有關職業規劃職業規劃四篇

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無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!先來制定一份職業規劃吧。職業規劃怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的職業規劃職業規劃4篇,希望能夠幫助到大家。

有關職業規劃職業規劃四篇

職業規劃職業規劃 篇1

你所有不曾料想過的問題,都會隨著時間的推移而與你不期而遇;你所有曾經瀟灑的隨遇而安,同樣也會隨時間流逝而讓你承擔那些似乎命中已經註定的代價。在這個世界上,“唯一不可阻擋的是時間,它像一把利刃,無聲地切開了堅硬和柔軟的一切,恆定地向前推進著,沒有任何東西能夠使它的行進產生絲毫顛簸,它卻改變著一切。”我始終相信一句話:出來混,遲早要還的。雖然你我皆是凡人,只是這芸芸眾生中的普通一員,但我依然希望每個人的生命都能夠迎著太陽開花結果。不管以你現在的閱歷是否能夠理解這段話的涵義,請先記下來。我相信總有一天,你會明白。因為,時間能解釋一切,時間能證明一切,時間能解決一切。——題記

我的那本寫給職場新人的書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》出版也有一週年了。在最近的一年的職業規劃諮詢過程中,我明顯地感覺到35歲以上人群對於職業生涯規劃需求的迫切性。也正是從這些案例中,我們得以清晰地洞察到,時間點的把握對於一個人的成長如何起著決定性的作用。

在我們的客戶中,遇到的往往是兩類較為極端的案例:一類是已經做到一定級別——至少是總監級以上,在公司具有一定地位,年薪不少於20萬的人;另一類是工作多年,但依然處於一個相對低的位置,無論是職位層級和物質回報,還是個人的價值感,均無法得到較高認同。這兩類案例雖然極端,但卻給我們提供可以借鑑的思考。通過對比,我們發現,但凡那些在職業發展上獲得一定成功的人,都有一個共同的特徵,那就是在自己所熟悉且擅長的領域,至少精耕細作了10年以上。而那些在職場上找不到自己位置的人,往往屬於每隔一兩年換方向,從來沒有在某一個方向上深入積累下去。當然,除了頻繁跳槽的因素之外,還有另外一個因素,那就是:已經在一個方向上深入積累,但這種積累屬於重複勞動式的,並沒有上升,致使職業發展原地踏步。

不管你是否承認,你都必須重視“35歲現象”。很多企業在招募人才時,明確規定年齡在35歲以下。如果你的年齡到了35歲卻還在通過招聘網站投遞簡歷不斷跳槽的話,你就應該反省一下自己到底哪裡做錯了。當然,根據我們的實踐諮詢經驗來看,如果你真到了35歲甚至更高的年齡才去思考這個問題的時候,很有可能這個問題你已經無力解決了,很多現實的困難會讓你有心無力,束手無策。到了這個時候,很多人會因為當初的選擇後悔不迭,但卻欲哭無淚。所以,無論是為了避免走更多的彎路,還是邁向更大的成功,你都必須提前思考你未來的謀生之路。已經有太多的案例證明:未雨綢繆會比臨時抱佛腳有用得多。

在我們的客戶中,有相當一部分屬於80後,也是職業規劃問題的高發區。年齡最大的一批80後,已經過了“三十而立”的年齡;但還有相當一部分80後,正在邁向三十而立的路上。如果說年輕是上帝給予你的犯錯的資本,你還有時間去彌補;但如果你已經到了二十歲的尾巴上,這種資本將不再是你的專利。從大學畢業,到你的而立之年,這個時間已經足夠長,讓你有足夠的機會去了解社會,適應社會,並反思自己的成長。

從30歲到35歲,這其中有5年的時間。假如給你足夠犯錯的時間,那麼,為了不讓你35歲以後的職業生涯變得一塌糊塗,你至少應該在30歲就確立明確的目標,並利用5年的時間去追趕。這可能是你成長的最後的最佳時機。錯過了這個時機,你已不再年輕,社會也不會再以包容的心態去原諒你的年少輕狂。否則,你多走一步錯路,就必定要在以後以十倍的代價補回來。從30歲到35歲,你應該學著為你芸芸眾生般的生命,多積累一些厚度,以便讓你下半生的職業生涯不要在“假如一切能夠重來”的悔恨和遺憾中度過。

