管理、檢測方向尤為喜歡。喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；關注社會問題，傾向於服務團體，對教育活動等感興趣。所以我自己適合的職業是管理行業和土地監測工作。
我自己對這個行業尤為喜歡，由於自己的性格特點和愛好，喜歡一些管理階級的工作。也正是由於自己的專業和家庭環境讓我從小就喜歡管理的工作，家人從小教育我做事認真仔細，對自己喜歡做的事情一定要做好。父母常說：“水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出，哪裡來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鑽研，哪裡來震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收穫。未來，掌握在自己手中。”所以我要求自己的未來一定是用自己的力量來過得精彩。自己深知這個行業的就業風險，就業形勢不理想，要求專業人員和擁有公務員的身份。對於我管理的工作困難了很多。由於從小不服輸的性格，相信自己會成功！在大學期間我會不斷的培養自己的素質，領導能力和管理技巧，努力學好專業知識，畢業後以較好的文憑去尋找自己喜歡的崗位。
三、行動計劃與實施方案
在大學期間
1.學號各科專業知識，掌握土地管理工作的基本知識。
2.積極複習英語，努力在大二第一學期就通過四級，大二第二學期就通過六級。
3.計算機過級考試也是我不能錯過的，我要在大三之前
就要通過計算機一、二級。
實施方案
1.除了英語和計算機外，我還要從大二開始就要積極準備考多種與管理行業的有關證書。
2.寒暑假時我會到社會上進行短期工作，在工作期間，我學習如何與工友相處，怎樣與領導打交道，如何在集體中表現自我，而又不受到排斥，積累社會經驗。
四、評估與調查
老師評價：
優點：老師對我的評價是踏實與勤奮，有獨特的自我分析和規劃發展的套路，能夠很好的約束自己。目標明確，並能有計劃的完成。
缺點：創新能力有待提高。
同學評價：
優點：有極其明確的奮鬥目標。時間安排合理且實施的有章法，待人真誠友善，善於傾聽。
缺點：有時顯得有些深沉，過於看重結果和成績。對新的事物或理論有些牴觸，總是樂意用老辦法辦事。
調查小結：
參考職業能力和通用能力測評結果，以及身邊人對我的
評價，我對自己的能力有了更為深刻的認識。一方面能力的調查結果，為我的職業發展路徑提供了參考；另一方面綜合分析能力和興趣的探索結果，也為我下一步培養自己的能力提供了方向。
結束語！
360行，行行出狀元。只要願意投入我們就一定會有回報。但是，問題是我們怎麼樣才能讓自己能夠很樂意去投入，又怎樣使自己為一項事業奮鬥一生？我想這個是我們整個職業生涯開始之前需要深入思考的。一個真正的規劃者應該明確地知道自己的能力與喜好並之在兩者之間找出一個最
好的平衡點並要始終不渝的為自己的選擇奮鬥。通過自我的分析和他人對我的評價，我認為我有能力也有興趣在管理行業幹出自己的一番事業。
範文四：職業規劃分析
一、 前言
職業生涯規劃是自己瞭解自己的一種很好的方式，也是自己規劃未來，規劃自己職業生涯的一種很好的方式。通過職業生涯規劃，我學會了如何更好的管理自己，籌劃未來，也學會了如何增強自身，挖掘自己的潛力，能夠更好的“培養自己”，設計一個適合自己為自己量身定做的發展方向。
二、 個人探索
1) 性格
從興趣特點來看，我的穩定興趣特徵表現為：
我的性格型別是：INFJ ，佔總測評人數的：6.6%
我發展得最突出的特徵是直覺，這使得我極具想像力和創造力，我將這兩項才能用來為他人服務，並在此過程當中獲得滿足。我善於傾聽，願意為別人提供幫助。我理解力強，又非常富有同情心，所以我總能幫助別人想出實現願望的好辦法，而且一般情況下，我也願意提供他人所需的支援和幫助。
性情和善，言語溫和，是我的典型特點。通常情況下，我不喜歡引起他人對自己的注意，願意悄悄地在幕後工作。體貼、富有同情心、敏感，性格當中這些特質，使得我常常會在維持人際關係的和諧方面做出過度的努力。但同時，我也非常有主見，為了實現自己的夢想，願意忍受外界對於自己的懷疑和批評。我那種發自內心的真實，總是能立刻贏得人們的依賴和尊敬。正是由於這個原因，我通常很容易成為精神上的領袖。
我發展得最不充分的特徵是細節把握，所以很少會考慮那些會阻礙自己夢想成真的現實因素。由於我將注意力全都集中在了事物的全貌上，所以有時會遺漏重要的細節，有時甚至會有意忽略那些與自己的想法不符的關鍵因素。我太過相信自己想法的正確性，以至於會對不同的看法採取批判性的眼光，甚至是加以輕視。
我的注意力過於專注，所以一旦開始了一項工作，就很難改變計劃，在這方面，我顯得缺乏彈性。
我很有決斷力，是頗有能力的組織者，是優秀的計劃制定者。我喜歡為自己確定目標，然後不知疲倦地工作，去實現自己的目標。但是有些時候，由於我太急於做出論斷，我常常會忽略體驗過程。同時由於我的心思全在實現自己的目標上，所以有時無法對發生的情況做出本能的反應。
對組織的貢獻 提供服務於人類需要的遠見卓識
恪守職責
完善、始終如一地工作
找個感到靜謐的時間段以集中精力提出具有創造性的觀
點
在人與工作間建立複雜的相互作用關係
領導模式
