畢業半年工作沒著落 海歸找工作也坎坷
元旦節，滿大街的喜慶氣氛，對於劉赫來說，都無心留意。自去年4月從澳洲留學歸來，大半年工作還沒有著落，這成了他心裡的一根刺。
網上廣投簡歷
劉赫大學讀的是數學專業，本科畢業後前往澳洲讀碩士，專業是會計。
才回國的時候，劉赫對國內的就業形勢並不瞭解，對自己的未來也沒有一個確切的目標。當時他的做法，就是把那份簡單得不能再簡單的簡歷亂投一氣，管它專業對不對口，只要不是離專業太遙遠的職位，就都在他的考慮範圍之內。
粗略算下來，短短一天時間，劉赫在幾家求職網站上陸續投了30多份簡歷。沒想到，第二天就接到了兩家公司的面試通知。之後的幾天，劉赫依然重複著同樣的工作，當然也陸陸續續接到了面試電話。
可面試電話並非代表錄用。通知劉赫面試的公司中，不是保險公司就是證券公司。這些公司提供的職位幾乎都是那麼幾類———理財規劃師、投資理財師、理財規劃經理人等，其實不外乎就是保險公司的各種業務的銷售，或者證券公司的銀行駐點員。
還有一些，就是名不見經傳的民營小公司，劉赫甚至對這些公司的名字沒有一點印象。
面試很悲劇
讓劉赫鬱悶的還不止這一點。很多單位拒絕他的理由是：不是應屆生。“國外的學業壓力很大的，不可能最後1年或者1年半沒事做讓你去找工作。”劉赫說。
去年12月底，劉赫終於等到了一家知名公司筆試通過的通知，準備面試。不過，這家公司的面試，讓劉赫徹底“悲劇”，但也得了教訓。
這家公司的面試題目是選擇一個公司進行闡述。劉赫選了國內一家知名的電器銷售賣場。劉赫在分析財務報告之後一頓猛吹，把這家公司說得很不錯，增長力十足。但面試官在一邊不住搖頭，劉赫的心裡越來越虛。果然，面試官尖銳的問題擺在眼前。
“這家公司的年報怎麼樣？”
“官方的網站沒資料，所以我不清楚。”
“管理機制怎麼樣？”
“應該符合要求，滿足企業管理的各項要求。”
“你把它說得這麼好，這麼高增長，它真的能實現嗎？”
“可以，現在其網上商城正在快速增長。”
“可是他們網上商城的銷量只佔總額的1%。”
劉赫徹底虛了。面試官繼續搖頭，面試結果也就可想而知了。
相對劉赫，兩年前留學歸來的單娜終於在去年找到了她的第六份工作，但是她的心情並不好，因為老闆僅給她開了4000多元的月薪，比她的預想少了一大半。在留學澳洲本碩連讀的6年裡，她花掉家裡超過80萬元的費用。按照目前的工資，她得工作20年才能把留學花費掙回來。
理科海歸比例小