教師資格考試的帷幕剛剛落下，下一步要做的除了教師資格的面試之外，還需要系統的著手準備教師招聘的考試了。那麼教師招聘考試到底應該如何備考呢，以下是本站小編蒐羅的教師招聘考試備考的幾點注意事項，希望對你有幫助。
備考誤區一：教師招聘考試每地市每年只舉行一次。
錯。教師招聘考試主要是當地教育局、人事局組織公開考試的聘用機制，通過教育網或人事人才網釋出招聘簡章、組織考核(筆試、面試、體檢)、錄用、簽約等程式進行。各地市組織教師招聘考試的時間和次數不能一概而論，有的地市，像青島和臨沂，一年就只舉行一次教師招聘考試，錯過了這一次就只能再等一整年。而有的地市，則會連續舉行好幾場教師招聘考試，像濟南、濟寧、東營、淄博等地市，一般是先進行市屬的招考，然後各區縣再自行組織招考，對這些地區來說，考生的把握相對而言就會比較大一些。
備考誤區二：教師招聘考試就是考《教育學》和《心理學》。
錯。縱觀山東省各地市歷年的教師招聘考試的內容，我們發現，山東省教師招聘考試的最大的特點，就是一個字：亂。考試內容和形式並不是很統一。比如說，山東省屬的考試內容是公共基礎知識和教學基礎知識，其中教學基礎知識又包括教育學、心理學知識和專業知識，題型為單選、多選和不定項;青島市的考試內容則是教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等，題型為單選、多選、判斷、不定項和簡答;但是到了臨沂的簡章卻要求考試內容是崗位要求的專業知識，題型為填空、簡答、單選、案例和論述。所以，總體來說，各地市的考試內容和考試形式不能一概而論，具體報考哪一個地區要根據具體的簡章和歷年的考情繫統著手準備複習。但是要明確的一點，考試內容不在單純的是教育學和心理學知識，所以複習的內容要全面一些。
備考誤區三：考試內容都是記憶性的東西，只要使勁背，肯定能過。
錯。通過研究歷年的'真題，我們發現，現在教師招聘考試考得越來越靈活，單純記憶性的考題出現的越來越少，更多的是對知識點的理解，還有很多的題需要結合實際或者自身的經歷來作答。針對這種情況，我們備考的時候一定要加深理解，忌死記硬背和淺嘗輒止。唯獨這樣，才能保證我們取得一個比較滿意的結果。
備考誤區四：內容不難，考前突擊突擊就行了。
錯。對歷年真題的分析和研究，現在教師招聘考試的難度越來越大，幻想通過幾天的突擊搞定教師招聘考試是不可能的。而且教師招聘考試是一個優中選優的考試，你需要戰勝的既不是考試內容也不是考試成績，你需要戰勝的是你的對手，你要始終比你的對手考得大學聯考得好，才能在這場戰爭中獲勝。所以，你要做的，就是儘可能的拓展知識的廣度，挖掘知識的深度，鞏固知識的牢度，更好的充實和完善自己。這樣，才能保證自己在教師招聘考試中立於不敗之地。
這就是教師招聘考試的幾個誤區和幾點注意事項，希望能對廣大考生有所幫助。最後，預祝大家考試成功!