導語：評職稱如何發表論文？怎樣快速發表論文？這是困擾很多人的問題，為此整理了一些建議給大家，供參考。
對於論文發表，很多作者有很多問題，也有很多困惑，由於評職稱日期漸近，無論是論文寫作還是期刊知識都不甚瞭解，鑑於此，我們專門來回答一些作者的常見問題，並關於論文發表提供一些建議，希望能幫到大家。
一、論文的寫作
論文寫作，應注重哪些事項，如何才能寫好職稱論文呢？下面我們給您一些建議：
1.文章的邏輯性，很多作者在寫作文章時，常常犯一些邏輯上的錯誤，這是論文寫作的大忌，其具體表現為：
（1）文不對題，前文提出了論點，後文進行闡述時，卻發現闡述的和論點不能一致，講的是兩回事。整體上看，文章題目和正文發生了錯位；
（2）文章的論點不足以進行大篇幅論述。作者前文提出了一個論點下文進行了論述。然而，這個論點卻只是一個現象，作者並沒有把這種現象提煉成一種論點因此作者就會把文章變成一種現象的羅列，而這種羅列卻只是表層的，不足以作為一個論點。
2.文章的客觀性。文章的整體口吻，作者在寫作時候，應儘量該時時以一個客觀的口吻來闡述，切忌頻繁使用第一人稱，比如“我”“我覺得”、“我認為”等等。完全可以用 “筆者”，“筆者認為”。
3.文章的層次。一些作者在寫作文章時，幾千字的文章，從頭至尾通篇看下來，沒有分任何的條目。這樣給人的感覺是文章層次不夠清晰，混亂。作者在寫作文章時，務必分條目闡述，開篇簡短闡述，後文1,2，3分條目闡述。這樣看上去一目瞭然。具體文章格式，可參考我們首頁上的“投稿須知”。
二、期刊的選擇
因為地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什麼樣的職稱，需要在什麼樣的期刊上發表論文，不能一概而論。我們提醒作者，寫作論文前一定要弄清楚本單位對於評職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。
因為發表論文對於作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯過評審時間。我們在此，給作者提供一些建議，在期刊選擇的時候，做些參考。
常見的假刊的陷阱：
1.套刊。這是最難甄別的，明明有一本刊物，正常發行，且知網已經全文收錄，但是，又冒出一個一摸一樣的刊物，刊號刊物名完全一樣，就是不上任何的資料庫，不能在任何一家資料庫檢索到，這樣的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。
2.假刊。所謂假刊，就是壓根在新聞出版總署沒有備案，而是自己起了個好聽的名字，然後自己印刷的刊物，這樣的`刊物新聞出版總署查不到，資料庫也沒有收錄。
3.電子版期刊。這樣的期刊也是在玩文字遊戲，明明備案的是電子版期刊，但是起了個好聽的名字，於是大力宣傳，說的天花爛墜，說什麼電子版期刊其實也出版的，這其實是在混淆概念，玩文字遊戲，電子版期刊，和正規的期刊是有很大區別的，一定要警惕這種陷阱，作者聽到刊物名的第一反應就是去新聞出版總署查詢備案情況，如果名字後面還有“電子版”字樣，則要謹慎處理。
三、評職稱對於醫學期刊論文的收錄要求
我們在這裡想提醒作者的是，大多數單位對於論文發表後的期刊論文有檢索要求，比如知網。但是如果一個刊物僅僅是龍源期刊網收錄，這樣的最好不要去發表，因為龍源期刊網並不是資料庫，它只是一個期刊閱讀的平臺，換句話說，只要帶字的冊子，它都能收錄進去。
所以不能把龍源期刊網所為收錄的標準。另外一些電子版期刊雖然有的也會在萬方資料庫收錄，但是它終歸是電子版期刊，一定要去人事部門問清楚，電子版期刊，最好不要去安排，因為這麼多正常的期刊呢，沒有理由去找個名不正言不順的刊物。
四、論文發表注意事項
1.明確職稱評定時間。這一點非常重要，寫作論文，發表論文前，一定要了解明確職稱評定時間，早做準備，因為一般論文發表的時間為3個月左右，長的則半年甚至一年，而職稱評定時，有的要求必須通過資料庫檢索到，論文發表出刊後，幾個資料庫一般2個月後才能收錄進去，因此，還有考慮2個月的收錄時間。鑑於此，我們提醒您，發表職稱論文，一定要首先明確職稱評定時間，早做準備。
2.論文不能抄襲。職稱論文，一定要儘量寫自己的感悟或者總結性的東西，可以借鑑別人的東西，但不能照搬，覺得別人的文章某個亮點不錯，可以自己在這樣的基礎上進行發揮。大篇幅抄襲別人的文章，一方面是雜誌稽核通不過，另一方面，職稱評定時，會帶來很壞影響，甚至取消職稱評定資格。
3.期刊的慎重選擇。因為這一點非常重要，現在有很多作者沒法識別的陷阱，一不小心就掉進去，花錢卻只能認栽，又耽誤評職稱時間，前文已經提到在期刊選擇上一點建議，我們在此提醒您，發表論文前，可以參考前文的建議，可以一定程度上避免上當受騙。
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