大家知道離職證明造假會有什麼影響嗎?下面本站小編為大家解答一下，希望能幫到您!
離職證明造假有什麼影響?
1、即使按假的離職證明你被錄取了，新單位給你交社保時就會發現你的社保截止日和你的離職證明日期不符。
2、一般用人單位招聘比較重要的崗位都會進行背景調查，一個電話就會知道真相了。
3、工人單位也會對你的`誠信產生懷疑。
為什麼現在入職都要離職證明呢?
目的有兩個：
1.證明你與原單位已解除勞動關係如果你沒有和原單位解約的話，現公司僱傭你是違法的，可能會被處罰;如果你與原單位有違約約定或競業限制，比如違約要賠償10w，那一旦事發，現公司就得承擔70%，另外還得受罰。一句話，員工沒有離職證明，風險太大。
2.證明你的工作經歷從離職證明上基本就能看出，你的工作經歷與你所說的，或者簡歷上的是否一致，有點背景調查的味道。結論：一般公司偏重於前者;但大型的、很正規的，特別是外企，兩者兼具。建議：如果這家公司規模不大，就一般的私企，那可以偽造一個，HR一般不會調查。如果這裡公司很正規，勸你如實說明，至少人家會覺得你誠實，或許會給你一個機會;如果你偽造，你是100%沒機會，你要知道，這只是1個電話就能搞清楚的事，HR不會嫌麻煩。以上之言只能權作參考，何去何從，你斟酌著辦，祝好運!