30歲:你必須要面對的三大問題

第一個問題,就是家庭與責任的問題

不要以為自己還年輕。不要以為有些問題離自己還很遠。無論是頹廢還是忙碌,你的時間都在飛快地逝去,你感覺自己在加速變老。有些問題,不管你是否願意去面對,但你的成長階段決定了你必須要承擔與年齡相匹配的責任。大多數的人,到了這個年齡段,都必須要考慮一下家庭問題。如果你已經成家立業,你必須清醒地意識到:你的職業到底該如何發展,才能確保讓你支撐整個家庭的負擔?這不僅僅包括你的愛人,還包括你的孩子及父母(尤其是雙方都是獨生子女的時候,你要承擔的是雙方四位老人的供養)。到了這個階段,你的壓力是成倍增長的,但如果你在職場上的成長無法實現倍增,甚至還在以某種形式進行著倒退,那麼,你以後的職業發展就會面臨更多的壓力。而這種壓力,更多的時候,會使你沒有餘力去謀求更好的發展。很多人在跳槽時,往往會有一個很大的顧慮:如果我跳了,如果收入沒有現在的高,那麼,現在的工作,我還會輕易再動嗎?說得更不客氣一點:我還敢輕易再動嗎?我還有那個膽量與勇氣嗎?所以,要想行動,就趁早,趁你還沒有背上家庭的包袱的時候,輕裝上陣,拼盡全力向前衝,這是你唯一的選擇。千萬不要在這個時候享受安逸,否則,你的後半生都將永遠在碌碌無為中“被安逸”下去。

第二個問題,是能力與年齡的匹配度問題。

為什麼很多企業在招聘人才的時候,明確規定要5年經驗、10年經驗等等類似的工作經驗要求呢?因為工作時間意味著與之匹配的能力等級。同樣的工作,5年經驗和10年經驗所積累的能力是不一樣的,所能承擔的責任也是不一樣的。你的工作年限越長,往往也意味著你的能力越強,這二者之間是一種正向倍增的關係。但如果你違背了這種關係,那麼,你就無法獲得用人單位的認可,進而喪失更好的職業發展機會。在我們的很多客戶中,其中較為棘手的一種情況,就是能力與年齡不匹配的問題。很多工作3年、5年的人,甚至和工作一年的人在能力方面並沒有什麼太大的差別,所以當他們的職業想向上突破時,會遇到很多的阻力。導致這種情況的產生有兩種原因:一是頻繁跳槽,沒有在一個方向上積累,無一技之長;二是雖然在一個方向上長期積累,但只有第一年是成長的,剩下的幾年都是在做重複勞動,原地踏步。

所以,對於那些年齡30歲的朋友來說,從現在開始,你必須要慎重審視一個問題:從畢業到現在,我工作幾年了?我身上所具備的能力是否與我的年齡相匹配?如果不匹配,那麼,你一定要及早樹立危機感,並跑步前進,以彌補與那些先知先覺者之間的差距,確保自己不會在競爭的過程中被他人擠下馬。

第三個問題,是知識結構的構建與提升問題。

我們曾經服務過一個客戶,做銷售做了五六年,也積累了相當豐富的實戰操作經驗。有一次跳槽去應聘某知名快消企業的區域營銷經理的職位。在面試的過程中,所有關於具體操作層面的問題,他都能夠對答如流,但上升到系統層面及戰略層面的問題時,他的腦子就一片空白。我相信在職場上做過五六年的人都有這種感受:感覺在具體的操作層面,無論是流程,還是技巧與方法,都能夠熟練掌握;但如果從更高一層的角度去看待問題,往往又不知道如何下手。

