廣東汕尾現“用工荒”凸顯二線城市後發優勢
中新廣東網汕尾2月22日電 (童身貴 蔡曉雲) 春節假期過後，各地企業都開工恢復生產，但又面臨“招工難”“用工荒”等問題。22日，記者走訪了廣東汕尾部分工業專業鎮的企業瞭解到，招工難始終是他們頭疼的問題，部分工廠缺工比率高達50%以上。
據瞭解，春節後，汕尾有些廠家因招不到技術工人而影響生產。在走訪中，許多家企業的大門口都貼著招工啟事，有的還擺起了攤位招聘，但前往詢問者卻寥寥無幾。在該市海豐縣威文服裝有限公司門口負責招聘的萬先生無奈的說，“現在的企業招聘越來越難，很多工人放完假後就沒有回來上班，雖然今年的工資和福利都比往年提高了，但仍然很難吸引到工人前來應聘。”
該公司來自湖南的外來務工者謝師傅說，以前他們那裡的人都喜歡到廣東工作，因為這邊工資比我們家鄉好。但是這幾年，家鄉的工資待遇也跟這邊的`差不多，很多人都選擇留在家鄉工作不願出來。
海豐縣公平鎮百斯盾服裝人事部林錫源經理說，該廠現有3000多人，其中外來務工人員就有80%，為了保證廠裡員工的流動性，現在的員工工資與 2009年相比，提升幅度達到60%以上，且在這兩年春節期間，都會包車免費接送工人過年來回。據瞭解，為了緩解用工荒，企業不但在工資和福利的待遇上提高了標準，還改善了員工的食、宿等生活問題。但多數企業工人流失缺口比率還是高達近30%。
據悉，廣東汕尾海豐縣的公平、城東、可塘、梅隴等鎮的特色產業不斷髮展，專業化、產業化優勢凸顯，已初步形成以服裝、毛紡織、珠寶、黃金首飾等行業為支柱的工業體系，至今還需要大量的用工人員。