上週，由廣州、佛山、肇慶三市人力資源和社會保障局第三次聯手打造的“廣佛肇人才一體化大學生專場招聘會”在南方人才市場舉行。記者在現場看到，作為一線城市的廣州在營銷人才方面缺口很大，而二三線城市的佛山、肇慶則對技工人才更加青睞。
當天共有320多家企業到場。記者發現，在這320多家企業中，廣州、佛山、肇慶三市的招聘陣容明顯不同，這反映了不同城市因為產業格局不同對人才的需求也截然不同。參會的130多家廣州企業中，以網際網路、電子科技、服飾飾品、醫療保健服務行業居多。而佛山的97家企業則以建築工程材料、電子科技、機械製造業和家用電器製造業為主。至於到場的45家肇慶企業以房地產、建築工程材料、機械製造、原材料加工業為主。由此可見，一線城市以服務業為主，二三線城市以製造業為主。房地產及相關上下游產業在二三線城市也有較大的人才需求。
三地企業招聘重點不同
從廣佛肇三個城市熱門行業提供的崗位來看，網際網路行業對軟體工程師、電話銷售和電話客服專員需求最大。值得關注的'是，雖然廣州和佛山到場的電子類企業數量很多，但是招聘的重點不同。廣州的電子類企業主要招聘銷售人才。比如廣州某電子科技公司招聘銷售業務員10名，銷售助理8名，外貿業務員6名，外貿跟單員5名。
而佛山的電子類企業提供的職位則以技術型崗位為主。比如佛山某電子有限公司招聘軟體開發工程師、微控制器開發工程師、IE工程師等技術人員。
三地人才共享有待改善
廣佛肇三地產業格局不同，帶來人才需求的不同，這是否促進不同行業人才之間的共享：一線城市的技工人才流向二三線城市，二三線城市的服務人才流向一線城市？
記者發現，三地人才共享還是存在困難，廣州在人才吸引方面佔有優勢。在肇慶讀書並工作幾年的李先生希望在廣州找一份工作，“因為廣州經濟發展快，機會多”。一位在廣州工作三年的李小姐表示，自己剛辭去上一份工作，比較偏向去廣州、佛山的企業，不太想到肇慶比較偏的地方。
南方人才市場負責人表示，企業應從薪水、環境各方面拿出吸引畢業生的條件，今後三市之間人才交流工作會繼續加強。同時，應該看到，佛、肇的薪水比廣州稍低，但生活成本更低，剛畢業的大學生去佛、肇工作其實更有潛力。
記者鄧仲謀 通訊員陳海丹