綜排32，紐約大學人力資源管理專業
This program provides the fundamental knowledge needed to invest in human capital, including recruiting and hiring new employees, overseeing compensation and benefits, improving employee relations and ensuring compliance with labor laws. It also gives the financial and accounting tools necessary to make sustainable competitive differentiation through people. This program provides the tools and information to succeed in high-level human resource management positions. Creating a true community atmosphere within the program, instructors care about the success of each student and are eager to share their expertise through a comprehensive curriculum, as well as through advisement, conferences and networking opportunities.
GPA成績：3.48分左右
託福成績：95分左右
GMAT成績：648分左右
綜排48，賓州州立大學帕克校區人力資源管理專業
The Master of Science in Human Resources and Employment Relations (HRER) is a two–year, 37-credit program. It prepares students to (1) understand the roles employers, employees organizations, and public policy makers play in the employment relationship, (2) analyze systematically and understand the complex personal and organizational issues inherent in the employment relationship, (3) evaluate research results in the process of administering labor and human resource systems, (4) undertake advanced graduate or professional training, including law, beyond the master’s degree, and (5) work as practitioners in the field. Further, the program highlights the growing importance of diversity in the workforce and the globalization of public and private organizations.
GPA成績：3.35分左右
託福成績：103分左右
GMAT成績：706分左右
綜排70，羅格斯大學新伯朗士威分校人力資源管理專業
羅格斯大學新伯朗士威分校人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，確保企業戰略目標的實現。
GPA成績：3.38分左右
託福成績：98分左右
GMAT成績：676分左右
綜排75，馬凱特大學人力資源管理專業
馬凱特大學是一所四年制私立天主教大學，成立於1881年，獲《美國新聞與世界報道》評為一級國家級大學，《US News》全美排名82，商學院很不錯，註冊會計師通過率排名前十。
GPA成績：3.25分左右
託福成績：98分左右
GMAT成績：678分左右
綜排135，霍夫斯特拉大學人力資源管理專業
霍夫斯特拉大學人力資源管理專業業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。 業務培養要求：本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
GPA成績：3.22分左右
託福成績：92分左右
GMAT成績：578分左右
美國大學人力資源管理專業就業前景：
人力資源經理在美國的平均年薪高達73500美元。人力資源畢業生除了人力資源經理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經理、退休金經理、招聘專員等工作。這麼火的專業他的申請條件下面為您相信解答。
美國人力資源管理專業申請條件：
1、從硬體條件上看，申請者的TOEFL最好在100以上，GRE最好在326以上，GMAT最好在680以上。
2、至於申請者的專業背景，如果本科學習的是人力資源專業或者相關專業，比如心理學，會比較有競爭優勢。而且，人力資源管理專業是一個實踐性特別強的學科，很多學校會對申請者有相關工作經驗的要求或者期待。
3、原專業是非人力資源管理的同學，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻，康奈爾則要求申請者必須有商科、法律、社會科學和人文科學背景。由於人力資源和心理學有交叉，特別會用到心理學中的組織心理學、組織行為學及人力測評學的知識，所以人力資源專業也喜歡招收心理學專業的學生。