2009年12月9日，由英才網聯旗下建築英才網（）主辦的“第四十九屆建築專場招聘會”圓滿落幕。此次招聘會共吸引了XWHO（艾斯弧）國際集團北京分公司、北京新興建築總公司、北京建工四建工程建設有限公司等近50家建築企業參展，3000多名建築專業人才到現場求職。
本次招聘會上，企業對建築人才的需求呈現高階化的態勢。監理工程師、精裝工程師、建築設計師、土建工程師、電氣工程師、暖通工程師、造價工程師、結構工程師等高階人才需求大。
地產專案“精細化”促使企業熱招精裝工程師
本次招聘會的參展企業對精裝工程師的需求較大。據現場一位企業招聘負責人介紹，目前，地產企業正朝著“儘可能做到精細化”方向努力。好的裝修會幫助企業創造更大的價值，所以公司很重視對精裝工程師的培養。他們公司對精裝工程師的要求也很高，一般要求具有5年以上工作經驗，3年以上精裝工程師經驗；同時熟悉裝飾裝修施工工藝及材料使用性質及要求；熟悉裝飾裝修工程現場施工管理，並善於解決問題；有較強的責任心、能承受較大的工作強度。
據英才網聯就業指導專家分析，從2003年至今，小戶型的產品發展，歷經了初期的毛坯、中期全裝修、直到今天的精裝修。而未來，如電腦配置—樣，小戶型的標配將不斷升級，付完款，“拎包入住”將成為年輕人喜歡的方式。市場需求的不斷增加使得精裝工程師漸漸成為近幾年建築人才需求的熱點。
監理工程師需求搶眼
本次招聘會的另一大招聘亮點是監理工程師需求搶眼。北京金科興源置業有限公司、北京遠東工程專案管理有限公司、北京雙誠建設監理公司等多家企業都發布了對此職位的.需求。據現場一位企業招聘負責人介紹，監理工程師一般要求3年以上專業監理工作經驗，有相應電腦應用能力，能夠獨立解決本專業的問題，有國家註冊監理工程師資格者企業會優先考慮。
據英才網聯就業指導專家介紹，監理工程師須由監理單位法定代表人書面授權，負責委託監理合同的履行，主持專案監理機構。監理人員分為土建、電氣、暖通、給排水等專業的監理工程師和監理員。一名優秀的監理工程師不僅要求執業者懂得工程技術知識、成本核算，還需要其非常清楚建築法規。
此外，本次招聘會的參展企業對工程施工類人才的需求也很大，鈑金工、電焊工等都是企業的需求熱點。