我國已開始進入老齡社會，隨著身體健康、學識增加、觀念轉變，越來越多的退休人士進入就業市場，通過返聘、再創業，從事義務活動、志願者活動或再就業等。更加豐富的退休生活將成為常態，對社會執行將產生重大影響。接下來由小編為大家整理出延遲退休可以自主選擇嗎，希望能夠幫助到大家！
延遲退休可以自主選擇嗎
延遲退休7月新規：可以自己選擇退休年齡。
拓展：
一、由於今年沒有出臺相關方案，如果我們假定2020年出臺，2025年落地實施的話，就是以下四個群體將受影響
第一類：到2025年，小於等於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）。
第二類：到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）。
第三類：到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的.人）。
第四類：90後年輕人（1990年以及以後出生的人）。
二、漸進式延遲退休需要遵循的原則。
由於漸進式延遲退休的方案還沒有出臺，所以具體是針對哪些群體，延遲幾年這是無法給予準確的回答的。但實施方案制定過程中，這幾個原則是需要得到遵循的。一是堅持統一性和靈活性相結合。統一性就是要全國統一方案，以確保不同地區之間的公平。靈活性就是要給老百姓一定的選擇權，不是簡單地一刀切，具有一定的選擇幅度；二是堅持強制性與激勵性相結合。強制性就是要有統一的時間表，要分類實施和統籌兼顧。激勵性就是通過現行的政策工具來提高人們延長工作年限的積極性和主動性，提高繳繳費年限在養老金計算和調整中的比重。