如果用人單位需要，本人願意，高技能人才可延期到65歲退休，湖南省日前作出的這一決定，向建立高技能人才激勵保障制度邁出實質性一步。
據瞭解，湖南300萬技術工人中，高技能人才僅佔19%，與經濟已開發國家30%的比例相比明顯偏低，且結構也不夠合理，大齡技工多，青年技工少。而據專家測算，未來5年，湖南企業發展對技能人才需求總量將增長40%左右，對技師、高階技師的需求將翻番。
湖南省規定，如用人單位需要，本人願意，評選產生的具有技師以上職業資格的.省級以上技術能手、技能大師、中華技能大獎獲得者可延期到65歲退休。
1995年以來，湖南省勞動保障部門建立了優秀技能人才評選表彰制度，目前共有15名傑出的技術工人榮獲'技能大師”稱號，154人獲'技術能手”稱號。1995年以來，湖南共有2人獲國家勞動和社會保障部門授予的'中華技能大獎”。