論文摘要: 大學生自願性失業在今天的就業形勢下備顯突出.經濟學家運用經濟學的（略）引發這一現象的個人因素進行了解釋性研究;而社會學研究則是把失業問題放在社會分層和社會流動的大背景之下進行的,強調制度和結構對行動的制約.圍繞著“大學生為什麼選擇自願性失業行動?”這一研究問題,本文以社會學制度學派的理論觀（略）用紮根理論的研究方法論,利用質性訪談資料,分析了決定大學生自願性失業行動選擇的諸多因素,提出了一個情境理性行動的分析框架,並具體闡述了情境理性的行動選擇策略,試圖在巨集觀與微觀、主觀與客觀之間進行有機聯結（略）本論文的研究結果顯示:第一,影響大學生自願性失業行動選擇的因素,主要包括主觀個體理性和客觀制度、結構約束.個體理性是內因,遵循生存理性、經濟理性和社會理性的行動邏輯,大學生工具性地計算了行動的'成本與（略）決定了個人的行動取向;結構因素是外因,主要包括資源、權威、僱傭組織、勞動力市場環境及文化觀念等.第二,大學生的行動理性是一種“情境理性”,具有動態性和多樣性（略）局外人必須首先將自己“投入”到局內人所處的特殊情境,考慮“過程”中的具體因素,才能真正“體驗”行動者的理性.第三,大學生自願...
It seems that the graduate’s voluntary u（omitted）t more outstanding under the present situati（omitted）per reviews and discusses western sociology （omitted）ics theories as well as internal research about unemployment. Explanation from economics focuses on how economic and personal factors decide the graduate’s voluntary unemployment; sociological explanation, on the other （omitted）sses the institutional and structural constraint, putting unemployment under the （omitted）of social stratification and socia...