身在職場,不同職位等級的人,所做的事情是不一樣的,他們所具備的眼光與思維模式同樣也有差別。一個最基礎的業務員,想著如何維護好終端,這是戰術層面的東西,也是他的職責所在;但如果一個營銷總監這樣的角色,還和業務員一樣天天想著如何去和終端老闆打交道,那就是他的失職了。每一個企業的運營,都會由戰略與戰術所構成。大的戰略會細分成小的戰略,小的戰略會細分成一個一個的執行戰術,由基層人員去付諸實施。不同層級的人,分別負責不同高度的工作,各司其職,這也是團隊協作的意義所在。同樣,每一個不同層級的人,也存在不同的知識結構。層級越高,你看問題的眼光和思路就要越高,你的整體知識結構層次也要向上發展和突破。要不然,你的能力,永遠只能停留在具體的基層操作層面上,不會有大的發展,職位上更不可能有上升。

另外,從溝通的層面來說,你的職位越高,你與老闆的距離就越近,你與公司最高領導接觸的機會也就越多。如果你看待問題的思路無法與老闆們保持在高度上的一致性,那麼,你的能力是無法得到認可的。在這樣的情況下,你向上晉升的可能性就微乎其微了,職業生涯也會就此止步。

職業規劃職業規劃 篇2

每個人都希望自己的職業生涯平坦而順暢,下面介紹八種影響個人職業規劃的重要因素。

1.進取心與責任心。

進取心是個人堅持奮鬥和保持活力的內部動力源,具有進取特質的人拄往也就具有了事業成功的心理基石。責任心強的人通常能夠審時度勢地選擇目標,並持久、自信地追求這些目標,直至目標實現。

2.自信心。

自信常常使人夢想成真,因為它總是能在逆坑中提供開拓創斷的勇氣。喜歡挑戰、不甘失致、努力突破逆境是自信心強的表現。

3.自我力量感。

雖然人的能力存在差別,但只要你具有中等程度的智力,善於總結經驗和教訓,善於改進方法和策略,那麼,經過主觀努力後,許多事情都能夠完成。因此,可以把成功和失致歸因於努力程度的高低和工作方法的優劣。

4.自我認識和自我調節。

包括瞭解自己的優勢與短處,清楚與周圍環境的關係,善於調節自己的職業規劃、學習計劃等。

5.情緒德定性。

德定的情緒對技術性工作非常重要,冷靜、德定的情緒狀態能為工作提供正確的預測力,而焦慮和抑鬱則會使人無端緊張、忙中出亂。

6.社會敏感性。

職業生涯順利的人通常對人際交往的性質和發展趨勢有敏銳的洞察力和預見力,善於把握人際交往之間的邏樣關係,總是在行動之前就思考行為的後果,並能設身處地地為他人著想,樂於與人交往。

7.社會接納性。

社會接納性是建立深厚的個人關係的基礎,其主要表現是: 在承認彼此有差別和不足的前提下接納他人,真誠地對他人及其言語感興趣,能認其傾聽並注視對方等。

8.社會影響力。

主要表現為: 有以正直和公正為基拙的說服力,有與他人發展和合作的精神,有善於溝通交流、沉著應對各種事件的影響力,有忠誠和正直等道德品德的感染力等。

職業規劃職業規劃 篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!我是xx體教(xx)班的xxx同學,專修籃球。

經過XX年那場緊張而沉重的無硝煙戰鬥,我們邁著輕鬆而愉快的腳步步入大學的大門,相對於高中忙碌與嚴格的學習,大學的豐富的課餘時間與輕鬆的課程讓我開始迷茫,不知何去何從,有時就在想:“明天開始努力吧!”可每次醒來後卻不知如何努力,這時,我需要職業計劃來指引我前進方向。

確定努力的方向之前,首先應該認識自我,避免走錯方向,通過360度評估,在父母眼裡,我是個乖巧的的孩子;在老師眼裡是個勤奮好學的學生與認真負責的班幹;在同學眼裡是個直率、活潑、樂於助人的夥伴;在鄰居眼裡我是個勤勞懂事的人。我一個熱情開朗、外向坦率、執著追夢的女孩,以“陽光總在風雨後”為信條,在自己的人生道路上不斷地探索著。

