踐行工匠精神的演講稿

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五千年華夏文明,中國的傳統文化精髓講究的也是工匠精神。如下是精心為你挑選的踐行工匠精神的演講稿,歡迎大家踴躍閱讀!

踐行工匠精神的演講稿

踐行工匠精神的演講稿(1)

紀錄片《大國工匠》以熱愛職業、敬業奉獻為主題,講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業中,給火箭的“心臟”——發動機焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,有鏨刻人生、為 APEC會議製作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。

他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職,敬業奉獻。他們之所以能夠匠心築夢,憑的是傳承和鑽研,靠的是專注與磨礪。

“三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財富,這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的觀念,繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝,讓“中國製造”、“中國創造”釋放出更為奪目的光彩。

在這個五光十色、極致物慾橫流的當下,對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點,不僅在於技藝精湛,而且在於有一顆熱愛祖國,對所從事的事業的愛心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業操守的“工匠精神”。高鳳林的話,代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產的發動機把衛星送到太空,就有一種成功後的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。”

大國工匠,匠心築夢——每一個從事五金製造的業者,都是一個個工匠,都有一份份責任。每個業者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責,贏得尊重。

踐行工匠精神的演講稿(2)

在追求短平快的今天,我們更要擁有(工匠精神),擁有它,相信未來,我們將會走得更平坦。

工匠精神,是對於完美的不懈追求。有多少人體驗過,因為一個鐵蹄,一個渺小的標點符號,一根小小的簽字筆,就不幸因此亡國,就仔細思考了一天,連至交好友的到來也絲毫不覺,就去調查,一個個的資料小心排列,計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,工匠精神,更像是一種吹毛求眥,但事實上,正是這種精神,造就了多少人的偉業,影響了多少人,如瑞典的手錶,德國的製造業,日本的豐田汽車。也許有人會對此不懈一顧,唸叨著所謂的成大事者不拘小節,卻不知一屋不掃何以掃天下。是的,正是因為小節的一點點的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的萬丈高樓。細節,是工匠精神的四肢。

如果說細節,是工匠精神的四肢,那麼,創新,就是工匠精神的心臟。

工匠精神,是對於創新的不斷努力。多少人體驗過,為了一個知識,一個問題,一次小小的知識上的突破,就拼盡全力,只為明白,就注足思考,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在許多人的眼中,工匠精神,更像是一種學者的怪癖。但事實上,正是這種精神,影響了多少人的世界,造就了多少人的偉業,如愛因斯坦,愛迪生。是的,創新,是工匠精神的靈魂。

工匠精神,它如同辰星,高懸無垠,影響的人,數不勝數。所以,我們更應該去繼承,去弘揚。

工匠精神,其實就是由細節和創新糅合的產物,它活在我們的心中。有人倡導去國外,學習他們的管理方法,憑此來繼承工匠精神。但其實,這種行為是錯誤的。

工匠精神更像是一種對於職業本身的要求,是一種追求完美,追求創新的責任感,它活在每一個人的心裡。要學習的不是國外的管理方法也不是什麼神祕的知識,它就在人們的心中,我們要做的是叩問自己,是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美,追求創新的精神,憑此去完成每一件事,並且熱愛它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一種工具,不是一種神祕的知識。它是一種心態,一種幹一行,愛一行,精一行的態度,它是工匠精神的靈魂。

細節是工匠精神的四肢,創新是工匠精神的心臟,而態度則是工匠精神的靈魂。是的,態度,將引領細節,創新。去做每一件事

師說由雲:不積矽步,無以至千里,不積小流,無以成江海。讓我們從小事作起,從細小的每一件事情開始,一點點的積澱。

將來回首時,看到的將是彩虹。

踐行工匠精神的演講稿(3)

什麼是工匠精神?為什麼要培育工匠精神?

什麼是工匠精神?

