很多網站編輯在談到自己初入網站時的經歷，提到最多的幾個詞是“搬運工”“機械”“複製貼上”。大多數網站編輯入行時的工作，都是簡單地複製貼上，將一篇文章從彼處“搬運”到此處。幹得時間長了，資歷越來越深，才可以開始策劃主題，收入也會不斷漲高。所以，對於剛入行的網站編輯來說，最重要的就是堅持下去。
專家點撥
Sohu人力資源總監張雪梅
新聞採編、評論類的網站編輯和傳統媒體編輯的工作有相似之處。在招聘有經驗的員工時要求應聘者有好的新聞敏感度，有深度報道的經驗和組織專欄以及評論的能力。除此以外，還要懂得一些網路編輯技術，要知道如何利用網際網路編輯技術做出更好的.報道和評論。要具備網站基本運營、圖文設計等知識。
招聘應屆生的時候，主要看應聘者的學習和適應能力。網際網路發展快速，從業者要有不斷學習的精神和良好的適應力和溝通協作能力。
網站編輯的職位設計和傳統媒體有相似之處，分為實習編輯、編輯、高階編輯、資深編輯、副總編、總編等。
網站編輯工作的挑戰主要有如下體現。
★從職業本身來說，除了懂得傳統的新聞報道，還要了解網際網路的網路編輯等技術手段；
★網路24小時運營，新聞、體育等編輯人員需要倒班，突發事件要隨時報道和跟進，比較辛苦。網路新聞是實時的，對人員的判斷力、突發事件處理能力等綜合素質要求較高。
★網路新聞互動性較強，經常會有網友跟帖討論，實時關注和討論。如何與網友互動，把握媒體的輿論導向，對網站編輯是很大的挑戰。
職場調查
A女士
年齡：29歲
專業：法律
學歷：本科
工作時間：6年
職務：某網站編輯
☆我的收入：工資固定，年終雙薪。一般情況下工資沒什麼浮動，就是去年初普漲了一次百分之十五，一般編輯稅前工資五千元左右，此外還有車補300元，飯補330元。經理級的有手機補助。
☆同行收入：我認為新浪是最苦的。各網站編輯工資差別不會超過一千元。
☆從業感受：幹哪一行都不容易，很多編輯不會寫稿，只會做頁面。現在網路媒體策劃新聞的時候少，都是在新聞發生後做專題。
☆工作壓力：工作壓力不大。每天工作8小時，需要坐班，有采訪或是特殊情況時，填單就可以出去。加班時候不多，有大型賽事的時候會多一些。有固定的工作任務，每個人都有自己負責的部分。工作時不能漏新聞，也不能有錯誤，否則得罰款，最多罰款500元。
前幾天我們剛剛裁員，為了更新血液，幾乎每年都會裁員一次。
☆升職機會：網站內部員工升職機會不多。頻道主編有的是從外面聘來的，還有的是內部提拔，大致各佔一半吧。提拔的條件各個公司都不一樣，通常會看他的工作能力、人脈關係、適應能力以及綜合能力。
☆職業計劃：我沒有跳槽計劃。對目前收入還算滿意。