以使個體和組織獲得最大利益的遠見從事領導工作 從合作中獲益而非需要合作的形式 採取平穩、認真、持續性的行為過程實現戰略目標 通過工作實現自己的理想和抱負 意志堅定地激發他人實現你的理想
學習模式 極具個體化和思考式的學習方式
強調複雜、結構性的概念和關係的學習
問題解決模式 喜歡識別自己內在觀點的可能性，尤其是與人和社會準則有關的問題
為成功實現目標，對定向未來的遠見卓識的客觀性和現
實的細枝末節的問題同樣重視
工作環境傾向性 工作中有致力於把為人類創造未來作為理想的人 有表現創造性和展示自我價值機會的環境 環境中鼓勵營造和諧氣氛和體諒他人 有尊重他人需要的順暢的管理機制 獎勵個體的遠見卓識 提供進行安靜思考的時間和空間的工作環境 有組織有計劃的工作環境 誠實認真，從而鼓勵著人們重視你的想法 對於那些對你很重要的專案你專注執著 堅決果斷，並有高度的組織能力 有創造力，能提出獨樹一幟的解決問題的方法 與別人情感交融，可以預見別人的需要 能以透視法看到事情發展的巨集觀影象以及意識與行為之間未來的潛在聯絡 有理解複雜概念的能力 對別人真正關心，有幫助別人成長和發展的才能 獨立，有很強的個人信念 有做出成績，不達到目的不罷休的幹勁 對自己信仰的事業盡職盡責 發現自己的遠見被忽視和低估 面對批評不太坦率 因不太願強迫別人而過度保守 僅從單一維度考慮你認為對將來最有益的事 過分的專心致志，結果可能導致死板 對於要做完一件要花多長時間事情心裡沒有數 很難做與自己價值觀相違背的事情
工作中的優勢 工作中可能存在的不足
對計劃的可能性有不切實際的傾向 一旦做出決定就不願意再回頭審視一下，更不願意撤銷決定 不會處理矛盾，易於忽略不快 很難拉下面子客觀，直接地訓誡下屬 很難把複雜的想法簡明地表達出來 易於倉促下判斷
發展建議 在提出自己的觀點時，需發展政治領悟力和自主性的技策 需學會及時給他人建設性的反饋
需要不斷徵求他人的建議和獲得他人反饋
需要以更放鬆和開放的態度面對現狀
2) 興趣
從興趣特點來看，我的穩定興趣特徵表現為：
A
★別緻創意型A(Artistic Creator)，具有此類傾向的個體，對具有創造、想象及自我表現空間的工作顯示出明顯偏好。這種型別的人想象豐富，看重美的品質，對審美情有獨鍾，喜歡模糊、自由和非系統化的活動，並在這些活動中創造藝術作品，滿足自我表現的需要。他們和研究型傾向的個體相同之處在於創造傾向明顯，對於結構化程度較高的任務及環境都不太喜歡，對於機械性及程式化的工作了無興趣。也比較喜歡獨立行事，不太合群。但兩者所不同的是藝術傾向明顯的個體好自我表現，重視自己的感性，直覺力較好，情緒變化較大。
適合發揮的空間是：通過語言、動作、色彩和形狀表達審美原則；單獨工作；對友誼有特殊標準；解釋和修正人類行為；長時間埋頭苦幹。
◆喜歡以各種藝術化的形式表現自己
◆想象力豐富
◆唯美、理想化、情緒化、衝動、無秩序
◆富有創意，直覺的
◆相當獨立且外向
◆具有特殊的藝術才能和個性
◆有創造力，樂於創造新穎、與眾不同的藝術成果，渴望表現自己的個性 對一特徵要求突出的職業有：美術雕刻以及工藝方面，舞蹈、戲劇、創意等需要較強創新、創造的領域，還比如：畫家、歌唱家、導演、演員、作曲家、樂隊指揮、記者、詩人、廣告管理人員、藝術教師、作家、廣播員、室內裝修人員、醫療師、繪圖師、音樂家、攝影師、公共關係專家、編導、教師；文學藝術評論員；廣播節目主持人、編輯；繪畫、書法、家居、珠寶等行業的設計師等。 E
★魅力協調型E(Enterprising Persuader)，又稱為經營型。具有這種興趣傾向的個體，喜歡制定新的工作計劃、事業規劃以及設立新的組織，並積極地發揮組織的作用進行活動；喜歡影響、管理、領導他人；自信、支配欲、冒險性
強。他們不喜歡具體精細、或需要長時間集中心智的工作。這種型別的人非常看重政治和經濟方面的成就，對扮演領導角色和從事冒險活動具有強烈的興趣，喜歡從事領導他人實現組織目標或獲取經濟利益的活動。
我內心深處可能很少產生想做“人上人”的念頭，對管理類生涯不是太嚮往。我傾向於認為把精力放在具有決定權的事情上，或者控制複雜局面上，意義不大，甚至認為不如掌握一技之長更有價值。
適合發展的空間有：有說服他人的能力；需要管理行為；完成督察性角色；需要作言語反應。
◆喜歡冒險，有野心的
◆決斷力強
◆樂觀自信，精力充沛
◆追求權力、權威，偏好領導角色
◆善於交際，口才好，言辭有技巧，做事巧妙
這一領域的職業有：管理，市場和銷售類的職業。綜合性農業企業管理人員、房地產商、業務經理、企業領導、政府官員、金融家、零售商、批發商、人壽保險代理人、採購代理人、排程員、行業部門的領導和管理者、主持人、推銷員、宣傳人員、製片人、投資人等。
3) 價值觀
生活型
職業價值觀測驗的結果表明，我的核心價值觀為生活型，即，我在選擇職業時最看重：工作與生活的平衡。在我看來，工作需要與家庭需要、個人需要必須有效地整合，工作不能影響家庭生活，否則就不是一份理想的工作。因此，在工作上，我最需要的就是彈性與靈活，以儘量減少工作與生活之間的衝突。
以下是生活型職業價值觀的典型特點：
工作與生活必須有效整合；企業要尊重個人的家庭生活需要，並提供相應的彈性制度；職業應允許個人追求自己的生活方式；
主要職業領域：
公務員，行政人員，辦公室文員等
職業通路舉例：