說到工匠精神,很多人的第一反應是日本製造。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹。其中,被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉?波特曼在去年哈佛畢業典禮演講中提到的一個例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,發現壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能,但發現店裡只有6個座位。她一開始很好奇為什麼不擴張,後來朋友向她解釋:東京所有最棒的飯店都這麼小,而且只做一樣料理,因為他們要把事情做好做漂亮,關鍵不在於數量,而在於對事物追求至善至美過程中的愉悅。

從這個小故事,我們不難提煉出工匠精神的內涵。它指的是一種精工製作的意識,一個產品的每個環節、每道工序、每個細節都精心打磨、精益求精,專注、精確、極致、追求卓越。套用財經學者吳曉波的話來講,工匠精神就是:做電飯煲的,能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風機的,能讓頭髮吹得乾爽柔滑;做菜刀的,能讓每一個主婦手起刀落,輕鬆省力;做保溫杯的,能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,能讓所有的屁股都潔淨似玉,如沐春風……

而工匠精神的反面,是追求短期經濟效益、“短、平、快”的粗製濫造。當然,製造業的最終目的都是為了盈利,工匠精神也不例外,只不過,相較於粗製濫造賺快錢,堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路。你要靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,因此,工匠精神不僅是一項技能,也是一種精神品質。

為何呼喚工匠精神?

毫無疑問,中國已經是世界上最令人矚目的製造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談:一位母親問孩子:“上帝住在哪裡?”孩子答道:“既然上帝創造了萬物,他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國製造’。”一方面,中國製造在全球市場具有極高的佔有率,但另一方面,部分中國製造在全球消費者的印象卻很是一般,甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。

據日本觀光廳公佈的最新資料顯示,過去的一年,中國遊客在日本消費總金額為14174億日元,即822億人民幣。世界各地區遊客在日本消費的總金額前五名中,中國大陸游客消費總額比臺灣、韓國、香港、美國遊客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣)。

但去年,中國的實體消費市場卻很低迷。有報道指出,國人到日本爆買的產品其實是中國產的,如馬桶,卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬:因為工匠精神的匱乏與廉價低質的刻板印象,中國製造業正在不斷喪失本國的消費群體。

隨著中國經濟的崛起,人們物質生活水平的提高,以及龐大中產階層的出現,中國人的消費結構、消費習慣發生了根本性的變化。30年前,大家都圖個廉價實用,只要能夠滿足基本需求即可;但30年後的今天,“物不美價廉”已無法滿足人們的需求,價格不是最重要的考量因素,人們更在乎的是產品的附加值:創意、技術含金量、人文關懷、參與感。

只可惜,中國的.製造業結構不均衡,以工匠精神為特色的中高階製造業嚴重不足,大家口袋裡有錢,卻買不到中意的產品,由此中高階消費市場長期為歐美、日韓等國壟斷。

雪上加霜的是,隨著生產成本的增加,屬於勞動密集型和資源密集型的中國製造業,它引以為傲的人力與成本優勢正在喪失,與此同時,美國等已開發國家提出了 “再工業化”“本土迴歸”“重振製造業”的戰略思路。競爭加劇、外需萎縮、內需不足、成本上升,中國製造業的全球市場也在不斷萎縮,中國製造業面臨著嚴峻的生死挑戰。

如何培育工匠精神?

顯然,工匠精神是轉型的必備條件。工匠精神不單代表著一種新的生產理念,它也是中國製造業的轉型方向。從低端製造的泥淖中走出,淘汰落後重複產能,加強技術創新,其最終目的是“增品種、提品質、創品牌”,提升中國製造業的整體水平與形象。只是,轉型並不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂,問題的關鍵在於,我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?

其實,中國自古以來就不乏持有工匠精神之人。有人說,古代中國曾是世界上最大的原創之國、匠品出口國、匠人之國。中國的絲綢、瓷器、茶葉、漆器、金銀器、桌布等產品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒。為何今日的中國製造只給人粗製濫造的印象?顯然,工匠精神的有無,與社會環境的變遷息息相關。

試想一下,如果你是個兢兢業業的工人,你技術精湛、追求完美,每一件產品都耗費大量功夫打磨,可惜,你所在的企業、你的領導只用“合格與否”而不是 “完美與否”來評判產品質量。因此,你的績效是廠裡最差的、你不被領導待見、你拿著最低的薪水,廠裡的效益一差,你還可能第一個被下崗。此時,你還會恪守工匠精神嗎?

再試想一下,如果你是個有追求、有理想的企業家,你投入大量資金研發新技術,要求員工每一件產品都要精益求精。可是,研發新技術要耗費大量資金,但你貸不到款;如果幸運一些,你研發的新技術成功了,新產品剛上架,市場上立即推出大量的仿冒產品;或者你的產品即便比其他同類品牌質量更好,但囿於中國製造業集體的低端形象,你的產品賣不出去;再者,你一年下來辛苦奔波、費盡心力,但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時,你還能守住初心嗎?

