時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，你是否有一個清晰而精準的職業方向了呢？請一起努力，寫一份職業規劃吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編為大家收集的有關成功人士的職業生涯規劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
王志東：職業經歷的三次蛻變
從名噪一時的新天地公司，到新浪網，再到現在的北京點選科技公司，未滿38歲的王志東經歷了三次蛻變：從一個優秀的程式設計師，到一名職業經理人，再演變為一位充滿傳奇色彩的創業家。
20xx年6月，在那個網路泡沫破碎的季節，王志東離開了新浪。當時他有很多種選擇，先休息半年，出去鍍金或者當職業經理人，也有人讓他乾脆寫書做廣告，我花了一個月的時間來想這個問題，離開新浪之後，最適合我的是什麼事？
當時我就問自己一個問題，現在有沒有一件事情特別想做，要是不做的話，會後悔或者放不下。於是王志東決定創辦點選科技。有了新天地和新浪的`經驗之後，王志東的這次創業非常謹慎，至今點選科技所有的問題基本上都沒有超出當初的預計。
王志東認為，每個人都要按照自己的特點去創業，自己的三次選擇，業務內容完全不一樣，才有現在這個結果，“如果我離開新浪後，再做網站，不僅沒有挑戰性，也很難成功。創業不能隨波逐流，也不能認死理，要善於學習，善於突破自己。
丁磊：勇敢開除自己
丁磊大學畢業後進入電信局工作。雖然單位待遇很不錯，他卻覺得有種難盡其才的苦惱。1995年，他從電信局辭職，決意去廣州闖一闖。他這樣描述自己的行為：這是我第一次開除自己。人生總有很多機遇，但抓住機遇是要付出代價的，勇敢地邁出第一步，往往是人生的分水嶺。雖然在廣州和後來的創業中都吃了不少苦頭，丁磊樂觀地說：人總有跌倒的時候，即使跌倒，也要記得抓把沙子握在手裡。
張建國：敢於將自己清零的狼
1990年，在蘭州某大學任教的張建國，不滿足講師副教授教授的既定職業軌跡，決意南下下海。1996年，張建國憑藉自己多年打拼，出任華為公司副總裁、人力資源部總監。然而在事業如日中天時，張建國選擇了離開。20xx年，他離開華為公司赴美國麻省理工大學進修人力資源管理專業。然而，20xx年7月，當再次面臨職業選擇時，張建國選擇了中華英才網，並以職業經理人身份出任總裁。張建國說：在做職業選擇時，對你的歷史敢於清零，走到一個新的事業平臺；在選擇新平臺時，要把原來的經驗和知識進一步加以利用並延續，這對二次創業能否成功很重要。此外，從事新的職業一定要具備狼的精神，即敏銳嗅覺、協作精神和堅忍力。
王良星：簡約不簡單的企業家
從上個世紀80年代開始創業，王良星帶領的利郎（福建）時裝有限公司已經發展成為中國商務休閒男裝的領頭羊。利郎是從服裝批發零售起家的，經歷了1995年的低谷，1997年的調整企業戰略目標，到20xx年提出了商務休閒男裝品牌細分，利郎再次爆發，進入了品牌經營階段。
作為企業家的王良星總是面臨很多的選擇，他認為自己最大的優點就是“敢想、敢學、敢做，閩南人都有愛拼才會贏的性格，但拼不能盲目拼，要永遠抱著一種學習的心態去打拼。他毫不避諱自己的國中學歷，但一直保持學習心態的他，奉行：邊實踐、邊學習、邊總結出來的東西才是精華，他認為和幾個朋友泡茶聊天是最大的享受，也是最好的學習方式。