辦公室文員 -> 辦公室主任
三、 工作探索
職業特殊社會環境：
由於中國的資訊科學發展很快速，中國的還有許多不完善的地方。中國急需計算機人才，尤其是經過系統培訓的高階計算機人才。因此企業計算機職業市場廣闊。
要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去計算機工作的人員提供了很多機會。
電腦科學與技術類專業畢業生的職業發展路線基本上有三條路線：
第一類路線，純技術路線；資訊產業是朝陽產業，對人才提出了更高的要求，因為這個行業的特點是技術更新快，這就要求從業人員不斷補充新知識，同時對從業人員的學習能力的要求也非常高；
第二類路線，由技術轉型為管理，這種轉型尤為常見於計算機行業，比方說編寫程式，是一項腦力勞動強度非常大的工作，隨著年齡的增長，很多從事這個行業的專業人才往往會感到力不從心，因而由技術人才轉型到管理類人才不失為一個很好的選擇。
第三條路線：自主創業。這需要各方面因素的促成。
策略 1、網路工程方向專業培養的人才具有紮實的網終：工程專業基礎、較好的綜合素質；能系統地掌握計算機網路和通訊網終技術領域的基本理論、基本知識；能掌握各類網路系統的組網、規劃、設計、評價的理論、方法與技術；獲得計算機網路設計、開發及應用方面良好的工程實踐訓練，特別是獲得大型網路工程開發的初步訓練。
2、軟體產業作為資訊產業的核心，是國民經濟資訊化的基礎，它已經涉足工業、農業、商業、金融、科教衛生、國防和百姓生活等各個領域。本專業方向就是學習如何採用先進的工程化方法進行軟體開發和軟體生產。
3、計算機軟體主流開發技術、軟體工程、軟體專案過程管理等基本知識與技能，熟練掌握先進的軟體開發工具、環境和軟體工程管理方法，培養學生系統的軟體設計與專案實施能力，勝任軟體開發、管理和維護等相關工作的專業性軟體工程高階應用型人才。
4、資訊工程網路與資訊保安方向是以資訊保安技術和網路技術為基礎，以資訊保安和網路協議、網路產品的研究、開發、執行、管理和維護為學習和研究物件，掌握網路中實現資訊保安的相關技術。要求學生系統的學習資訊科學和通訊系統的基本理論和基本知識，使學生受到嚴格的科學試驗訓練和科學研究初步訓練，具有從事資訊保安和網路工程綜合設計、開發、維護及應用等基本能力的高階應用型技術人才。
四、 決策評估
優勢：
誠實認真，從而鼓勵著人們重視你的想法 對於那些對你很重要的專案你專注執著 堅決果斷，並有高度的組織能力 有創造力，能提出獨樹一幟的解決問題的方法 與別人情感交融，可以預見別人的需要 能以透視法看到事情發展的巨集觀影象以及意識與行為之間未來的潛在聯絡 有理解複雜概念的能力 對別人真正關心，有幫助別人成長和發展的才能 獨立，有很強的個人信念 有做出成績，不達到目的不罷休的幹勁
劣勢：
發現自己的遠見被忽視和低估 面對批評不太坦率 因不太願強迫別人而過度保守 僅從單一維度考慮你認為對將來最有益的事 過分的專心致志，結果可能導致死板 對於要做完一件要花多長時間事情心裡沒有數 很難做與自己價值觀相違背的事情 對計劃的可能性有不切實際的傾向 一旦做出決定就不願意再回頭審視一下，更不願意撤銷決定 不會處理矛盾，易於忽略不快 很難拉下面子客觀，直接地訓誡下屬 很難把複雜的想法簡明地表達出來
綜合決策評估和工作探索，我更適合第二條和第三條路線。
五、 結論
規劃需要與時俱進，個人也需要跟定社會主流走向。通過職業規劃所瞭解到的自己的優點自己以後一定繼續保持和發揚，而對於缺點則要想辦法改正，儘量完善自身，也會根據測試中所給的建議找到適合自己發展的方法、模式以及環境，相信自己以後會變得更好。
範文五：IT職業規劃與行業分析
寫在前面——論幾種關係 n 專注與規劃 俗話說，“行行出狀元”，說的是無論什麼行業，幹一行愛一行，總能做出成績。又有一說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，說的是要慎重選擇行業，因為行業決定發展方向，甚至影響個人命運。兩者均是經驗之談，看似矛盾，實則相輔相成。前者強調專注精神，後者強調的是職業規劃。在職業規劃的基礎上多點專注精神，這才是成功之道！ n 擇校（企）與擇業
尤其對於技術人員，專注精神必不可少，職業規劃也是相當的重要。談到職業規劃，面臨一個矛盾。高中升學時，專業與學校之爭由來已久。是優先考慮熱門專業，還是選擇名校，沒有定論！同樣，在就業時，是選擇一個好的行業，還是為了進名企而擠破頭，這也是個問題！在名校，在名企，看重的是豐富的資源，深厚的文化氛圍，優秀的人脈關係，以及品牌效應，這些都讓人終生受益。行業之間，薪資水平差異明顯，發展機會有多有寡，而且行業往往決定了很長一段時間內的發展方向，轉行是件痛苦的事情。所以，棄名校名企，而擇行業的也是大有人在。這兩種觀點雖然也能統一，那就是名校名企，熱門專業兼而有之，這當然再好不過。但是更多的情況是兩者只能選其一，這時的抉擇就很關鍵！ n 泛與精
軟體行業是個大環境，是為軟體這個行業實在太大，其中又有很多的分支領域。絕大多數人窮其一生也只能瞭解某一分支中的某些知識。面面俱到是不可能的，選擇一個（或幾個）感興趣的，前景好的，適合自己的領域重點發展，這是必然之路。尤其是對技術人員，專注於某個領域這點很重要。另一方面，分支領域之間也是相互關聯的，從而產生一些交叉學科，新的應用點。廣泛的瞭解多領域知識，全面化知識體系結構，有利於培養IT職業素養。站得高，見別人之不所見，這是管理者，創業者需要的素質。所謂泛與精，並非完全矛盾，也是可以調和的。專注於某一領域，廣泛瞭解各相關領域，做到通百藝而專一長。