“興趣是最好的老師”,我對這句話深有感觸。我最大的興趣就是運動。所有人對此都表示驚訝與懷疑,我依然堅持自己的決定。經過兩年的苦練,我成功的考入大學。所以面對職業選擇時,應先了解自己的興趣愛好。通過霍蘭德職業測評法,知道自己的職業興趣是sei型,喜歡社會溝通,管理事務,研究探索。

綜合各種分析,我覺得自己更適合當老師,考慮到自身情況,我想畢業後回到鄉下去當一名體育老師。隨著社會經濟的發展,人們生活水平的`提高,更多人意識到身體健康的重要性,並且最近國家提倡全民健身運動,而對於那些想以後發展體育事業的孩子來說應從小培養。鄉下的體育設施幾乎沒有,除了中國小學校有幾個不規則的破籃球場和幾個水泥乒乓球桌,再無其他設施了。而鄉下的體育課純粹只是個形式,只是上下課集合一下,並未教任何有用的東西。我想改變那種現狀,我要讓那些孩子體驗到上體育課的樂趣,讓他們在那種應試教育的情況下學會放鬆自己,勞逸結合。為了這個目標的實現,我制定了以下幾個小目標:

短期目標:(XX-10XX年)擴充套件和加強專業知識,順利拿到籃球裁判證,教師資格證並且走上教師崗位。

中期目標:(XX-20xx年)在所在的工作單位提出增加體育課的節數和體育設施建設方案並努力爭取獲得實施權。

遠期目標:(20xx-2025)推廣中期目標,帶領大家發展全民健身運動,增加公共的體育設施。

為了這些目標和職業的實現我必須做到:

1、 認真學習。學習永遠是第一位的,作為學生,學習好是所有事的本錢,作為大學生,有了更多的精力和時間參加更多的活動,生活固然豐富多彩,但更應該重視學習,處理好學習與工作,學習與活動的關係。學習目標的實現要使自己在知識和能力上都有進步。

2、 認真的等待專業知識與訓練:專業課要學好,包括術科、理論、擴充課外知識。這是當老師的基本要求。

3、 保持良好的交接關係,這會成為以後工作的助力,並且朋友可以讓我保持良好心情,而且作為一名老師,一定要學會如何與學生,同事,上級相處,所以,這很重要。

4、 課餘時間學習管理方面的知識。

“天有不測風雲”。如果說由於某一環節出錯導致無法當一名教師,那麼我將選擇的第二職業是:自主創業:開一家兒童服裝店,在鄉下幾乎沒有專門賣兒童服裝的店,那些服裝店只是順帶賣兒童裝,並且款式也很老,隨著生活水平的提高,人們也更加註重穿著打扮了,父母常會想:“以前自己是個孩子時衣服都穿不暖,現在我不但要讓我的孩子穿暖,還要穿好穿漂亮,讓其充滿自信向前奔跑”,現在的兒童裝越來越漂亮,而且小孩也愛美,所以我認為在鄉下開一家兒童服裝店也很有發展前途。

在XX年的職業發展追求中,我要充滿自信的去拼搏,去奮鬥,不管成功與否,只要曾經努力過,就不後悔,我堅信:

“陽光總在風雨後”。

職業規劃職業規劃 篇4

曾經以為夢想就在遠方,只要我堅持就能夠實現;曾經以為夢想遙不可及,現實讓它變得卑微而不可觸控。但是現在才發現,當夢想照進現實,唯有夢想,可以讓我勇往直前,唯有夢想可以讓我無懼無畏。

一、前言

人的一生其實並不是很長,時光如白駒過隙。在寫下這篇職業生涯規劃的時候,我已經大二的學生了了,作為一個專科生,我更加明白一個合理的對未來的規劃是很有必要的。猶記得剛上大學的時候,因為自己的成績不是很理想,對大學生活很是茫然。然而,我知道每個人的骨子裡都不甘平庸,每個人都有夢想,雖然不免迷失在慵懶懈怠以及找不到目標的現實生活中。其結果只能是白了少年頭,空悲切!作為常人,我無法使時間停止或使人生變長,我的人生才過了四分之一,前路我走的理所當然,因為它是既定的。面對後路,我感到很困惑。即使我不是一個善於規劃的人,但我依舊會選擇好好規劃我人生剩下的四分之三。佛教裡有一個公案,說釋迦牟尼偶然得到一金蓮花,於是拈花微笑,大弟子迦葉見了,便也微笑迴應。誠然,我也希望我能有如此氣度,到我暮年時,面對這份我親手寫下的職業規劃,我能對著它所規劃出的人生路無悔的微笑。

