一個壞習慣，一分鐘就能練成，而一個好習慣，是靠時間的積累養成的。正所謂知錯能改，善莫大焉。如果以下10種壞習慣，你佔有其一，那就要警醒自己改正了。一種壞習慣，不僅會直接影響到自己的工作，甚至可能弄丟了自己的工作。
1.辦事拖拉。
美國得克薩斯大學人文研究中心主任凱瑟琳·布魯克斯博士表示，拖拉影響個人效率，還連累同事陪你加班，讓人反感。一旦無法按期完成，你就是眾矢之的。
2.撒謊造假。
暢銷書《安然度過個人危機》作者斯特恩斯博士說，假的文憑、編造遲到理由、剽竊創意、虛開發票等行為會給你的'職業生涯畫上一個悲慘的終止符。
3.情緒消極。
經常傳閒話或發牢騷的人會散佈消極情緒，影響團隊士氣，容易被老闆辭退。
4.經常遲到。
職業規劃師洛蘿克珊·皮普羅博士認為，經常遲到會給人留下懶散的不良印象，也是對同事不尊重的表現。
5.瀏覽無關網頁。
上班時瀏覽社交、購物、遊戲等無關工作的網頁是老闆們都忌諱的一點。
6.言辭粗鄙。
辦公室裡，言談舉止應得體。邏輯混亂和滿嘴粗話都給人缺乏教養的印象。
7.“孤狼綜合徵”。
孤軍奮戰不是好習慣，與職場生活格格不入。不合群的員工很難成功，而善於合作的員工更可能成為職場贏家。
8.愛發脾氣。
遇事大發雷霆是抗壓能力差和缺乏工作責任的表現。如果你在職場中控制不住自己的脾氣，那麼可以說你栽倒的機會是非常大的。如能在繁忙中保持愉快平靜的心情和情緒，其實是一種禪修的境界。
9.缺乏效率。
工作雜亂無章、磨洋工和廢話連篇等都會讓你成為效率極低的員工。
10.缺乏禮貌。
“請”、“謝謝”、“對不起”等禮貌用語看似簡單，但在職場生活中卻發揮著重要作用。忽視禮貌，必然給人留下粗魯的印象。
謹慎以上10大壞習慣，穩住自己的飯碗，提升自己的工作素質。這些壞習慣雖在職場好似不起眼的行為，但是關乎你的前途和命運，想老闆看重你嗎?想職場路越走越寬嗎?丟棄這10個壞習慣。