會計面試筆試題大家感興趣嗎?下面是小編整理的會計面試筆試題，歡迎大家閱讀。
會計面試筆試題一
試題一
①、一般企業需要做多少套賬?
②、分別是那些賬?為什麼?
試題二
你到了一個新企業(剛把各種證照辦下來)
①、你從哪裡下手?做那些會計工作?
②、你到了一家已經發展了五年的老企業呢?
試題三
總公司或分公司去了，你怎麼當會計
2017會計面試筆試常出試題
①、母雞1000萬收入-掛靠費200萬-稅100萬=700萬，這700萬如何給小雞?
②、母雞賬如何做?有那些稅收風險?
③、小雞賬如何做處理?有哪些稅收風險?
試題四
甲公司營業執照上的內容如下是：成立時間是2008年8月20日;經營範圍是：工程施工、諮詢、設計、軟體開發、培訓、銷售電腦和耗材。
①、這個企業應該涉及哪些稅種?
②、哪些到國稅交?
③、哪些到地稅交?
④、所得稅在那個稅務局去交?
試題五
2015年7-9月某商貿小規模納稅人營業收入8萬元。2015年應稅所得額18萬，員工人數50人，資產總額800萬。
①、2015年三季度交多少增值稅?為什麼?
②、2015年交多少所得稅?為什麼?
③、賬務處理?
④、稅收優惠政策是通過什麼手段實現的?
試題六
你公司是一般納稅人，某公司採購向你公司購100萬元的貨，對方提出不要發票。問你優惠多少。
①、老闆讓測算優惠多少電子?
②、為什麼?
試題七
到年底了，公司利潤很大，老闆又不願意交企業所得稅
1、你有什麼辦法?
2、A會計辦法來了，暫估做了一筆費用
借：管理費用-辦公費120萬元
貸：庫存現金120萬元
這樣做有什麼風險?你能解決嗎?
試題八
狗和貓的故事
公司購買10條狗，取得了狗的發票;賣給客戶時，客戶要求必須開成10只貓，老闆為了聲音，不得不開
①、這筆業務涉及到那些賬務和稅務處理?
②、有風險嗎?為什麼?
試題九
老闆給我談的工資是每月5000元，但老闆說買社保只按2000元買，而且是整個中國名企的基本做法
①、社保查賬的時候你怎麼辦?
②、國稅來查企業所得稅你怎麼辦?
③、地稅來查個人所得稅你又怎麼辦?
④、員工國慶加班你怎麼算他的加班工資?
試題十
1、商貿小規模納稅人，利潤表中的營業收入70萬元，利潤表的稅金及附加是多少?
2、利潤表中的利潤總額是那個科目的餘額?
3、資產負債表中的為分配利潤賬去數等於?表取數等於?如果存在以前年度損益調整表取數等於?
4、房地產公司資產負責表的“應交稅費”在未辦產權前是正數還是負數?
會計面試筆試題二
1、你認為一般財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什麼區別?各自要做的事情是什麼?他們分別起到一個什麼樣的角色?
問這個問題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個職位之間的相互關係的認識的層次，這幾個財務工作的Job Titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內容是相差很遠的，例如有的公司只設財務經理，不設財務總監和CFO，有的公司“財務主管”是個特殊用詞，財務的最高領導就叫“財務主管”，可能是主管財務的副總裁，CFO或財務總監。。。
如果，你非要考考我，我會這麼來回答：財務人員做事，財務主管既做事又管人，財務經理主要管人，財務總監管戰略;各自要做的事情是財務人員做基礎的大部分事情，財務主管做主要的部分事情，財務經理做重要的幾個方面的事情，財務總監做重點的幾件事情;他們的角色是財務人員執行和服從，財務主管複核和引導，財務經理協調和指導，財務總監規劃和考核。。。
2.你是如何看待財務這個專業的?
我喜歡財務，因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務離財富是如此的親近，因為財務對商業成功是如此的重要，沒有好的`財務可能會致富，但沒有好的財務不可能基業長青。。。
3.作為一名財務總監助理，你認為自己的職責是什麼?
作為財務總監助理，我認為我的職責是公司職位描述書上的所列舉的工作內容和財務總監臨時交辦的其他事項。。。
4 為什麼想進本單位?
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在單位多多學習等等?此時可以稍稍誇一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!對於社會新鮮人的建議則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下!
5 喜歡這份工作的哪一點?
相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
6 自己的優缺點為何?
有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。