技術之路該如何走？ n 職業發展道路
通常，軟體技術人員的職業發展有幾個選擇：專注於技術，成為技術專家；轉型，到技術型銷售，技術支援等；隨著技術成長，從技術性管理到高階管理。如圖。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
歸根結底，技術是基礎。在紮實的技術基礎上（高階軟體工程師），如果有著比較強的抽象設計能力，又打算專注於技術開發，系統架構師是個好的選擇；如果性格更適合做管理，溝通表達能力突出，技術型管理應該是下一步的方向。
n 層次不同，難度不一樣
軟體開發也是有層次的區別的，比如，按層次從高到低可分為： - 系統開發：如作業系統、資料庫系統、伺服器系統開發 - 專業開發：如網路安全，遊戲，人工智慧開發 - 應用開發：如MIS,BI系統開發
- 簡單開發：如網站、簡單查詢系統開發
不同的層次，難度係數不一樣，技術要求，個人素質要求也不一樣。要成為系統開發者、專業開發者、高階應用開發者，需要很高的專業知識和很強的邏輯、抽象、空間思維能力，這就要求具有很好的基礎，同時具有較大的提升潛力。而要成為簡單開發者和初級應用開發者相對容易，正是這樣，使很多人走上了軟體開發的道路。所以，要根據個人基本素質，技術能力選擇開發層次，由低到高，逐步發展。
n 做行業裡的技術專家
無論什麼技術，都離不開行業應用。技術只是工具，如何發揮這個工具的價值，跟行業環境密切相關。技術好的是技術專家，行業知識豐富的是行業專家，而技術知識與行業知識結合起來才是行業裡的技術專家。這才是技術發展的王道！ 面象物件的程式設計思想，程式語言（C++/C#/JAVA等），基礎的資料結構知識，開發環境（等），這些就是工具。將工具運用在某個行業，就需要相應的行業知識。如在企業級應用開發，不同行業（電信/銀行/零售等）裡有不同的業務規則。在網路遊戲行業，網路安全行業，更都需要不同的專業知識。這些才是核心知識。
小結
- 有良好的職業規劃 - 多點專注精神
- 根據自身素質，技術實力等，定位開發層次，由淺入深
- 專注於某一領域，廣泛瞭解各相關領域，做到通百藝而專一長 - 做某個行業裡的技術專家
行業分析
做IT職業規劃，選擇並專注於某個行業領域。行業的選擇是關鍵，需要清楚這個行業的現狀以及發展估計，有哪些技術要求，招聘哪些技術職位，有哪些主要公司等。軟體行業分支領域非常多，這裡只是根據本人所接觸到的某些領域進行分析。
虛擬現實
n行業狀況
目前國內專注虛擬現實的公司不多，且多進行基於VR軟體（如Virtools等）的建模繪製工作，基本沒有研發能力。僅有一些研究機構（大學）進行VR的研究，包括軟體體系結構，網路通訊，建模繪製等。北京航空航天大學和浙江大學走在國內研究的前列。 n 技術知識結構
綜合利用計算機圖形學，網路技術，模擬技術，感測器技術，顯示技術等多種技術學科。
- 醫療和康復
- 娛樂，藝術和教育 - 軍事和航天 - 商業應用 - 機器人和製造 - 資訊視覺化 n 主要公司
三維全景軟體、虛擬現實軟體技術提供商——上海傑圖軟體
E360(龍安互動)，三維全景視覺化多媒體技術提供商
虛擬現實模擬中心|虛擬現實&視景模擬———北京黎明公司
網路遊戲
行業狀況
技術門檻較高，行業前景較好
技術知識結構
- EA（中國） - UbiSoft 育碧 - 盛大網路 - 騰訊
資訊保安
行業狀況
專業技術要求，技術門檻較高
行業職位
- 賽門鐵克·Symantec
- 趨勢科技—網路安全軟體及服務領域的全球領導者 - 金山
- 瑞星 - 復旦光華
呼叫中心
n 行業狀況
服務外包型行業，運營企業軟體開發任務輕，技術含量不高。
主要公司 運營商
- SYKES - PCW 裝置提供商 - AVAYA - 華為
企業級應用
行業狀況
知識更新快，業務邏輯緊密，以客戶需求為重點
範文六：IT職業規劃與行業分析
IT職業規劃與行業分析
[Kerry Chen 2007-3-5]
——從本科時期，到研究生時期，再到工作，算起來，步入IT行業也有九個年頭了。人要學會總結，要有反思調整。現在，應該稍微停
下來，規劃一下我的下一個九年IT發展。
寫在前面——論幾種關係
n 專注與規劃
俗話說，“行行出狀元”，說的是無論什麼行業，幹一行愛一行，總能做出成績。又有一說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，說的是要慎重選擇行業，因為行業決定發展方向，甚至影響個人命運。兩者均是經驗之談，看似矛盾，實則相輔相成。前者強調專注精神，後者強調的是職業規劃。在職業規劃的基礎上多點專注精神，這才是成功之道！
擇校（企）與擇業