二、自我分析

由於我沒有很細緻的總結過自我的優缺點,對自己的分析大部分都是基於身邊人的見解。首先來說,我是商務英語專業的學生,由於是大專生,所以在學位方面沒有優勢,但是由此專業方向並不比本科生差。我性格開朗活潑,比較能與人交談,所以這也讓我有很好的人緣,積累了很多人脈,並且很重要的是,我適應環境的能力很強。另一方面,我也喜歡一定程度的獨處,因為我很喜歡看書,並且在各個領域都有所涉獵,在一般學生中知識面會比較具有優勢。這也讓我很容易跟人交談。再其次,我家庭成員觀念都比較開放,我有很多就業方向的可能,來自於家庭方面的阻力會很少。並且我的感情不存在問題,所以節省了時間和財力。而我的缺點主要也在我的性格方面,我很容易被周圍環境影響心情,個性比較軟弱,通常沒有勇氣去改變以及突破。當然這讓我很少跟人站在對立面,但是沒有自己的堅持的主見是一個很束縛我未來發展的問題。

三、SWOT分析

內部環境優勢因素(S)弱勢因素(W)1、性格開朗,自信,親和力強1、個性比較軟弱,容易被影響2、交往廣泛,在學校中人脈廣2、不注意細節,很容易失誤3、文字功底不錯3、缺乏社會經驗4、學習態度良好,學習能力強4、不夠果斷,缺乏膽量。5、較強的組織與活躍能力6、綜合素質較強,適應能力強外部環境機遇因素(O)威脅因素(T)1、地處省會城市,接觸面廣1、人才緊缺,但就業形勢依然比較嚴峻2、學校發展快,學習資源多2、英語專業學生偏多,專業競爭能力較弱3、專業覆蓋面廣,利於就業3、同地區高校競爭激烈

SWOT總結:

通過以上的列表,我對自己的內外部因素進行了比較系統的整理。我應該在繼續保持自我優勢的前提下,努力改變我的W弱勢因素。在以後的社會交往中,制定自己的根本原則以及根本方向,注意細節東西。並且在以後的學習生活以及社會生活中切實體驗社會,多做實踐,增強動手能力以及增加社會經驗。讓自己提前對社會有一個必要的瞭解,適應社會。

四、擇業選擇及決策理由

我自認為是一個比較有創新能力的人,從小就期望能做跟家人想法不同的職業。家人都認為當老師是很穩定的工作。但是我從上國中開始就想當一名涉外工作者。我認為這型別的工作能讓我視野開闊,有利於我工作能力的提高。當然隨著我學習經歷以及生活經歷的變化,漸漸明白了這是一個很有難度的目標。但是夢想從來都不會退後。我選擇涉外行業的原因大致有三條啊:

1.我是一個商務英語專業的大學生。這是我做涉外行業的主要優勢。因此只要我好好把我我在校的這些寶貴時間,我一定能在專業方面取得很大的突破。而且較高的速寫能力能增加我的發展機會。同時,比較重要的是,我同時也在學習有關國際貿易以及國際商務法律方面的課程,廣闊的學習領域能讓我適應當前貿易全球化的經濟發展形勢。另外,經過這些年的鍛鍊,我的電腦辦公能力也有一定的提高,我的文字功底也還不錯,這使我在將來的不論任何考試都有優勢。最重要的是,我對涉外行業的熱愛將會成為我努力向上的不竭動力。

