年終歲尾，各單位各部門又在忙著寫總結、訂計劃。從往年的情況看，不少部門的總結套話連篇，缺少新意，有的甚至在頭年總結的基礎上做些小修小補改頭換面而已。
如此總結，無非一個“套”字，具體表現有三：其一結構成“套”;其二內容成“套”;其三語言成“套”。究其入“套”的原因，淺層次的.大致有三：一是思想上不重視，應付了事。從領導到祕書，都把寫總結當成“差事”來辦，能交差就行。二是報喜不報憂，突出政績，掩蓋問題。三是信奉人云亦云，不會出錯。深層次的原因則是：黨性不強，思想作風不正，缺乏事業心和責任心，不實事求是，不求真務實，想邀功行賞，怕家醜外揚。
如何解決總結不再“套話”依舊的最好辦法，一方面要切實轉變思想工作作風，摒棄浮躁作風，牢固樹立求真務實之風。另一方面要採取新方法，首先，對“套”式總結做到自己不寫、領導不看，上級不收、群眾不聽、檔案不存，讓它沒有生存之地;其次，要加強對年終總結的重視度，同時增強總結的可看、可信度，並通過公開的方法，接受群眾對總結的監督度。一句話，該從根本上改變總結老“套”的弊病了。