尤其對於技術人員，專注精神必不可少，職業規劃也是相當的重要。談到職業規劃，面臨一個矛盾。高中升學時，專業與學校之爭由來已久。是優先考慮熱門專業，還是選擇名校，沒有定論！同樣，在就業時，是選擇一個好的行業，還是為了進名企而擠破頭，這也是個問題！在名校，在名企，看重的是豐富的資源，深厚的文化氛圍，優秀的人脈關係，以及品牌效應，這些都讓人終生受益。行業之間，薪資水平差異明顯，發展機會有多有寡，而且行業往往決定了很長一段時間內的發展方向，轉行是件痛苦的事情。所以，棄名校名企，而擇行業的也是大有人在。這兩種觀點雖然也能統一，那就是名校名企，熱門專業兼而有之，這當然再好不過。但是更多的情況是兩者只能選其一，這時的抉擇就很關鍵！
泛與精
軟體行業是個大環境，是為軟體這個行業實在太大，其中又有很多的分支領域。絕大多數人窮其一生也只能瞭解某一分支中的某些知識。面面俱到是不可能的，選擇一個（或幾個）感興趣的，前景好的，適合自己的領域重點發展，這是必然之路。尤其是對技術人員，專注於某個領域這點很重要。另一方面，分支領域之間也是相互關聯的，從而產生一些交叉學科，新的應用點。廣泛的瞭解多領域知識，全面化知識體系結構，有利於培養IT職業素養。站得高，見別人之不所見，這是管理者，創業者需要的素質。所謂泛與精，並非完全矛盾，
也是可以調和的。
專注於某一領域，廣泛瞭解各相關領域，做到通百藝而專一長。
技術之路該如何走？
職業發展道路
通常，軟體技術人員的職業發展有幾個選擇：專注於技術，成為技術專家；轉型，到技術型銷售，技術支援等；隨著技術成長，從技術性管理到高階管理。如圖。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
歸根結底，技術是基礎。在紮實的技術基礎上（高階軟體工程師），如果有著比較強的抽象設計能力，又打算專注於技術開發，系統架構師是個好的選擇；如果性格更適合做管理，溝通表達能力突出，技術型管理應該是下一步的方向。
層次不同，難度不一樣
軟體開發也是有層次的區別的，比如，按層次從高到低可分為：
- 系統開發：如作業系統、資料庫系統、伺服器系統開發
- 專業開發：如網路安全，遊戲，人工智慧開發
- 應用開發：如MIS,BI系統開發
- 簡單開發：如網站、簡單查詢系統開發
不同的層次，難度係數不一樣，技術要求，個人素質要求也不一樣。要成為系統開發者、專業開發者、高階應用開發者，需要很高的專業知識和很強的邏輯、抽象、空間思維能力，這就要求具有很好的基礎，同時具有較大的提升潛力。而要成為簡單開發者和初級應用開發者相對容易，正是這樣，使很多人走上了軟體開發的道路。所以，要根據個人基本素質，技術能力選擇開發層次，由低到高，逐步發展。
n 做行業裡的技術專家
無論什麼技術，都離不開行業應用。技術只是工具，如何發揮這個工具的價值，跟行業環境密切相關。技術好的是技術專家，行業知識豐富的是行業專家，而技術知識與行業知識結合起來才是行業裡的技術專家。這才是技術發展的王道！
面象物件的程式設計思想，程式語言（C++/C#/JAVA等），基礎的資料結構知識，開發環境（等），這些就是工具。將工具運用在某個行業，就需要相應的行業知識。如在企業級應用開發，不同行業（電信/銀行/零售等）裡有不同的業務規則。在網路遊戲行業，網路安全行業，更都需要不同的專業知識。這些才是核心知識。
小結
- 有良好的職業規劃
- 多點專注精神
- 根據自身素質，技術實力等，定位開發層次，由淺入深
- 專注於某一領域，廣泛瞭解各相關領域，做到通百藝而專一長
- 做某個行業裡的技術專家
行業分析
做IT職業規劃，選擇並專注於某個行業領域。行業的選擇是關鍵，需要清楚這個行業的現狀以及發展估計，有哪些技術要求，招聘哪些技術職位，有哪些主要公司等。軟體行業分支領域非常多，這裡只是根據本人所接觸到的某些領域進行分析。
虛擬現實
行業狀況
目前國內專注虛擬現實的公司不多，且多進行基於VR軟體（如Virtools等）的建模繪製工作，基本沒有研發能力。僅有一些研究機構（大學）進行VR的研究，包括軟體體系結構，網路通訊，建模繪製等。北京航空航天大學和浙江大學走在國內研究的前列。
技術知識結構
綜合利用計算機圖形學，網路技術，模擬技術，感測器技術，顯示技術等多種技術學科。
虛擬現實的應用
- 醫療和康復
- 娛樂，藝術和教育
- 軍事和航天
- 商業應用
- 機器人和製造
- 資訊視覺化
n 主要公司
三維全景軟體、虛擬現實軟體技術提供商——上海傑圖軟體
E360(龍安互動)，三維全景視覺化多媒體技術提供商
虛擬現實模擬中心|虛擬現實&視景模擬———北京黎明公司
網路遊戲
行業狀況
技術門檻較高，行業前景較好
技術知識結構
行業職位（技術開發類）
主要公司
- EA（中國）
- UbiSoft 育碧
- 盛大網路
- 騰訊
資訊保安
行業狀況
專業技術要求，技術門檻較高
技術知識結構
行業職位
主要產品及公司
- 賽門鐵克·Symantec
- McAfee 安網（上海）軟體有限公司
- 趨勢科技—網路安全軟體及服務領域的全球領導者
- 金山
- 瑞星
- 復旦光華
呼叫中心
行業狀況
服務外包型行業，運營企業軟體開發任務輕，技術含量不高。
主要技術
主要公司
運營商
- SYKES
- PCW
裝置提供商
- AVAYA
- 華為
企業級應用
行業狀況
知識更新快，業務邏輯緊密，以客戶需求為重點
範文七：個人職業規劃SWOT分析
一、個人概況
基本情況：2012年9月考入華北水利水電大學，將在2016年7月畢業。在校期間，學的是通訊工程專業，這一門學科對於男生來說相當的不錯，但是對於女生來說就有點吃不消了，所以我想大學畢
