湖南企業來鄂求才 無奈“一頭熱”
楚天金報訊 特派記者楊晶長沙報道：昨日，由本報與湖南省人才市場聯合舉辦的第二場“給力2012·賀新春”大型招聘會，在湖南省展覽館舉辦，有上萬名中專高職及大學生求職者進場求職。
長株潭地區是湖南省的機械工業基地，昨日的招聘會現場，一些本地知名的機械製造與加工企業紛紛進場招聘，給出的機械加工崗位的薪酬多為每月2500元到3000元左右。
記者在招聘會現場發現，雖有專程從湖北趕到長沙求職的湖北學子，但人數寥寥，應聘者仍以湖南本地為主。另一方面，記者採訪了10家湖南企業，其中有7家表示，每年都會赴武漢做校園招聘，但效果有限，許多湖北學子尚未把湖南當作求職目的地。聘用雙方，為何一頭冷，一頭熱？
正在籌劃上市的湖南三德科技發展有限公司，是一家主做煤炭分析儀器的公司。該公司招聘專員陳林告訴記者，公司每年都會去武大、華科等學校求才，但每次都是“看的人多，最後留下來的'人少”。據瞭解，該公司給出的薪酬按學歷分，本科生月薪2000元—3000元，研究生4000元—6000元，博士生面議。“待遇正規，但從湖北來的學生仍不多。”
與三德科技感受一樣的還有同樣準備上市的湖南凱天環保科技公司，該公司是湖南環境工程領域的第二名。該公司相關負責人告訴記者：“公司現在發展很快，對人才求賢若渴。武漢是人才大市，每年11月都會去武漢做校招，但求才很難。”這位負責人分析：“許多武漢大學生眼睛直盯東部沿海或珠三角，壓根沒考慮過長沙等城市，這是重要原因。願意來湘發展的，也多以在湖北讀書的湘籍學生或在湖南讀書的鄂籍學生為主。”
湖南省人才市場相關負責人表示，長期以來，湖南湖北發展程度相似，薪酬相似，又同屬內陸，許多兩省名校學子未考慮彼此，這值得反思。“事實上，兩省近年發展都很快，也出現了很多名企，薪酬和生活成本比較有優勢，學子們可考慮轉變就業觀念。”