招聘之前的內推
正式開放建立註冊，是在2013年4月1日，將時間定在愚人節，不知道有沒有什麼深意，但是我感覺，整個四月，充滿了緊張與緊張的四月，確實是老天給我的一個愚人節。
在正式招聘之前，學校的研究生學長說騰訊有一個TST的計劃，可以內推。但是，在正式的招聘中，正常的筆試、面試還不不能免的(到現在，我還沒弄明白，這個內推到底有什麼用...)。因為之前就很想進騰訊，所以就加了那個騰訊實習交流群，認真寫了一份簡歷，發給了那個研究生學長。對了，那個研究生學長已經通過校招，成為了騰訊的正式員工。
想不到的是，後來自己竟然被推薦了，學長單獨聯絡了下我，問了我的一些情況，並且提了一些有關簡歷的修改意見。並把我的資訊提交到了騰訊總部。
後來，在3月25日下午，我接到了一個區號為0755的電話，看到號碼，我一陣激動，接聽之前，已經猜到是誰了。通話中，我被問到自己做過了哪些專案，但沒有深入展開去說。問到了我除了騰訊，有沒有參加其他公司的實習生招聘。最後問我有沒有問題要問，我說實習生會不會又一對一的導師帶，她說不知道。然後就結束通話了。因為是第一次接到這樣的電話(應該可以成為電話面試)，難免有些緊張，後面回想起來，對自己的回答確實不太滿意。
這樣一通電話之後，後來除了收到一條簡訊，說我的資訊已經通過內推到達騰訊公司，讓我儘快到上註冊簡歷之後，就沒有了任何資訊。於是，我便開始準備正式招聘中的筆試。
對了，如果說內推到底有何用的時候，我不知道這個算不算它的一個作用。xjm也參加了內推，平時跟他關係不錯，他是搞ACM的，後來他也接到過一個電話，只不過電話好像是騰訊的一個工程師打的，電話中問了一些演算法問題，多執行緒問題……據說，參加了這種電面的話，後面的正式招聘中的筆試，一面和二面就不用參加了。
筆試
筆試是在4月23號舉行，在之前的一個星期。我便拿出以前學過的課程開始複習。網上的面經也看了不少，能搜到的騰訊筆試題也做了不少。看到之後就感覺，好難啊，如果我遇到這些問題，該怎麼處理?(或許我的不自信就註定了我這次的悲劇)。
後來也沒想太多，這次是第二個進騰訊的機會(姑且將內推作為第一個)，所以一定要認真準備。於是以《程式設計師面試寶典》為主，重點看了下資料結構，C/C++的知識。網路和資料庫的因為剛學過，還有印象。
筆試的時候，才發現選擇題竟然是不定項……