業後想在 銀行裡從事工作。
二、內外部環境分析
1、內部環境分析
優勢Strengths 劣勢Weakness
1. 做事認真，有較強的責任心。1. 嘴笨， 不知道怎麼和人交流，
討人喜歡。
2. 喜歡挑戰新鮮的東西，對未2. 辦事不夠細膩，有時考慮問知的東西充滿好奇並喜歡學習弄
懂它。
3. 從小喜歡理財，理時間，做3. 容易感性，太在乎感情不管事有規劃，做事效率高，不喜歡拖
拉。
4. 為人真誠，喜歡交志同道合4. 不怎麼能堅持，當遇到自己友誼還是愛情。 題不全面。
的朋友，直爽，大方。
5. 有較強的競爭意識，能充分不喜歡的事時。 5. 喜歡吃喜歡玩，有時候太主動得利用環境資源，即與環境的懶。
互動能力強。
6. 有較強的領導能力，喜歡做
領導方面的工作。 6. 有很多理財方法，但是都不能實施 。
2、外部環境分析
機會Opportunities 威脅 Threats
新中國的銀行，一直是國家的一個行政機關，和國家財政一樣，行體制、機制較僵硬，資金、人事行使為國家理財的基本職能，改革開放後發生了質的變化。
2。9月7日頒佈的《關於中國人民銀轉型期間，不適應市場， 呆行專門行使中央銀行職能的決定》規定，中國人民銀行專門行使中央賬、壞賬率較高。
3 、銀行受政府左右，長官插手國人民建設銀行、中國銀行、中國農業銀行等專業銀行。 銀行事務 使呆賬、 壞賬率較高;逐步形成了以中央銀行為核心，以專業銀行為主體的銀行體系。
3.爾後的十幾年中，隨著經濟體制改革的深入，各專業銀行的業務界發生資金外逃事件.
4、監管不夠嚴，內外勾結，易限逐步被打破.
5、不熟悉現代金融工具，較難“專業”業務的基礎上，開設了其它各種金融業務，逐漸形成了在各有側重的基礎上又相互交叉的局面。
1993年12月《國務院關於金融體制改革的決定》的出臺，標誌著我國銀行體系的構架基本形成。其主要包括：獨立執行貨幣政策的中央銀行巨集觀調控體系和以國有商業銀行為主體、多種金融機構並存的金融組織體系。
3.我學過一些財政上的辦公該軟
件和和對理財的興趣。
3、SWOT策略分析 與國際接軌。
SO戰略 WO戰略
1. 在學校的現階段繼續努力學 1. 積極參加一些就業的培習，掌握更多的知識，努力提高自己的競爭力。 和 招聘企業的宣講會，鍛鍊自己提高自己的自信心。
2. 多參加各企業的招聘活動，為 2. 利用自己樂觀積極的`工自己的就要創造更多的機會， 積作 態度，勇於創新，累更多的經驗。 去嘗試更多的不同工作，增加就業機會。
ST戰略 WT戰略
1. 現階段多學習專業知識，特別 1. 多參加集體和社交活動， 是自己感興趣的金融方面的專 增強與他人的交往和溝通能力，業知識，將來可以在此方面有所發展。 提 高自己的自信心，構建良好的人際關係網路。
三、未來5年職業生涯的目標
1. 探索階段：學生
在這個階段的主要目標是發現興趣，學習知識，開發工作所需的技能， 同時也發展價值觀、動機和抱負。
2. 入階段：應聘者
在這個階段的主要目標是進入職業市場，得到工作，成為單位的新僱員，做一些最能增加經驗的工作。
3. 新手階段：實習生、資淺人員
在這個階段的主要目標是瞭解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學會與人相處，並且承擔責任、發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰性、在某個領域形成技能、開發創造力和革新精神。
4. 發展階段：任職者、主管
個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業或進入管理部門，力爭成為專家或職業經理;或是轉入需要新技能的新工作、開發更廣闊的工作視野。
四、未來5年內的行動計劃
1. 探索階段：學生
加強適應職業要求的專業素質，提高英語能力。多學習有關計算機和電子方面的專業知識，提高自己的專業素養和培養對該行業的濃厚興趣。
2. 進入階段：應聘者
積極參加各種招聘活動和各企業的宣講會，製作一份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備。以便找到一份既能跟個人愛好結合，又能有比較滿意的待遇的工作。
3. 新手階段：實習生、資淺人員
要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的衝突、學習自主。根據自身的才幹和價值觀和組織中的機會和約束，如果不合適，可以重新評估選擇，決定去留。
4. 發展階段：任職者、主管
個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力，繼續學習，提高個人績效;或是技術更新、培訓和指導的能力，此時必須承擔更大的責任，確認自己的地位，開發長期的職業計劃，尋求家庭與事業的間的平衡。
範文八：職業規劃前應做好自我分析
在職業生涯規劃過程中，有一個相當重要的階段就是進行自我分析。有效的職業生涯規劃應從自我認識開始，然後才能談到建立可實現的目標，並確定怎樣達到這些目標。
職業生涯規劃名言：
