職場新興專案流行跨界和混搭
本報記者 蔣曉春 實習生 吳芸
剛過去的央視元宵晚會，主打跨界和混搭，李雲迪的鋼琴和沙溢的薩克斯合奏，廖昌永和蔡明的《因為愛情》都給觀眾帶來耳目一新的觀感。職場上同樣也存在跨界和混搭，你聽過企業招既懂養豬還要會蓋豬舍的嗎，農業和地產的跨界組合，可惜這類人才難覓啊！
農業+地產的跨界
在上週日的南京人才市場舉辦的中高階人才交流會上，記者關注到一個有趣的現象，很多行業都要求跨界混搭的複合型人才。
有些界跨得還挺有點意思。某農產品集團公司招聘種植、養殖基地的負責人，要求農業和地產的跨界。
該企業現場招聘負責人說，他們在全國很多地方都有這類種植、養殖基地，一個專案光佔地就是幾百畝地，要是開發成商品房的話，也是個大型的小區了。
“這麼大的專案我們要找的基地負責人必須是跨界混搭的複合型人才，蓋養豬場跟開發房子是完全不同的概念了，基地負責人要懂種植養殖還要懂專案的建設。”該負責人說，他們對這類人才的需求很大。
可是，從他們招聘的情況來看，投簡歷的人中有懂農業的，也有很多從事地產界的.高人，可是又做過農業專案又做地產專案的人才就實在太少了。他們現在是面向全國徵集人才，只侷限在個別城市招人肯定是很難招得到。
營銷+工程的混搭
倪先生在房地產行業幹了十年了。他一直以來是從事營銷策劃崗位，然而用他自己的話說，他早就跨到前期部，工程部，招商部，甚至還有培訓部。倪先生說，他去年剛跳槽過來的這家企業是個新企業，員工都是新人，他作為營銷部主管，還承擔起了給員工上課培訓的職能。每次，他先到外地去學習，學完後再回來給員工上課。現在公司大小場合的工作演講，基本都是他去撐場。“現在打個腹稿就能上去說。”
跨界的事遠不僅僅是這麼點，前期和政府各部門建立良好的關係，再參與到戶型的設計，研討方案，看圖紙等等這些工作都要去做。“說戶型看圖紙，我現在一點都不比學工程的人差。”倪先生說，企業內部同樣要跨界，單單會賣房子遠遠不夠。
專家：新興專案的跨界人才極稀缺
博仁招聘的人力資源顧問凌磊表示，人才的培養受國家政策的影響。過去的五年，市場上招聘做商業地產的高階人才很難，然而近年來受國家政策的影響，開發商業地產的專案越來越多，現在再招商業地產的高階人才並不那麼難了。
農業地產專案也是這個道理，目前來看，農業地產專案還是一個新興的專案，這方面的綜合人才極其稀缺。“可以說這種跨界要想在這一兩年內招到人，幾乎是痴人說夢。”凌磊表示，在新興專案的起步階段，企業只能去培養人才，想要用現成的很難。