英語培訓財大氣粗挖人才
武漢市一箇中學高階英語教師，一年的正常收入大約在5萬左右。可在昨日的江漢大學舉辦的校園招聘會上，一家英語培訓機構打出“年薪30萬”的招賢榜。
這家培訓機構是一家全國連鎖的單位，在業內較有名氣。該企業此次招聘的崗位較多，其中在“英語培訓師”一欄下，明碼實價標著：“年薪8到30萬”。該崗位要求應聘者有託福、SAT（美國大學聯考）等任一學科的教學經驗，能針對學員的情況制定個性化培訓方案。且要求英語專業8級以上，最好要有在大型英語培訓機構教學或者做家教的經驗。
應聘者真的能拿到最高的年薪30萬？該企業人力資源部黃經理介紹，由於該職位主要是高階培訓，所以要求應聘者具有很高的水平，最好是海歸碩士，有在國外生活、學習的經歷。如果應聘者真的有水平，拿到年薪30萬甚至更多是很自然的`事情。記者注意到，和該企業一起招聘的還有其他幾家大型英語培訓機構，他們給出的年薪也很高，基本都在10萬以上。
武漢市一位中學校長說：“培訓機構老師收入遠遠高於公立學校的老師，初看起來是市場經濟的作用，但根本原因還是因教育體制的不完善，引發了‘培訓熱’，以至於培訓學校生意火爆，老師收入自然高。不過，相對於培訓學校的老師，公立學校教師的幸福感會更強。”