不論你生來聰明與否，要滿足;不要漠視自己的天賦。隨著天賦發展，你便會成功。西德尼史密斯在職業規劃過程中，有一個相當重要的階段就是進行自我分析。有效的職業生涯規劃應從自我認識開始，然後才能談到建立可實現的目標，並確定怎樣達到這些目標。所謂自我分析也就是對自己進行全面的分析，通過自我剖析來認識自己、瞭解自己。瞭解自己的性格，判斷自己的情緒;找出自己的特點，發現自己的興趣;明確自己的優勢，衡量自己的差距。因為只有認識了自己，才能用己之長，避己之短，才能對自己的職業或崗位做出正確的選擇，才能對自己的生涯目標做出最佳抉擇，和合理規劃。因此，自我分析是職業規劃的基礎，也是職業定位的第一步。
自我分析包括四個方面：
1.生理自我分析：自己的相貌、身材、穿著打扮等。
2.心理自我分析：自己的需要、性格、興趣、能力、氣質、意志等。
3.理性自我分析：自己的思維方式、思維方法、道德水準、情商、素質等。
4.社會自我分析：自己在社會上所扮演的角色，自己在社會中的責任、權力、義務、名譽，他人對自己的看法以及自己對他人的看法。
在這四個方面，涉及的因素諸多，重點是分析自己的需要、性格、興趣、天賦能力和素質。性格是職業選擇的前提，興趣是工作的動力;而分析特長則主要是分析自己的能力與潛力，分析需求則主要是分析自己的職業價值觀。由此看來，自我分析也就成了職業規劃的基礎，它將直接關係到個人的職業成功與否。
自我分析的方法
自我剖析的方法有很多，比較常用的有：自我測試法、計算機測試法和專家評定法。由於分析的過程是一種複雜的、跨學科的技術，是為了系統地收集個體優勢、劣勢以及各種需求相關的資訊，以幫助個體認清在職業發展的過程中，可以通過努力來克服的認知和情感的障礙，並把人格成熟水平和職業滿意度提升到期望的層次，以實現 職業規劃 的目標。這在很多情況下都很難獲得完整科學檢測，因此，西方國家通常藉助專業 職業規劃 師的幫助，這樣的分析更科學、準確，更有參考價值。
在一些職業諮詢歷史很長的國家， 職業規劃師會受到專門的有自我分析技術的教育和培訓，而且會接受一定時期的實習訓練。在這一段時期裡，主要是學習有關各種評估工具的使用、解釋方法，以及對求助者的反饋技巧。由於分析中多數使用心理測評問卷，因此，職業規劃師還需要具備心理學的訓練背景。
範文九：職業生涯規劃之自我分析
職業生涯規劃之自我分析
1、 我的性格，興趣
我的性格有些內向，但有時開朗、活潑。很積極向上，是樂觀主義者，遇事都會從其好的一面觀察，每天都會用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂觀態度。對挫折的承受力很強，對於成敗看得很重，但大多數時候只是自己心裡暗暗較勁。任何事情，只要我決定去做，就一定會盡自己最大的努力。
業餘時間喜歡聽輕音樂。有時會與同學聊天，談論一些稍有哲理性的問題，交流一下對問題的看法，或者討教一些待人接物的方法；有時會獨自一人多躲在安靜的環境中思考問題，反思自己，哪些做對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己，並
以己推人。己所不欲勿施於人，己所不樂勿加於人。待人真誠，很體貼別人，喜歡幫助別人。
因為已打定主意考註冊會計師，所以學習非常用功，學習態度也很端正。不太活躍，不主動參加積極性高的活動，不太喜歡喧鬧的場面；語言表達能力一般，不善人際交往，在這方面對自己很缺乏自信；喜歡隨遇而安，不喜歡領導，強制別人。
2、 我的能力
a、我現在擁有的能力
英語，計算機基礎技能，會計專業基礎知識及相應的實驗技能。
b、我的價值觀
我沒有什麼特殊的宗教信仰，是無神論者，堅信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學價值觀。但我堅信善有善報，惡有惡報，不管別人如何，只是做自己覺得好的事情，喜歡幫助別人，樂在其中。
c、同學、老師對我的評價
學習刻苦、優秀，本性天真、單純，缺乏社會實踐經驗，脾氣好，細心，做事細緻，但考慮事情不周到，對事情的人是膚淺，不能看到事情的深層。
根據自身的情況，我覺得適合自己的崗位的有註冊會計師行業和會計行業。
二：註冊會計師行業前景分析：你知道誰可以合法地偵查經理的錢袋嗎？———答案就是註冊會計師了。”一般人看來，會計整天和錢打交道，是一份穩定且收入不俗的職業。不過隨
著中國經濟與世界的接軌，國際會計準則的實施將給國內會計師的知識結構和能力水平帶來極大衝擊，一般的會計人員已經不能滿足企業的需要，在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中，會計師位居榜首，尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手，毫無疑問，會計師行業將成為未來人氣較高的“金領一族”。
會計行業前景分析：會計作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢，本專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎紮實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門人才。在企事業單位工作的會計人員，經過幾年的努力，可能會走上領導崗位，甚至於走上非常高的管理者崗位，在跨國公司裡邊，有相當多的管理人員，是有非常強的會計背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。
