性格決定成敗-軟體開發人員如何成長[3]

成功軟體技術人員的性格特質

    下圖中列舉出了一些在事業和職場道路上，獲得成功的軟體技術人員的性格特質，我們從中挑出幾種進行分析：

    成功軟體技術人員的性格特質

    自學精神。作為一名軟體技術人員，在成長的過程中，是希望被動地接受訓練還是主動地訓練自己，這個態度很重要。

在軟體技術開發行業裡，很多知識不能依靠他人提供的培訓，成功的技術人員往往都是通過自學--靠自己來訓練自己。

吃苦耐勞。這裡講的吃苦耐勞並不是盲目地苦幹，而是一種心態。在軟體的研發階段，往往因為趕工期，需要比普通人花費更多的時間用於工作。

所以，如果你比較喜歡正常的工作時間（朝9 晚5）,那麼就不適合從事這個行業的工作， 或者難以取得成功。

良好的人際關係。在研發工作進行的過程中，你與別人相處得是否融洽，也是至關重要的一點。只有擁有良好的人際關係，才能促進你和同事之間的.溝通，有助於專案的推進和研發過程中問題的發現與解決。

面對挫折的能力。這裡的挫折主要來自於兩個方面：在職業規劃或創業初期，當你終於下定決心要做一些改變時，可能會有很多人來進行勸誡，舉出很多理由來證明某些行為是不可行的，這時就要做好心理準備；在真正付出行動的過程中，也會碰到很多挫折。

此時，就要把個人價值與整件事情的成敗切離開來，不要過多地在意最終的結果，而是相信你已經有你所需要的東西，而繼續去創造所需要創造的東西。

接受不同的意見。在與同事合作的過程中，總會有一些不同的意見產生。虛心接受別人不同的想法，並很好地與個人意見進行最優化整合，才能有助於達到最終目的。

思而後行。在進行研發時，要先有一定的規劃，再進行相對應模組的研發，而不是剛投入工作就馬上動手程式設計；在研發的協作方面，也要有一定的思考和選擇，要選擇多個技術層面的人來進行合作。