身邊和網路上許多小夥伴經常和我溝通關於目標、找工作、未來的種種話題，聊了幾次發現，這種問題並不是通過幾十分鐘的談話能說得清的。於是我打算講個小明的故事，來看看職業目標要如何確定。
小明，工作1年，上學時也曾上課刷績點、下課刷刀塔，找工作時發覺身邊大牛如雲，同學們紛紛安頓了動作，急忙靠顏值(……)簽下了傢俬企做銷售工作，進去以後才發現和想象的完全不同，累的沒時間追妹紙，又因為拉不下臉拓展業務，拿的錢還不如原來班裡成績最差的baby多(……)，可想換工作又不知道自己想做什麼、能做什麼，也從來沒認真想過這件事，小明陷入了人生的迷茫……
恩，我們來幫幫小明吧。
首先，針對職業目標這種事，首先有兩個前提要搞清楚：
1) 夢想≠工作
小明有個夢想是環遊世界(……)。於是他看見網上爆出了封離職信：“世界那麼大，我想去看看。”心裡正激動，往下看看見了下聯：“錢包那麼小，哪都去不了。”
恩……就說讓你上課別睡覺……“經濟基礎決定上層建築”這種真理你怎麼就是記不住呢……
不是說沒錢就別資格追夢想，而是僅就找工作這件事，請不要綁架夢想。夢想是你的女神，需要倒貼去追的;工作是你的備胎，是供你吃穿的;夢想=工作的情況，往往會毀掉夢想，就像娶到家裡的紅玫瑰就變成了蚊子血一樣……所以現實點好咩，談工作的時候，請放過夢想。
2) 工作≠事業
小明還有個想法，覺得第一份工作太草率，第二份工作一定要找份和自己完全合適的、可以為之奮鬥一生的事業。
……又傻了吧= =
不要覺得找了份工作就一輩子定型了，你願意公司那邊還不一定願意呢;也不要覺得進了國企就要賣命五十年，當年多少鐵飯碗還不是紛紛下崗了_(:з)∠)_ 在還沒正式工作的這個階段，很多所謂的擔憂就像“我是要上清華還是要上北大”一樣純屬浪費時間。眼下需要做的事只是“找份工作”而已，它的確對你未來幾年的發展有影響，但這個影響的範圍也不值得你耗費這麼多時間去杞人憂天。
之所以要談這兩個問題，是發現聊到職業規劃時都希望你有個明確的人生目標，但很多人都直接卡到了這一步，導致談話無法繼續。其實“人生目標”這麼大的話題有誰敢說自己都確定了呢，四十多歲辭職改行的大有人在，對於根本不知道世界什麼樣的我們來說，非要確定了人生目標再倒推職業規劃，那得愁死多少人=。= 據觀察，對一些人來說過度強調長期規劃只能導致患得患失，進而喪失行動力。
理解了這兩個前提，那麼就可以開始著手鎖定求職目標了。
所謂求職目標，無非就是在什麼公司做什麼事。“什麼事”是由你的性格與特長決定的，“什麼公司”是由你的經歷與條件所決定的，而形成求職目標的整個過程，要經歷以下4個步驟。
Step1 定職業(什麼事)
先回答兩個問題：你的性格是什麼?你的特長是什麼?
——性格是什麼?小明是個比較活躍的人，學校裡上課的時候很積極，做事也很認真;上班時也特別受同事喜歡，混熟了就特別放得開，可面對陌生人破冰的事他又不行，活躍裡夾雜了一絲悶騷。
——特長是什麼?小明的大學專業是工程管理，學過簡單的程式碼，開過淘寶店，鍛鍊了不少電商經驗，也對這個很感興趣;做銷售的時候呢，比起主動去推銷，小明發現自己更擅長的是觀察客戶的想法，為數不多的成功案例裡，都是因為小明的這種特長而促成的。另外，作為工程管理出身的學生，做事情很有條理，對資料也比較敏感。
回答完這兩個問題，就可以考慮第三個問題了：適合做什麼?
所有的工作都可以簡單的分為兩種：多與人打交道，或者多和機器打交道。從上兩個問題中我們發現，小明適合多與人打交道的工作，但不是直接面對客戶的銷售類。他的特長說明在把握客戶心理、溝通、專案管理、邏輯思維等方向都有優勢，可以考慮策劃、市場、運營一類的工作。
所以說呢，職業目標其實不是一種選擇，而是一種順勢而為。
Step2 定範圍(什麼公司)
這裡回答兩個問題：你要進入什麼行業?你要進入什麼企業?
——要進入什麼行業?這裡會涉及專業匹配度。小明的專業是工程管理，可小明在專業實習時不喜歡對口工作的環境，反而更喜歡網際網路的活躍和快速成長。另外，小明有開淘寶店的實戰經驗，有很深的心得體會和研究，想著應該有機會在這個方向發展。
——要進入什麼企業?對於像小明這樣的職場新鮮人來說，選擇企業最需要考慮的是：在職業生涯初期能否為自己增加個人的職場競爭力?說白了，就是要讓自己變得越來越值錢。另外，小明也要考慮很現實的問題，每天吃飯都是要錢的啊!沒有錢怎麼能追得到妹紙呢!所以，薪水也是要考慮的因素之一。根據這兩點需求，小明把企業範圍縮小到了網際網路名企上。
到這裡為止，小明的求職目標已經鎖定到“市場/運營”+“網際網路名企”這樣的範圍了。這個範圍，才是小明海投簡歷的範圍←所謂“海投”的正確使用方式
接下來，進一步考慮到企業文化啊、同事相處啊、工作地點啊BLABLA的，就根據個人情況再縮小範圍，就會出現所謂的dream offer，就是最想進的幾家企業了。最後，小明通過網上收集資料、聯絡朋友打探公司情況，很快選中了三家網際網路公司的運營崗位作為找工作的主攻方向。
Step3 自我評估
這裡繼續問兩個問題：你為什麼能進入這樣的'企業?你為什麼進不去這樣的企業?
——為什麼能進?拿小明的條件去和招聘啟事對比發現：小明有本科學歷，過了基本門檻;在把握使用者心理訴求、溝通能力、邏輯能力上都有優勢，滿足這個崗位所需要的素質;又因為選的三家目標公司都在做電商的業務，小明的一年銷售經驗和淘寶店經驗都是很大的幫助。