王小姐是南京本地人，在寫字樓裡工作三四年，算得上是一名白領。最近天熱不想出門買菜，就聯絡了一名送菜工，和對方說明了想要的菜品、分量後，第二天人家就準時把菜送到了家門口，隨口問了一句小夥子的工資待遇，王小姐瞬間“石化”了，“工資12000元”。一名送菜工，工資有這麼高嗎?
同樣驚訝的還有開了一家小館子的老闆義女士，“我開了個小餐館，每天店裡忙，出去採購、擇菜、配菜哪有時間，就約了高淳菜地的朋友給我送菜擇菜，一問才曉得每個月工資上萬。我開個餐館每天累死累活，房租水電那麼高。 ”義女士就邊開玩笑邊問送菜工，“你的工資都上萬了，下個月我來給你打工吧，把餐館關了”。
記者聯絡到這位送菜員張先生，他介紹，工資這麼高，主要是客戶多，而且都以酒店餐館為主，個別的中高收入家庭也送。他每天早晨從高淳或是溧水農地裡把菜拉到配送清洗間。由配送清洗間的工作人員負責分門別類地擇好、洗好、切好、配好。小張再拉到市區裡，挨家挨戶地上下樓搬貨。 “都是細活、繁雜的.活，比較累人”，他說，“送到酒店餐館一般是總售價，比如毛豆2元一斤，我剝好加工洗淨6元一斤，除去人員工資、水電，售價以保留毛利率50%為準。另外一種就是個人客戶，收材料費用加上送貨費和加工費。
韭菜炒蛋菜式中含六兩韭菜、兩隻雞蛋以及配料適量，定價為3.2元;蘆筍豆豉爆蓮藕，菜式中含蓮藕約8兩，蘆筍3兩及配料適量，定價為6.8元。在材料費用的基礎上，所有的菜只收包括洗切包裝損耗等加工費2元，另外每戶收3元運送費。 ”
“其實起早貪黑的，每天都在路上，也很辛苦，一天只能睡5個多小時。 ”小張說，“現在量做得大了，很多人都喜歡跟我們訂貨，比如酒店餐館省了採購員、擇菜洗菜員、配菜員，多少人力成本啊。另外，水電什麼的都省了，只要一個廚師和打雜工就可以了。而且送菜直接找我，省了採購的回扣。 ”還有一些小區或是別墅地理位置較為偏遠，生活配套措施不完善，住戶買菜很不方便。
人力資源專家說，小張的工資這麼高其實是一種社會分工明確、細分服務的體現，酒店餐飲業人力成本高，他們勢必要轉移可以轉移的勞動量，送菜工不洗好配好，餐館可以不向他買菜，送菜工衍生服務做到家了。而且，社會普遍對這個基層勞動職業有誤解，甚至覺得這不是個什麼正當工作，看不起它，寧願進工廠幹辛苦的操作工，也不去幹服務員。導致了勞動人員越來越少，工資價位自然是一路攀升。