前文提到,工匠精神既是一種技能,也是一種精神品質,其實,放大了看,工匠精神更關乎著一個國家的工業文明。我們的國家、社會是怎麼看待工業生產的? 我們對於工業生產恪守怎麼樣的標準、心懷怎麼樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背後,其實是工業文明的匱乏:品牌、百年老店、匠人、企業文化以及一整套相關的體制機制,乃至社會心理、共識和氛圍。

應該看到,德國、日本的製造業也曾經歷過粗製濫造的階段,但德國通過“法律、標準、質量認證”三位一體的質量管理體系,促進了德國製造質量蛻變;日本在上世紀60年代實施“質量救國”戰略,促使日本製造打開了歐美和全球市場。因此,培育“工匠精神”,我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵,但更離不開政府的高效作為:完善崇尚實業、崇尚工匠精神的體制機制、法律法規,並花大力氣營造現代製造文明的價值觀和時代精神。

讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴,讓有工匠精神的企業擁有健康的市場競爭環境,讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,工匠精神自會生根發芽。

踐行工匠精神的演講稿(4)

五千年華夏文明,中國的傳統文化精髓講究的也是工匠精神。在資源日漸匱乏的後成長時代,重拾工匠心,重塑匠人魂,是助推“中國製造”向“優質製造”轉型的先決條件。

把紐西蘭奶粉裝在美國產的奶瓶裡餵養孩子,再用日本洗滌液清洗餐具,出門散步把孩子裝進德國產的童車裡,洗澡時則幫孩子擦上法國產的沐浴露。對於很多新手父母來說,“全球採購嬰童商品”似乎已經成為餵養孩子的“必修課”。中國電子商務研究中心的資料顯示,早在2013年,內地“海淘族”規模已達到1800萬人,預計到2018年,這一數字將達到3560萬人。

“海淘一族”迅速擴大的原因,繞不開的是公眾日益提高的質量安全要求和目前國內質量水平現狀的矛盾。中國製造曾經有不錯的口碑,行銷歐亞,是貴族生活中的奢侈品。然而,如今不少中國製造企業將營銷視為救命稻草,大部分企業追求“短、平、快”帶來的即時利益,從而忽略了產品的品質靈魂,把匠人追求產品品質的精神拋在腦後。面對這樣尷尬的局面,我們需要重拾工匠精神來找回消費者的初心。

歷史:工匠精神讓外國人海淘中國產品

截止2012年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家、荷蘭有222家、法國有196家。在中國,創業歷史超過150 年的企業有六必居、張小泉、同仁堂(600085,股吧)、陳李濟等,屈指可數。為什麼長壽企業扎堆在那幾個國家?要知道,德國半數勞動力持有技工證書,聲望比肩大學教授,他們才是奧迪、寶馬、賓士等德國製造的保障。

技工是精工製造的基礎,很多人認為工匠是機械重複的工作者,其實工匠有著更深遠的意義,他們代表著一個時代的氣質,他們身上所具備的踏實、堅毅以及精益求精等品格就是“工匠精神”。什麼是“工匠精神”,可以從瑞士製表匠的例子上一窺究竟。瑞士製表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手錶都精心打磨、專心雕琢,他們用心製造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼裡,只有對質量的精益求精、對製造的一絲不苟、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。

五千年華夏文明,中國的傳統文化精髓講究的也是工匠精神。《莊子》雲“技進乎道”,“技”用現在的話來講就是“工匠精神”,就是對所做事情有近乎強迫的專注、堅持。我國曆史上曾出現大量卓越的工匠,典型如善於解牛的庖丁、精於木工的魯班等。庖丁解牛時,梁惠王問:“你解牛的技術怎麼會高超到這種程度啊?”庖丁回答說:“我憑精神和牛接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構建,用很薄的刀刃插入有空隙的骨節。十九年了,我的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。”這就是工匠,當技藝到達了一定的境界就能夠增強精神的意志,以達到技藝與精神更高層次的配合。

明清時的傢俱和景德鎮瓷器,那更是“不瘋魔不成活”的產物,一個物件的品質絕對追求完美,達到極致。正是工匠文化鍛造了中國歷史上的諸多奢侈品,那時我國茶葉行銷於俄國,生絲及絲織品見愛於日本……那時的工匠在中國傳統社會享有著不低的社會地位,那時的“海淘”是外國人在海淘中國產的奢侈品。