三：根據以上分析，我覺得我做會計比較適合，而註冊會計師則不適合我。
適合做會計的原因：我做事認真細緻，有耐性，這種性格比較適合做會計的。會計這個職業，越老越吃香，有了經驗，不愁找不到工作，除了經濟危機外。會計也有職稱考試的，分別是初級會計師，中級會計師和高階會計師。一般來說，本科畢業通過中級會計師職稱考試是不太難的，只要付出努力，就有通過的可能。
不適合做註冊會計師的原因：雖然這個行業比較吃香，但是我放棄選擇它。首先註冊會計師考試的難度大，想通過七門的考試是非常的艱難的。其次是註冊會計師行業風險較大，不慎出具了虛假的審計報告將會帶來很大的麻煩，甚至坐牢的。最後是會計師事務所的工作比較繁多的，自己也不適合做審計。
四：五年的職業發展目標
1.能力目標：畢業後半年內學會做一套會計賬；畢業後兩年後參加中級會計職稱考試，力爭在兩年內通過考試；
2.經濟目標：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年開始提高自己的標準，力爭月薪2000元；等到拿到了中級會計師職稱以後，力爭月薪3500到400元。
3.職務目標：第一年工作主要到小企業工作，從基層做起；要求在五年內成為一間中小企業的會計主管或者會計負責人（前提是必須拿下中級會計職稱）。
五：應對策略
畢業第一年：
1.養成早睡早起的習慣，爭取時間來學習和工作。
2.這個時期主要目標是鍛鍊自己，提高自己的實務水平，努力賺取經驗。在這段時期裡，儘量去一些中小企業找一份合適的工作就安定下來積極的做，主動的去了解公司的整個業務流程，主要了解整個會計實務的操作原理。工資要求並不多，能保證吃住就行。這段時期我認為不適宜頻繁跳槽，因為會計這一行經驗是最重要的。
3.這段時期，還要不停的學習會計相關的理論知識，例如金蝶，用友，稅務會計方面等等與會計相關知識都要學習，為以後做會計主管打好基礎。
畢業第二年：
1.這個時期一般都有了工作經驗，對於會計來說是比較有利的嗎，所以這段時間我會提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資，二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽，這對於想做會計主管是不利的。選好一間公司就安定下來，專心工作。
2.這段時間要努力準備考中級會計職稱考試。這個考試要考三門，所以得要提前一年時間來準備，以保證能夠一次性通過三門。在畢業第一年的時候，努力養成早起的習慣，這樣可以爭取時間學習備考。
畢業第三，第四年：
這段時間要正式參加中級會計職稱考試了,力爭一次性通過考試。儘量減少不必要的娛樂生活，集中一切物力財力精力來考試。
畢業第五年
這個時候中級會計師已經拿到了，在這一年已經具備挑戰會計主管的能力了。這個時候，憑著自己四年的會計工作經驗，努力爭取早日當上會計主管這一職務。
通過以上分析，我發現自己未來五年的路是會很累的，但我不怕。俗話說得好，沒有方向的船永遠時順風的。因為我有方向，所以艱難險阻是一定會遇見的，但一分付出總會有一分收穫，我相信我的未來不是夢。
範文十：“職業規劃”的三要素分析
“職業規劃”的三要素分析
職業規劃三要素為：愛好、性格和特長。
第一，愛好
個人認為愛好應該是放在一個營銷人職業生涯規劃考慮的首位。因為只有你喜歡營銷這個職業，你才可能去主動投入，而也只有你主動投入了你才可能有收穫，才可能會取得成就。如果你不喜歡營銷這個職業，所有的工作你都是在被動的接受，手到了心卻沒到，沒用心自然不會獲得好的結果。所以，當你決定從事營銷行業時，你要問自己是否真的因為我喜歡這個行業，還是抱著試試看的態度或其他原因。
第二，性格
古話說江山易改本性難移，一個人的性格是很難改變的，但也並不是不可改變。我認為愛好可以改變一個人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內向”，作為營銷人你就要分析你的性格屬於哪一種？你的職業決定了你的大部分時間是在和人打交道，因此外向的性格當然較好。但也不代表內向的人就不能做營銷，對於一個性格內向（如不善於和陌生人打交道，不善言辭、不善溝通）的人，關鍵看你能不能改變以適應營銷職業的需要。如果你無法改變或不願改變（改變是痛苦的），那麼你最好選擇其他職業。
第三，特長
特長是你現有專長和潛在專長的總稱。特長也分為基礎特長和專業特長。基礎特長如溝通能力強，組織能力強等。專業特長如計算機熟練、擅長策劃等。在計劃經濟時代，由於職業人在企業一干就是一
輩子，改變外部環境的空間很小，所以在那個時代在進行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。在市場經濟條件下，職業人的流動性增強，改變外部環境的空間加大，因此如何最大限度的發揮自己的優點成為自我完善的核心。世界上沒有完美的東西，自然也沒有十全十美的人，特長的發揮成為一個人取得成功的關鍵，因為有時候不足很難彌補，況且有彌補不足的時間還不如用這個時間去發揮自己的優勢。因此，特長分析很關鍵。