本科工商管理畢業論文提綱模板

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題目:關於培育和完善建築勞動力市場的思考

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一、序論

1.提出中心論題; 2,說明寫作意圖。

二、本論

(一)培育建築勞動力市場的前提條件

1.市場經濟體制的確立,為建築勞動力市場的產生創造了巨集觀環境; 2.建築產品市場的形成,對建築勞動力市場的培育提出了現實的要求; 3.城鄉體制改革的深化,為建築勞動力市場的形成提供了可靠的保證; 4.建築勞動力市場的建立,是建築行業用工特殊性的內在要求。

(二)目前建築勞動力市場的基本現狀 1.供大於求的買方市場; 2,有市無場的隱形市場; 3.易進難出的畸形市場;

4,交易無序的'自發市場。

(三)培育和完善建築勞動力市場的對策

1.統一思想認識,變自發交易為自覺調控; 2.加快建章立制,變無序交易為規範交易; 3.健全市場網路,變隱形交易為有形交易; 4.調整經營結構,變個別流動為隊伍流動; 5,深化用工改革,變單向流動為雙向流動。

三、結論

1,概述當前的建築勞動力市場形勢和我們的任務; 2.呼應開頭的序言。

上面所說的簡單提綱和詳細提綱都是論文的骨架和要點,選擇哪一種,要根據作者的需要。如果考慮周到,調查詳細,用簡單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏,調查不周,則必須用詳細提綱,否則,很難寫出合格的畢業論文。總之,在動手撰寫畢業’論文之前擬好提綱,寫起來就會方便得多。

工商管理專業本科論文題目

1、產業叢集競爭優勢分析及政策建議

2、我國企業跨文化差異解析

3、論國有企業改革中的就業問題

4、民營企業家族制管理模式的調查分析

5、對農戶家庭經營組織的辯證思考

6、民營企業管理的出路探討

7、員工快樂與能力本位

8、我國零售企業營銷環境分析與對策

9、我國家族企業發展障礙分析

10、論企業市場行銷戰略選擇

11、淺談知識經濟條件下的企業管理

12、企業人員素質提高的途徑

13、論企業激勵機制創新1

14、論管理者報酬對企業業績的影響

15、企業如何加強風險管理

16、企業人才流失的原因與對策

17、企業適度負責的實證研究

18、中國城鎮失業狀況分析

19、民營企業財務企業財務管理活動的實證分析

20、企業如何成功招聘

21、對供應鏈物流管理的探討

22、職工“跳槽”現象分析研究

23、企業員工滿意度及其改善

24、民營企業現狀與出路問題探討

25、中國企業如何培養企業的忠誠度

26、談民營企業的融資障礙

27、我國家族企業發展障礙分析及對策

28、淺談民營企業員工激勵

29、我國老年旅遊市場現狀與對策研究

30、房地產市場現狀及營銷對策研究