2.其次是市場潛力。隨著中國與世界的聯絡日益緊密,越來越多的外國企業以及外國企業家進入中國。在貿易全球化的同時,也有越來越多的中國人走出國門,在這個一進一出的過程中,涉外行業的市場變得無限擴大。同時,因為涉外行業的獨特性,也要求涉外行業的工作者具有較高的綜合素質,這個也就為涉外工作者帶來了較高的回報。這個是為大眾所知的,在政府機關工作的涉外人員自不用說,工作穩定並且生活富足。涉外工作人員以及在外企公司的職位也是毫無疑問會成為中國的高薪階層。

3.第三方面則是當今世界人才的巨大缺口。當今形勢,真正精通商事法律、國際以及商務英語知識的人才也算不多,而現如今社會所需的這方面的人才又是相當巨大。並且,隨著現在人口老齡化現象的加劇,對青壯年勞力的需要將會越來越大。因此,如果我能按照我的目標發展,不斷提升各方面的素質,我必然能找到適合我的位置。

但是我也深知要達到我的目標,我自身的差距還是很大的,我還有很多地方需要改進,作為一名涉外人員,還有一定的劣勢在我的身上:

1.不可置疑,我是一名女生。我在就業方面不存在任何壓倒性的優勢,甚至在以後會遇到很多無法預料的障礙,畢竟我所選擇的領域實際上是高強度和高壓力的行業,我所面對的是各類精英的競爭。

2.我的專業知識不夠紮實。不可否定,大學生活中的誘惑很多,很容易分心。所以我必須知道自己想要什麼不想要什麼。

五、針對目標的未來規劃

我現在還是一名大二的學生,面對剩下來的為數不多的學習生涯,我還可以做很多事情,但是我知道對於我來說時間很緊張。因為我並不打算升本,我知道知識的重要性,所以對於我來說經驗是很重要的。歸結起來,就是準備英語等級考試,實習,做好學生工作。

1.我知道,為了實現我的目標,單純的專科知識完全達不到要求,因此我必須更加紮實的學習我的專業知識。好高騖遠是沒有用的,我必須清楚地知道我的短期目標以及長期目標。目前,面臨的是就英語四級考試。為此,我已經努力了將近一年,在近期的幾個月時間裡,我努力在積累我的四級詞彙,並且積極地做題,以求在四級考試涉外時候比較熟悉題型,不至於發生失誤。我會在課程中學習中配合老師的指導,爭取一次性過,努力拿個高分。當然在接下來的時間,我還需要至少通過專業英語四級的等級考試,這是專業要求,然而在同時,要達到我的目標,還需要拿到一些證書,比如跟單員證書、報關員證書等。這是一個大學期間的規劃。

2.實習也是很重要的一個部分。在實習期間的工作經驗將會關係到我的未來工作。在實習期間,我要儘可能的選擇與專業有關的實習職位,增強對涉外行業的瞭解,紙上得來終覺淺,不要使自己停留在理論層面上。畢竟如果我在實習期間表現足夠好的話,那麼我繼續留下來工作的機率就會大大增加。我希望能通過實習達到真正鍛鍊自己,也明確一下我的目標。

3.關於學生工作。在這裡不是指學生幹部的意思。簡單來說就是人脈關係網,很多人脈,如果不進行學生工作的話,都是難以獲得的。所以我打算在接下來的時間裡,繼續拿好人際關係,這對我來說,是有很大好處的。

針對我的大致規劃,我做出了接下來倆年的時間表:

大二上學期努力準備英語四級考試,以及準備各個證書的準備大二下學期努力準備英語六級考試,拿到相關涉外行業證書暑假加固專業知識,社會實踐大三上學期努力準備專業英語四級考試,為實習做準備大三下學期實習。補充各種涉外知識。

我知道我的規劃時間表還做得不夠具體不夠完美,但是我會在以後的學習生活中以這個為主線,然後充分補充其他知識其他經驗。到現在,我對自己的職業生涯也算有了一個比較細緻的剖析。我平時也會利用身邊有力的網路條件充分汲取有用的知識,在和各個領域的人的交流中,我越加堅定了當一個涉外工作者的想法。雖然目標很遠,但我堅信,有夢想才有未來。每個人都有自己不可替代的社會價值!