本文力圖從大學存在的本質出發，強凋文化整合對於大學的文化使命和高等教育的本質生存與發展的重要意義，從現實層面對文化整合在加速辦學理念的融合、學科融合、制度創新、資源優化配置、學風建設等高校管理各個方面發揮的不可替代的作用加以闡述，並在此基礎上，提出一些自己對於如何整合和發展合併高校校園文化的思路與設想。 本文主要分三個部分：（一）高校合併和校園文化建設的.理論解析。主要論述了高校合併的內涵、背景、現狀；校園文化的內涵、特點；高校合併後的校園文化建設的價值分析。（二）高校合併後校園文化建設的機遇和挑戰。主要從促進各校區文化資源整合，拓展優秀主流文化發展空間，實現校園文化多元化發展三方面闡述高校合併之後的校園文化建設的機遇；從校園文化主體心理方面的衝突，兩種或多種校園文化之間的衝突，校園文化形式之間的衝突三方面闡述高校合併後校園文化建設面臨的挑戰。（三）高校合併後校園文化建設的對策研究。主要論述高校合併後校園文化建設應遵循的兩大原則，應處理好的三種關係，應探索的新方法。