現實:工匠精神缺失應引企業反思

歷史的車輪在不斷前行,中國曾經陷入經濟短缺的境地,只要生產出產品,就會有人買,甚至是供不應求。久而久之,粗糙平庸的審美與製造水平被沿襲下來。

工匠精神的缺失和“湊合用”的思想,使很多中國製造企業遠離了產品一線。海爾的張瑞敏曾經用鐵錘砸毀了70臺有瑕疵的冰箱,在他掄錘之前,依舊有人建議:冰箱有點瑕疵,便宜點賣給中國人吧!這個故事喚醒了海爾人的品質意識,對這個企業有著深遠的影響。但顯然,張瑞敏的錘子沒能砸醒更多的製造企業。拿智慧手機為例,蘋果的iPhone4在使用了4年之後,依舊能通過翻新的方式來二次售賣;而很多國產手機壓根撐不過自己的保修期。可見,中國製造在硬體細節、品質標準上都無法與國外優秀企業同日而語。中國製造把消費者當弱勢群體,於是,產品質量總是不過關,即便過關,也是那種要求極低的標準。

在製造業,我們仍然缺乏響噹噹的“中國名片”,其背後所折射的,又恰恰是基礎製造業優質技術人才——大國工匠的缺失,製造企業管理中工匠精神的缺失。另一方面,越來越多的年輕人討厭進工廠、討厭製造業,因為年輕人覺得在製造業不僅看不到前途,而且收入低。人才的流失,使得企業即使有工匠精神,卻無法傳承。產品質量差,導致利潤率下降,從而無暇顧及員工收入,更無法投入成本去照顧感情,員工歸屬感下降,拉動離職率走高……中國製造企業都陷入這樣的惡性迴圈中。

在資源日漸匱乏的後成長時代,消費者對物品質量安全和品質有了更加挑剔的眼光。在這個時候,重提工匠精神、重塑工匠精神,是製造業生存、發展的唯一出路,時代在呼喚工匠精神迴歸,人們渴望由工匠精神打造出來的產品。

未來:工匠精神助推優質製造

今年,李克強總理在兩會上說:“我們要用大批的技術人才作為支撐,讓享譽全球的"中國製造"升級為"優質製造"。”時代呼喚“工匠精神”助推“優質製造”,實現輝煌的“中國夢”。

五一期間,在央視播出的《大國工匠》紀錄片中描述了這樣一群勞動者,他們的成功之路不是上名高中、進名大學,而是追求職業技能的完美和極致,靠著傳承和鑽研,憑著專注和堅守,他們成為國寶級的頂級技工,成為一個領域不可或缺的人才。他們技藝精湛,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點,有人能把密封精度控制到頭髮絲的五十分之一,還有人檢測手感堪比X光那般精準。令人最為歎服的是,中國航天科技(000901,股吧)集團一院火箭總裝廠高階技師高鳳林,他給火箭焊“心臟”,是發動機焊接的第一人,0.16毫米,是火箭發動機上一個焊點的寬度。0.1秒,是完成焊接允許的時間誤差。高鳳林讓中國“神舟”系列順利升空,也讓中國科技發展達到了令人仰視的高度。看似微不足道的技能發展,同樣蘊藏著較高的智慧含量,我們把傳統的工匠精神重新發揚,並且發揚到極致。一個再平凡不過的工作崗位,若是用工匠精神對待每一個微小的細節,不僅完成了個人價值的釋放,也托起了輝煌的中國夢。

重拾工匠心,重塑匠人魂,是助推“中國製造”向“優質製造”轉型的先決條件。每一個人都是社會人,都有一個屬於自己的崗位,不管面對什麼工作,如果都能發揚一點點工匠精神,那麼實現“中國優質製造”指日可待。現在,不妨讓我們來讀一讀威斯敏斯特碑文中的這段話:當我年輕時,我夢想改變世界;當我成熟後,我發現我不能改變世界,決定改變國家;當我進入暮年,我發現我不能改變國家,僅是改變我的家庭,但這也不可能。當行將就木時,我突然意識到:如果一開始我僅僅去改變我自己,我現在可能已經改變了家庭、教會、國家,甚至改變了這個世界。

是的,很多事急不得,我們得等它自己熟。讓我們擁著那一絲匠人情懷,去專注做點東西,至少對得起光陰歲月。